Список инструкций по охране труда на предприятии

Важные информационные данные на тему: "Список инструкций по охране труда на предприятии" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Перечень инструкций по охране труда: составляем правильно

Перечень инструкций по охране труда: составляем правильно

Павел Матвеев, эксперт по охране труда
15 апреля 2019 г., охрана труда, инструкции по охране труда

О необходимости разработки инструкций по охране труда говорить нет смысла: во-первых, она у всех на слуху, во-вторых, даже мы уже об этом слишком много говорили. И вы здесь, потому что все-таки решились сделать то, что давно себе обещали (мы угадали, да?) Но вот с чего начать, чтобы не затеряться в стопках бумаг и не потратить лишнего времени? Сегодня мы расскажем, как быстро составить перечень инструкций по охране труда, затратив минимум усилий. Готовы?

Что представляет собой перечень инструкций по охране труда?

Прежде всего, разберемся с понятиями. Перечень инструкций по охране труда — это список инструкций по технике безопасности, который ориентирован на работников Вашей организации (в зависимости от того, на каких рабочих местах они трудятся и чем они непосредственно занимаются). Подчеркнем, что перечень должен быть разработан именно под Вашу организацию, в соответствии с Вашим штатным расписанием — использование типового перечня здесь неприемлемо.

Список инструкций по охране труда, как правило, содержит в себе две части: инструкции по охране труда по профессиям (должностям) и инструкции по охране труда по видам работ. Забегая вперед, мы рекомендуем составлять перечень инструкций по охране труда именно в таком порядке: так будет намного легче проверить себя на предмет возможных упущений.

Перечень инструкций по охране труда утверждается и вводится в действие приказом руководителя по организации, чаще всего сам перечень является приложением к этому приказу. Перечень оформляется в виде таблицы, в которой указывается порядковый номер (или шифр) инструкции, наименование инструкции, срок её пересмотра и должность составителя.

Следует понимать, что данное оформление несёт рекомендательный характер. Однако чем больше данных, предоставленных в перечне, тем более тщательным является выполнение требований ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Запутались? Напишите нам, мы поможем. Бесплатно. Обратиться!

Зачем требуется перечень инструкций по охране труда?

Во-первых, это требование трудового законодательства, невыполнение которого влечет за собой наступление административной ответственности и наложение штрафа.

«Работодатель обязан обеспечить… наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой своей деятельности.» — ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации.

Во-вторых, грамотно, а самое главное — своевременно составленный перечень инструкций по охране труда — это существенная экономия времени. Такой список — гарант того, что Вы не сделаете лишнего и не упустите деталей.

Да что там перечень инструкций по охране труда. Все документы можно сделать за 1 день!

Как составить перечень инструкций по охране труда?

Для кого-то это будет хорошей новостью: ничего придумывать здесь не потребуется. Первым делом следует вооружиться актуальным штатным расписанием и выписать в будущий перечень инструкций по охране труда все должности работающих у Вас сотрудников, даже если в расписании они числятся вакантными.

Далеко не всегда штатные расписания компаний составляются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС), что в последствии затрудняет поиск и подбор типовых инструкций по охране труда. Поэтому в случаях нестандартного названия профессии Вам придется поразмыслить, на какую из существующих в ЕТКС она больше похожа. Сделав это при составлении перечня инструкций по охране труда, вы сэкономите на времени разработки самих инструкций.

Следующим шагом будет присвоение порядкового номера или шифра инструкциям. Здесь можете подключить фантазию, но будьте осторожны и не забывайте: шифр нужен для того, чтобы быстро ориентироваться среди инструкций и при необходимости затратить минимум времени на поиск нужной. Именно поэтому мы рекомендуем ввести разные условные обозначения (чаще всего, буквенные) для инструкций по охране труда по профессиям (должностям) и инструкциям по охране труда по видам работ.

К примеру: (ИОТ-01-П) Инструкция по охране труда для офисного работника; (ИОТ-01-ВР) Инструкция при работе с персональным компьютером и офисной оргтехникой. В первом случае литера П означает «профессия» в втором ВР — «виды работ».

На третьем этапе Вам нужно будет припомнить (опросить, узнать или просто свериться с должностными инструкциями) все те операции, которые совершают работники, исполняя свои должностные обязанности. На основе этой информации Вы выписываете в будущий перечень инструкций по охране труда все виды, работ, которые производят работники. И только после того, как Вы пройдётесь по всем должностным инструкциям, взгляните на получившийся список. Возможно, в нём есть незначительные операции, безопасность совершения которых можно включить в «соседние» инструкции по охране труда по видам работ. Иначе говоря, объединяйте до тех пор, пока список не станет логичным и стройным. Только без фанатизма.

