Судимость родственника при устройстве на работу

Важные информационные данные на тему: "Судимость родственника при устройстве на работу" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Наличие судимости у родственников кандидата, поступающего на службу в органы внутренних дел, не может являться основанием для отказа в приеме только на основании полученных данных

Верховный Суд РФ признал не действующим со дня вступления решения суда в законную силу пункт 41 Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1), утвержденной Приказом МВД России от 18 июля 2014 г. N 595, в той части, в какой данный пункт допускает принятие руководителем (начальником), наделенным в установленном порядке правом рассмотрения документов, представляемых кандидатом, решения об отказе кандидату в приеме на службу в органы внутренних дел или в направлении для поступления в образовательную организацию высшего образования системы МВД России для обучения по очной форме только на основании полученных данных о наличии у родственников кандидата судимости.

Верховный Суд РФ, в частности, указал, что оспариваемая норма по смыслу ее содержания допускает принятие соответствующим руководителем (начальником) органа внутренних дел такого решения в отношении конкретного кандидата только исходя из наличия подобных сведений, в том числе и в ситуации, когда отсутствуют установленные федеральным законом объективно оправданные основания для его принятия.

Оспариваемое нормативное положение наделяет соответствующее должностное лицо, по сути, неограниченной дискрецией и позволяет при прочих одинаковых условиях наличие у родственников кандидата судимости либо использовать для принятия отрицательного для кандидата решения, либо нет. Однако это не согласуется с требованием правовой определенности и принципом равного доступа к государственной службе.

Источник: http://www.consultant.ru/law/hotdocs/50388.html/

Судимость при трудоустройстве: имеются ли основания для отказа?

Несмотря на то, что по законодательству судимость при трудоустройстве не может являться причиной отказа в приеме на работу, немногие работодатели рискуют брать в штат ранее судимых граждан. Скрыть факт того, что в прошлом имелись проблемы с законом, достаточно трудно, так как работодатели имеют возможность получить о кандидате на должность все сведения, которые их интересуют.

Аспекты отказа

Как правило, не принимая судимого человека на работу, работодатели никогда не говорят, что основанием для отказа является именно судимость, пусть и погашенная уже много лет назад. Ведь законодательство не ограничивает в правах людей, которые уже понесли наказание.

Согласно 86 статье УК РФ, граждане, которые понесли наказание за совершенные преступления, имеют право не только работать на любой должности, но даже получить разрешение на хранение оружия.

Эта же статья является основанием для привлечения работодателя, отказавшего в приеме на работу, к ответственности. Именно по этому, работодатели не спешат мотивировать свой отказ тем, что кандидат был ранее судим.

Куда не возьмут работать человека, вернувшегося из мест лишения свободы?

Несмотря на то, что законодательно человек, уже понесший наказание за свои правонарушения, может трудиться на любой должности, есть сферы деятельности, куда его не возьмут даже при условии, что судимость погашена много лет назад.

Отказать в приеме на работу людям, которые понесли наказание за правонарушения, не нарушая законодательство, могут в таких учреждениях и организациях, которые связаны с обеспечением безопасности и правоохранительной деятельностью:

Приём на работу судимых: Видео

Что делать?

Люди, которые имели проблемы с законом, довольно часто сталкиваются с проблемой поиска должности, на которую согласны взять ранее судимого. В конце концов, отчаявшись, человек, не имея средств к существованию, рискует снова совершить правонарушение. Однако не стоит думать, что ситуация безвыходная. Практически во всех крупных городах есть агентства по трудоустройству, которые не только могут предложить вакансии, но и оказать помощь бывшим заключенным в трудоустройстве.

Обратиться можно в социальные центры, которые могут помочь в поиске вакансии и в социальной адаптации после выхода из мест лишения свободы. В подобных центрах люди, столкнувшиеся с трудностями при устройстве на работу, могут получить не только правовую помощь, но и имеют возможность переквалифицироваться и устроиться на разные предприятия.

Если работодатель отказывает соискателю, имевшему проблемы с законом, в получении должности, аргументируя отказ наличием проблем с законом, то кандидат имеет право попросить предоставить отказ в письменном виде, а затем подать в суд на работодателя. Если отказ в письменном виде отсутствует, соискатель также имеет право подать в суд, однако шансов выиграть его в этом случае гораздо меньше.

Судимость родственников

Часто случаются ситуации, когда причиной отказа в получении должности является судимость близких родственников. И хотя судимость родственников при трудоустройстве не должна влиять на решение работодателя, многие из них все равно отказывают соискателям. В основном криминальное прошлое близких родственников имеет значение при устройстве в силовые структуры и оборонные ведомства.

Тем не менее, выход можно найти в любом случае. Можно попытаться устроиться на незначительную должность, требования приема на которую не такие жесткие, а затем, показав себя с лучшей стороны, достаточно быстро подняться по карьерной лестнице.

Здравствуйте меня зовут павел у меня есть проблема касаема трудоустройства у меня есть две мудимости одна тяжкой степени а одна средней средняя тяжесть истекла в связи амнестии 75пяти летия власти а первая судимрсть тяжкая я отбывал срок наказания в местах лешения свободы и везде слагаються на то что судимость и не берут или берут пробиивают и увольняют и слагаються на то что судим что мне делать? Подскажите

У меня нет и никогда не было судимостей.Но судимости были у моего отца,который уже давно умер.
Я не могу устроится на работу даже грузчиком в компании типа Мария-ра,Холидей или Монетка,их служба безопасности сразу «бракует» меня.
Вот такие у нас дела в 2017 году.

Здравствуйте, Евгений.
К сожалению такое действительно возможно, но причина может быть и в чем нибудь другом.

Здравствуйте! у меня украли ноутбук в магазине продавщица , я была на восьмом месяце беременности по камерам показало , был суд , ей присудили 6 месяцев исправительных работ . Может ли человек будучи судим работать и дальше на этой работе с деньгами

Читайте так же:  Не перевели алименты что делать

Пардон, ведь отказ из за судимости дает не работодатель а служба безопасности нанятая предприятием!
Тупая статья, а попросту уход от вопроса о сложности трудоустройства ранее привлекавшихся к уголовной ответственности. Особо радуют иронизирующие беспечные граждане, рассчитывающие что посредством закапывания бывших уголовников, они избавляются от конкуренции на рынке труда. В действительности, за судимыми идут родственники судимых, поскольку сейчас в анкетах, как в старые добрые 30-е, идет вопрос о судимых близких родственниках. Этого мало? Тогда добавьте т.н. «справку от психиатра и нарколога», где любой привод в наркологию, либо судимость «за наркотики» действуют бессрочно. Если этого мало для радостей злопыхателей, есть еще обязательства по указанию административных нарушений. Чего еще не достает молодой российской демократии? Ах да, данных задолженностях по кредитам или штрафам! Осталось наверное обязать соискателей в указании не сданных в школьную библиотеку книг. Мы живем в полицейском государстве. Уровень шкурничества и шакальства в стране зашкаливает. Привет из сталинских времен. Да людей не стреляют в затылок, но людям подняться не дают, убивая пассивно безработицей и невозможностью самозанятости.

Источник: http://podborkadrov.com/rynok-truda/trudoustrojstvo/sudimost-pri-trudoustrojstve.html

Судимость мужа при устройстве на работу

Советы юристов:

7.1. Добрый день, уважаемая Арина
Да как не странно это звучит это поможет вам трудоустроиться

С пожеланием хорошего дня и отличного настроения.
__

16. Мой муж судим условно на 5 лет, 111 статья. Может ли его судимость повлиять при моем устройстве на новую работу? Пройду ли я проверку службы безопасности?

Заранее благодарна за ответ,

Смотря куда устраиваетесь

22.1. Смотря какая работа и какая статья у БМ.

Источник: http://www.9111.ru/%D1%82%D1%80%D1%83%D0%B4%D0%BE%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%BC%D1%83%D0%B6%D0%B0_%D0%BF%D1%80%D0%B8_%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83/

Судимость родственника при устройстве на работу

Судимость при трудоустройстве

14 августа 2008

Судимость является преградой при устройстве на работу.

В наше время работодателю не составляет труда узнать о вашем прошлом, особенно если это «темное» прошлое. Ведь с 2007 года МВД России начало создавать единые базы данных, в которые войдут фамилии всех судимых страны. Рынок труда у нас совсем не поощряет тех, кто, будучи в свое время осужден, решил вернуться к нормальной жизни: судимость — «черная метка», с которой очень сложно устроиться на работу.

Работа от прямых работодателей и вакансии от надежных и проверенных компаний.

Естественно, работодатель не озвучит вашу судимость в качестве причины отказа, так как за это можно подать в суд. Согласно закону (86 статья уголовного кодекса РФ), после погашения судимости (см. врез) человек может не только пойти работать, но и, например, получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником (конечно, если он не был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление).

Конечно, есть сферы, в которые по закону не берут людей даже после погашения судимости: прокуратура, ФСБ, милиция. В остальном же судимость формально не должна являться причиной отказа кандидату. Но на практике все происходит иначе

Задоров Дмитрий, ведущий специалист по подбору персонала КА «Джеймс»:
Вопросы о судимости встречаются в анкетах при прохождении собеседования, приеме на работу. Решение о внесении такого пункта в анкету может внести руководство компании, HR-отдел или служба безопасности. И он будет вполне правомерен. Человек, отвечающий на подобные вопросы в анкете, после заполнения подписывает ее и дает разрешение на проверку заполненных данных службой безопасности компании. Информация о судимости необходима при приеме на работу сотрудников любого уровня в государственных и смежных с ними структурах. Также если специалист подбирается на позиции среднего и высшего звена в финансовую, материально ответственную сферу, либо его работа связана с информационными технологиями. Если мы, к примеру, говорим о позиции руководителя IT-департамента крупного банка, то, разумеется, информация о судимости соискателя будет проверена службой безопасности в обязательном порядке. А если речь идет, скажем, о должности рядового менеджера по продажам зубной пасты, то данный факт не будет иметь решающего значения.

Конечно, при трудоустройстве человек, имевший ранее судимость, может столкнуться с рядом проблем, — главным образом, этического характера. Но не стоит забывать, что сейчас существует ряд социальных программ по адаптации, помощи при поиске работы, перепрофилированию. Также есть агентства по трудоустройству, которые всегда имеют целый ряд вакантных предложений для самых разных специалистов.

Максим Домбровицкий, адвокат Московской коллегии адвокатов «Легис групп»:

Если отсутствие судимости не является обязательным требованием, установленным нормативным или ненормативным актом, то работодатель по закону не может отказать в приеме на работу судимого претендента. Но, к примеру, в органы МВД, ФСБ принимаются не судимые граждане, следовательно судимому откажут правомерно.

Отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике, конечно, получить его маловероятно. В таком случае, даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав. Если судимость погашена или снята досрочно, то смело в анкетах можно писать — «не судим».

Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена). Лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности: скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. В дальнейшем же можно подняться по карьерной лестнице и перейти в крупную компанию. Запомните, если человек был судим, то это не значит, что он не сможет устроиться на нормальную работу и вернуться к полноценной жизни.

При рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ №111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).

Читайте так же:  Приставы списали алименты что делать

Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.

При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса); работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).

Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.

Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

Под деловыми качествами работника следует, в частности, понимать способности физического лица выполнять определенную трудового функцию с учетом имеющихся у него профессионально-квалификационных качеств (например, наличие определенной профессии, специальности, квалификации), личностных качеств работника (например, состояние здоровья, наличие определенного уровня образования, опыт работы по данной специальности, в данной отрасли).

Кроме того, работодатель вправе предъявить к лицу, претендующему на вакантную должность или работу, и иные требования, обязательные для заключения трудового договора в силу прямого предписания федерального закона, либо которые необходимы в дополнение к типовым или типичным профессионально-квалификационным требованиям в силу специфики той или иной работы (например, владение одним или несколькими иностранными языками, способность работать на компьютере).

Екатерина Кожеватова
Работа.ру

Источник: http://www.rabota.ru/soiskateljam/rights/sudimost_pri_trudoustrojstve.html

Как влияет судимость родственников на службу в полиции?

Обычно биографии всех родственников изучаются и если у кого-либо из них отыщется хоть самая малююююсенькая судимость, то вам путь в ряды полицейских заказан.Это как тень падающая от родственника на другого близкого человека. Наверное еще пережитки советского прошлого напоминают о себе.

По предписаниям Министерства внутренних дел России при поступлении на службу в полицию проверяются личные данные заявителя, в том числе сведения о родственниках. При наличии факта судимости родственников выясняется степень тяжести совершенных преступлений, степень родства и оказываемая помощь следствию при раскрытии преступления. В каждом случае тщательно просматриваются документы и принимается решение по каждому кандидату в отдельности. Данный вопрос отдается на усмотрение руководителя, ответственного за принятие решения исходя из представленных документов. При неблагоприятном исходе претендент не будет допущен к службе.

Лет 20-ть назад, при наличии судимости у одного из родственников, на службу в милицию не взяли бы однозначно, даже если бы она была погашена. Сейчас прямых запретов на службу в полиции, при судимых близких родственниках нет. Все запреты и ограничения в службе полиции прописаны в законе «О полиции». Проверить на судимость, конечно проверят, и это может повлиять на результат, обычно за умышленные преступления на службу в полицию не берут, а тем более если эта служба будет связана с оперативно-розыскной деятельностью, где информация предоставляется с грифом секретности. И всё же, как правило, наличие судимых близких родственников это повод в отказе, но не означает, что служить нельзя, лишь бы кандидат был не судим и не находился под следствием.

Источник: http://www.bolshoyvopros.ru/questions/509773-kak-vlijaet-sudimost-rodstvennikov-na-sluzhbu-v-policii.html

Снятая судимость при устройстве на работу

Советы юристов:

4.2. Здравствуйте!
Согласно УК РФ
Статья 86. Часть 6. Погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью.

Вы можете получить справку об отсутствии судимости. Многие работодатели могут её потребовать. Если у Вас судимость снята либо погашена, будет запись о том, что у данного лица нет судимости.

Я считаю, лучше уведомить работодателя.

7.1. Здравствуйте! Информация будет храниться всю жизнь, даже погашенная судимость отображается в справке о судимости.

12.1. По истечении трёх лет после отбытия наказания судимость погашается
Из справки Выее никак не уберёте в базе ИЦ она будет всегда это характеризующий материал

4. Если осужденный в установленном законом порядке был досрочно освобожден от отбывания наказания или неотбытая часть наказания была заменена более мягким видом наказания, то срок погашения судимости исчисляется исходя из фактически отбытого срока наказания с момента освобождения от отбывания основного и дополнительного видов наказаний.
5. Если осужденный после отбытия наказания вел себя безупречно, а также возместил вред, причиненный преступлением, то по его ходатайству суд может снять с него судимость до истечения срока погашения судимости.
(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 432-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции))

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://www.9111.ru/%D1%81%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%B8%D0%B5_%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/%D1%81%D0%BD%D1%8F%D1%82%D0%B0%D1%8F_%D1%81%D1%83%D0%B4%D0%B8%D0%BC%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%8C_%D0%BF%D1%80%D0%B8_%D1%83%D1%81%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B5_%D0%BD%D0%B0_%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83/

Судимость близких родственников и отказ в работе

Цитировать Редактировать

Влияет ли на принятие решения о приеме человека на работу судимость близких родственников? На каких должностях проверяют такую информацию и какие компании в Самаре это практикуют?

Цитировать Редактировать Удалить Цитировать Редактировать Удалить Цитировать Редактировать Удалить Цитировать Редактировать Удалить Ответить Цитировать Цитировать Редактировать Удалить Цитировать Редактировать Удалить Цитировать Редактировать Удалить

Титир, и какой же из этого (сказанного тобой) следует Вывод?

Объясни мне (идиету).

А то складывается впечатление, что ты в принципе в оппозиции к жизни.

Читайте так же:  Как отразить алименты в справке 2 ндфл

А где же позитив?

Цитировать Редактировать Удалить Цитировать Редактировать Удалить

А куда тебя звать-то надо?

Помнишь, что говорила тебе чиновница городского округа Самара?.

Правильно. Учиться надо!

Бо, только знания помогают трансформировать словеса в практическое русло.

Вот я тебя спрашиваю: какое прикладное значение имеет все сказанное тобой выше?

Источник: http://63.ru/forum/theme.php?id=193729

О принятии решения о приеме на службу в органы внутренних дел гражданина, близкие родственники которого имеют судимость

Действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации наличие судимости у близкого родственника к числу обстоятельств, препятствующих поступлению на службу в органы внутренних дел, не отнесено.

Вместе с тем в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 6 декабря 2012 г. N 1259 «Об утверждении Правил профессионального психологического отбора на службу в органы внутренних дел Российской Федерации» профессиональный психологический отбор гражданина на службу осуществляется для определения способности указанного гражданина (далее — кандидат) по своим личным и деловым качествам выполнять служебные обязанности сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, а также для выявления факторов риска девиантного (общественно опасного) поведения (далее — факторы риска).

Критериями определения категорий профессиональной пригодности являются уровень развития личных и деловых качеств кандидатов, необходимых для выполнения служебных обязанностей сотрудника органов внутренних дел, наличие или отсутствие факторов риска.

Одним из факторов риска, подлежащими выявлению в ходе комплексных обследований, является наличие противоправных контактов с лицами, имеющими неснятую или непогашенную судимость.

Таким образом, наличие судимости у близких родственников кандидата в качестве компрометирующих материалов является одним из факторов (но не определяющим) поступления гражданина на службу в органы внутренних дел.

Видео (кликните для воспроизведения).

Также пунктом 41 Инструкции о порядке отбора граждан Российской Федерации и приема документов для поступления на службу в органы внутренних дел Российской Федерации, утвержденной приказом МВД России от 18 июля 2014 г. N 595, установлено, что в случае получения по результатам проверки достоверности сообщенных кандидатом сведений данных о наличии судимости у его близких родственников решение о приеме его на службу принимается соответствующим руководителем индивидуально, с учетом тяжести совершенного преступления, степени родства, взаимоотношений и частоты общения, материальной или иной зависимости кандидата, характера предстоящей службы в органах внутренних дел.

Источник: http://39.xn--b1aew.xn--p1ai/document/3354061

Собеседование в банке и судимый родственник

Здравствуйте. Я сейчас ищу работу, была на собеседовании в банке, естественно среди прочего общалась со службой безопасности. Проблема в том, что у меня есть судимый близкий родственник (брат). Судимость погашена 15 лет назад. При разговоре с СБ я не стала говорить об этом факте. Как считаете, они узнают об этом? И может лучше в дальнейшем вообще не говорить, что есть брат? Родителей понятно не утаишь, а вот братьев/сестер вполне может и не быть же. Интересно мнение сотрудников служб безопасности и тех кто был в такой же ситуации, как я. Спасибо.

Эксперты Woman.ru

Узнай мнение эксперта по твоей теме

Юлия Вадимовна Воронина

Психолог, Библиотерапевт. Специалист с сайта b17.ru

Тропина Наталья Владимировна

Врач-психотерапевт. Специалист с сайта b17.ru

Антакова Любовь Николаевна

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Шелудяков Сергей

Психолог, Клинический психолог. Специалист с сайта b17.ru

Волков Роман Леонидович

Психолог, Психоаналитический терапевт. Специалист с сайта b17.ru

Носков Никита Николаевич

Психолог, Поддержка и консультации. Специалист с сайта b17.ru

Ольга Юрьевна Карпеченкова

Психолог, Консультант. Специалист с сайта b17.ru

Спиридонова Надежда Викторовна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

Пожарова Александра Анатольевна

Психолог, Психоаналитик. Специалист с сайта b17.ru

Пустовойтова Елена Юрьевна

Психолог. Специалист с сайта b17.ru

говори им прямо. Есть братан. Сидит за банковское ограбление. сразу возьмут на работу

Лучше не говорить, т.к. если узнают, это автоматический отказ, а так — смотря что за банк, может быть сильная СБ, а может и не особо.

Не говорите вообще. 15лет назад судимость, может и не значится нигде. Если спросят, скажите забыла, потому как семья давно не общается

не говорите. Если всплывет, говорите что «не знала, не общаюсь с ним». Может уже вообще эта судимостьни где не числиться, там вроде срок давности есть.

Лучше не говорить, т.к. если узнают, это автоматический отказ, а так — смотря что за банк, может быть сильная СБ, а может и не особо.

Не говорите нихрена! Молчите, как мышь на крупу! А через год сами банк гробаните!

Похожие темы

Не говорите, а если выяснится, то напирайте на то, что не общаетесь. Подруга, ради того, чтобы в банк устроиться, развелась формально с мужем, имеющим судимость. Продолжают жить вместе, родили ребенка, он усыновил фактически своего же ребенка. На вопросы любопытствующих отвечает, что одинока, но есть мужчина, который ей помогает.

в любом случае не говорить никогда. а там как повезет. у подруги — прикопались с административному нарушению (не там дорогу перешел) бывшего мужа. я однажды с дуру призналась. естественно не взяли. ну навернулась работа лучше. там молчала. ничего не нашли. тоже погашенная у брата судимость

Не утрёшь ты брата ***** и не утаишь судимость его, тебя в банк не возьмут на работу ! Нечего брать на работу людей у которых родственники судимы

Если СБ будет надо, до чего угодно докопаются. Так что рано или поздно все может всплыть

Не говорите, а если выяснится, то напирайте на то, что не общаетесь. Подруга, ради того, чтобы в банк устроиться, развелась формально с мужем, имеющим судимость. Продолжают жить вместе, родили ребенка, он усыновил фактически своего же ребенка. На вопросы любопытствующих отвечает, что одинока, но есть мужчина, который ей помогает.

Хмм.Не знаю.Я тут в ювелирный устраивалась.Кадровик сразу сказала,что «собеседование проходит в 4 этапа,и один из них это полиграф,чтоб проверить на наличие судимых родственников.и,если,служба безопасности посчитает,что вы подходите,мы вас возьмем.»

Не утрёшь ты брата ***** и не утаишь судимость его, тебя в банк не возьмут на работу ! Нечего брать на работу людей у которых родственники судимы

Братьев и сестер не утаишь, если служба безопасности имеет возможности и приказ проверять до седьмой воды на киселе. Если это так, то вам, скорее всего, откажут, т.к полно соискателей, которые не имеют проблемных родственников и которым нет смысла врать на собеседованиях. Т.есть если СБ выяснит про судимость вашего брата, то вас 100% не возьмут, т. к вы уже совершили обман.

Читайте так же:  Коммерческая тайна электронных документы

а не Вы тему про прочные колготки создали?

Не говорите, а если выяснится, то напирайте на то, что не общаетесь. Подруга, ради того, чтобы в банк устроиться, развелась формально с мужем, имеющим судимость. Продолжают жить вместе, родили ребенка, он усыновил фактически своего же ребенка. На вопросы любопытствующих отвечает, что одинока, но есть мужчина, который ей помогает.

а не Вы тему про прочные колготки создали?

Всем спасибо за ответы, в банке обещали перезвонить в течении 2 дней, буду ждать.

Ха! Я по малолетке 2 суток за мелкое хулиганство в обезьяннике отсидела и то узнали! Хотя на работу в банк взяли , где и тружусь 4ый год)

Да, говорить надо только правду! Как известно «Тайное становится явным». Желаю Вам удачи в трудоустройстве!

Знакомую уволили из банковских касситов вскоре после того как она расписалась с судимым

СБ банка по любому узнает и скорее всего откажет.Если честно рассказать,то могут и рассмотреть вашу кандидатуру

Знакомую уволили из банковских касситов вскоре после того как она расписалась с судимым

Если брательника умрет, то и проблем не будет. А так только дворником, или на рынок.

когда мне предложили на моего БМ подать в суд за неуплату алиментов,я отказалась,потом не будут разбираться в том,что муж никак не участвует в жизни ребёнка,а сразу клеймо поставят»у него судимый папа»

Автор, на какую должность устраиваетесь? Чаще всего чем выше должность, тем сильнее проверка. Еще активно проверяют тех, кто претендует на работу с деньгами (закупки, хозяйственники и пр.). А если каким-нибудь методистом идете, то никому и дела не будет до Ваших родственников. Первая и простая проверка — по базам ментовским, их актуальность и полнота зависят только от наличия нужных знакомых у начальника СБ. Если судимость погашена давно, ее в базах уже может не быть, так что, никто и не узнает. Я бы молчала в этой ситуации. Если докопаются, то совет говорить, что не знала, не поможет. Просто никто не скажет почему не взяли на работу, дело может быть вовсе и не в брате, про которого ничего не нашли, а в том, что двоюродная племянница главбуха тоже ищет работу 🙂

Автор, на какую должность устраиваетесь? Чаще всего чем выше должность, тем сильнее проверка. Еще активно проверяют тех, кто претендует на работу с деньгами (закупки, хозяйственники и пр.). А если каким-нибудь методистом идете, то никому и дела не будет до Ваших родственников. Первая и простая проверка — по базам ментовским, их актуальность и полнота зависят только от наличия нужных знакомых у начальника СБ. Если судимость погашена давно, ее в базах уже может не быть, так что, никто и не узнает. Я бы молчала в этой ситуации. Если докопаются, то совет говорить, что не знала, не поможет. Просто никто не скажет почему не взяли на работу, дело может быть вовсе и не в брате, про которого ничего не нашли, а в том, что двоюродная племянница главбуха тоже ищет работу 🙂

Автор, на какую должность устраиваетесь?
Всего лишь в отдел рекламы. Поэтому очень надеюсь, что с пристрастием проверять не будут.

когда мне предложили на моего БМ подать в суд за неуплату алиментов,я отказалась,потом не будут разбираться в том,что муж никак не участвует в жизни ребёнка,а сразу клеймо поставят»у него судимый папа»

Кому интересно, в банк меня не взяли. При чем причиной назвали именно отказ службы безопасности. Такие дела.

Не утрёшь ты брата ***** и не утаишь судимость его, тебя в банк не возьмут на работу ! Нечего брать на работу людей у которых родственники судимы

Доброго времени суток!Вопрос по актуальной теме)Возможно ли устроиться на работу в тот же Банк,или на предприятие,если судимость у зятя?

Это верно. Одного поля ягоды, обоих вместе воспитывали. Идите, лучше, на рынок торговать.

Источник: http://www.woman.ru/psycho/career/thread/4666443/

Допуск к гостайне с судимостью

Автор Сергей в 29 ноября 2018 . Опубликовано Лицензирование ФСБ

Один из самых животрепещущих вопросов при оформлении допуска к государственной тайне — дадут ли допуск, если в прошлом у претендента была судимость? Некоторые сразу отказываются от должности, если ранее являлись фигурантом уголовного дела, другие пытаются умолчать сей факт, считая, что прошло много времени и судимость уже неактуальна. Кто же прав?

Дают ли допуск к гостайне судимым?

Сразу расставим точки над I: судимость судимости рознь. В ст. 22 Закона «О государственной тайне» в числе оснований для отказа в допуске значатся три причины, связанные с уголовным преследованием:

1. Наличие статуса обвиняемого (подсудимого) по уголовному делу о совершенном по неосторожности преступлении против государственной власти или об умышленном преступлении

По смыслу данной статьи статус обвиняемого гражданин приобретает при предъявлении ему официального обвинения в совершении любого неосторожного преступления, предусмотренного главой 30 Уголовного кодекса РФ, или в совершении любого умышленного преступления.

Гражданин становится обвиняемым в момент вынесения постановления о привлечении гражданина в качестве обвиняемого. Это делает следователь или дознаватель, и обязательно уведомляет гражданина о его новом статусе под роспись.

Статус подсудимого возникает сразу после вынесения судом постановления о принятии уголовного дела к производству. Это происходит после того, как все следственные действия проведены, а обвиняемый ознакомлен с материалами дела и извещен о направлении дела в суд. Статус подсудимого сохраняется до вынесения приговора либо до прекращения дела в суде.

Обратите внимание: объявление подозрения в совершении вышеуказанных преступлений формально не является поводом для отказа в допуске к гостайне, однако здесь есть 2 момента:

  • проверка ФСБ сведений, указанных в анкете, проводится примерно 1-2 месяца. В ходе проверки запрашиваются сведения о фактах уголовного преследования из баз данных правоохранительных и судебных органов. Пока длится проверка, следствие тоже не стоит на месте — подозреваемый легко может как перейти в статус свидетеля или непричастного лица, так и стать обвиняемым и подсудимым. Таким образом, даже если на момент заполнения анкеты нет сведений об обвинении гражданина или грядущем судебном процессе в отношении его уголовного дела, в ходе проверки выяснится действительный статус гражданина.
  • лицо, на момент проверки подозреваемое (но не обвиняемое) в совершении вышеуказанных преступлений, вызовет больше сомнений, а значит, проверка может затянуться. Кроме того, ФСБ учитывает вероятность перехода гражданина в статус обвиняемого с дальнейшими последствиями, поэтому, вероятнее всего, в допуске к гостайне будет отказано.
Читайте так же:  Задолженность по кредиту автомобиля

2. Наличие у него непогашенной или неснятой судимости за данные преступления

Судимость гасится по прошествии определенного времени или может быть снята судом по заявлению осужденного. Если гражданин признан виновным в совершении преступления, однако освобожден от отбывания наказания, он считается несудимым.

Сроки погашения судимости в зависимости от тяжести преступлений (ст. 86 УК РФ):

После истечения указанных сроков гражданин считается несудимым, а значит, теоретически не обязан указывать данные сведения в анкете о допуске к гостайне Тем не менее, ФСБ все равно узнает обо всех случаях привлечения к уголовной ответственности т. к. информация об уголовном преследовании навсегда остаётся в базе данных правоохранительных органов и предоставляется по запросу ФСБ в полном объеме.

3. Прекращение в отношении его уголовного дела (уголовного преследования) по нереабилитирующим основаниям, если со дня прекращения такого уголовного дела (уголовного преследования) не истек срок, равный сроку давности привлечения к уголовной ответственности за совершение этих преступлений

Нереабилитирующие основания — это причины прекращения уголовного дела или преследования, которые не связаны с невиновностью лица. То есть, лицо фактически признано виновным, однако дело прекращается из-за внешних обстоятельств: изменения уголовного закона, объявленной Правительством РФ амнистии, примирения сторон, деятельного раскаяния и возмещения ущерба и т.д.

Обратите внимание: срок давности привлечения к ответственности и срок погашения судимости — не одно и то же. Срок давности — период после даты совершения преступления, в течение которого гражданин может быть осужден за его совершение и подвергнут наказанию.

Итак, если вы когда-либо присутствовали в кабинете следователя или дознавателя по поводу совершенного преступления, лучше выяснить подробности заранее, до заполнения поля о судимости в анкете о допуске к гостайне. Советуем не надеяться на обрывочные воспоминания и рассказы причастных лиц, т. к. такие сведения не очень достоверны. Лучший способ получить точную информацию — запросить справку о судимости (там отражены сведения обо всех фактах привлечения к уголовной ответственности, в том числе не закончившихся судебным приговором).

Нужно ли указывать сведения о погашенной судимости в анкете?

Теоретически погашение или снятие судимости автоматически прекращают все возможные последствия таковых, и человек считается несудимым. Однако в анкете претендента на допуск к гостайне о судимостях, в том числе погашенных, лучше упомянуть с соответствующей пометкой «погашено».

Дело в том, что в справке из правоохранительных органов, которую обязательно запрашивают в ходе проверки ФСБ, все равно будет информация обо всех уголовных преследованиях. Если претендент честно указал, что привлекался к уголовной ответственности, это скорее плюс: гражданин ничего не скрывает = заслуживает больше доверия.

Умышленное замалчивание сведений о судимости может привести к отказу в допуске к государственной тайне, даже если судимости погашена. Дело в том, что в числе оснований для отказа значится «сообщение заведомо ложных сведений в анкете», и именно этот пункт будет применен ФСБ, если выяснится, что гражданин не указал данные о судимости.

Если судимость у родственников

Особенно это интересует претендентов на должности в армии или госслужбе, а также руководителей фирмы с лицензией ФСБ или при получении лицензии на гостайну. Довольно частая проблема: гражданин устраивается на работу на должность, требующую допуска к ГТ, начинает заполнять анкету. Будучи стопроцентно уверенным в «чистоте перед законом» не только себя, но и своей семьи, честно указывает в соответствующих графах о судимости «не имел, не привлекался». И по результатам проверки получает отказ.

Позже выясняется, что в далеком прошлом близкий родственник соискателя на допуск к гостайне был судим за мелкое преступление, наказание было условным, судимость давно погашена, а родственники давно успели об этом забыть. Или история может выглядеть еще более безобидно: например, в молодости отец подрался на танцах, участников драки вызвали в милицию, где все помирились, подписали какие-то документы… Считай, и не было ничего, какая судимость и как она влияет на допуск к государственной тайне теперь?

Однако даже такие «мелочи» — повод выяснить вопрос подробнее и также указать известные сведения в анкете. Чтобы получить информацию, достаточно расспросить близких родственников о возможных фактах уголовного преследования, а в идеале — попросить их всех запросить справки о судимости, чтобы получить достоверные данные.

Конечно, не каждый родственник должен подвергаться проверке. Речь идет только о близких. Если руководствоваться положениями ст. 14 Семейного кодекса и ст. 5 Уголовно-процессуального кодекса РФ, делаем вывод, кто относится именно к близким родственникам:

  • супруги;
  • родители (в том числе усыновители);
  • дети (в том числе усыновленные);
  • родные братья и сестры (в том числе сводные, т. е. имеющие одного общего родителя);
  • бабушки и дедушки.

Обратите внимание, что приемные родители и дети при различных формах семейного воспитания (не включащих усыновление), не считаются близкими родственниками для целей проверки ФСБ.

Судимости остальных родственников для допуска к гостайне значения не имеют.

Как будут оценивать судимость родственников?

Наличие судимости у близких родственников прямо не указано в законе в качестве причины для отказа в допуске к гостайне. Однако на практике ФСБ очень внимательно относится к проверке данных обстоятельств.

Указанные сведения необходимы ФСБ, чтобы оценить благонадежность претендента на допуск, а также риск разглашения гостайны родственникам или их попыток получить доступ к ней через гражданина, в том числе противоправными методами. Иными словами, ФСБ оценивает риски утечки секретной информации не только через претендента, но и через его близкое окружение.

Что будет, если не указать судимость?

Как и в случае с судимостью претендента, поводом для отказа в допуске по пункту «сообщение заведомо ложных анкетных данных» будет именно умышленное сокрытие информации о судимости близких родственников.

То есть, если вы знали, что родитель или брат был когда-то судим, но не помните за что, и решили не указывать это в анкете — это заведомо ложные сведения и повод для отказа в допуске.

Если вы не знали о фактах привлечения к уголовной ответственности и искренне считали всех близких родственников не судимыми, элемента заведомости не будет. Однако данное обстоятельство придется доказывать, возможно, в судебном порядке.

Нужна помощь с оформлением допуска к гостайне или консультации по этому вопросу? Звоните!

Источник: http://licenziya-fsb.com/dopusk-k-gostayne-s-sudimostyu

Судимость родственника при устройстве на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here