Финал подготовки перечня инструкций по охране труда — назначение составителя (автора) самих инструкций и срок их пересмотра. Но и здесь всё достаточно просто: чаще всего составителем приходится ответственный за охрану труда в организации, специалист по охране труда или работник службы охраны труда. Не лишним будет указать, что инструкции составляются с участием руководителя структурного подразделения (указать, какого именно для какой инструкции). Ну а пересмотр инструкций по охране труда Вы проведёте через 5 лет (конечно, если не придется пересматривать их досрочно).

Источник: http://pgc-expert.ru/perechen-instrukcij-po-ohrane-truda/

Документация по охране труда

Локальная документация по охране труда для каждого предприятия, организации — своя! Состав документации — обширный и разнообразный. При этом постараемся выделить несколько основных типов документов, которые в обязательном порядке должны быть на каждом предприятии.

Основные группы документов по охране труда

  1. Локальные нормативные акты по охране и безопасности труда, в том числе, различные Положения, Регламенты, Организационно-распорядительные документы и т.д. (эту основную группу рассмотрим ниже), описывающие, в основном, организационные мероприятия (в системе охраны труда).
  2. Документы, содержащие требования охраны и безопасности труда, предъявляемые к работникам, а также описывающие безопасные методы и приемы выполнения работ. Сюда можно отнести, например, инструкции по охране труда, производственные инструкции, технические регламенты выполнения работ и т.д.
  3. Документы, содержащие актуальные государственные нормативные требования охраны труда, применительно к сфере деятельности предприятия и его специфике.
  4. Техническая документация по безопасной и правильной эксплуатации оборудования, технических средств и применяемого инструмента и приспособлений. Сюда также включают сведения о безопасности (или опасности) применяемого сырья и материалов, сертификаты соответствия и т.д.
  5. Материалы расследования несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
  6. Предписания контролирующих органов власти: ГИТ, Ростехнадзора, Роспотребнадзора и т.д.
  7. Документы по текущей деятельности в сфере охраны труда: протоколы проверки знаний, журналы инструктажей, контингенты и т.д.
  8. Материалы специальной оценки условий труда.
  9. Учебно-методические материалы, чисто информационные и другие документы.
  10. Прочие, не относящиеся к перечисленным выше, документы по охране труда.
Читайте так же:  Апелляционная жалоба по алиментам

Рассмотрим состав первой указанной группы, — локальных документов. Перечень не исчерпывающий, но мы постарались сделать его максимально полным. Документацию по пожарной безопасности мы рассматривали в другой статье.

Перечень локальных документов по охране труда в организации

Приказы по охране труда, образцы

Перечни и списки:

  • Перечень действующих инструкций по охране труда (по профессиям, должностям и видам работ).
  • Перечень профессий и должностей работников, освобожденных от прохождения инструктажа на рабочем месте.
  • Перечень профессий и должностей работников из числа неэлектротехнического персонала, которым необходимо присвоение I группы по электробезопасности.
  • Перечень профессий и должностей электротехнического персонала, которому необходимо иметь группу по электробезопасности не ниже II.
  • Перечень работ с повышенной опасностью.
  • Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная специальная одежда, обувь и другие средства индивидуальной защиты (с указанием вида средств, нормы их выдачи, сроков носки).
  • Перечень профессий и должностей работников, которым полагается бесплатная выдача смывающих (обезвреживающих) средств.
  • Список контингента и поименный список работников, которые обязаны проходить предварительный и периодический медицинские осмотры (обследования).

Прочие документы:

Журналы:

  • Журнал регистрации вводного инструктажа по охране труда.
  • Журнал регистрации инструктажа на рабочем месте.
  • Журнал регистрации несчастных случаев.
  • Журнал учета инструкций по охране труда.
  • Журнал учета выдачи инструкций по охране труда.
  • Журнал учета инструктажей по пожарной безопасности.
  • Журнал учета присвоения I группы по электробезопасности неэлектротехническому персоналу.
  • Журнал регистрации работ по охране труда.

* Перечень необходимых документов по охране труда является примерным и должен уточняться в зависимости от специфики и видов хозяйственной деятельности организации, штатной численности работников и иных факторов.

Источник: http://normativ.org/lib/ohrana-truda/dokumentatsiya-i-otchetnost-po-ohrane-truda-2019-obraztsyi-dokumentov/

Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации

Добро пожаловать! Задавайте вопросы, пишите Ваши мнения

5 лет. Вот как об этом говорится в Постановлении Минтруда РФ № 80 от 17.12.2002 г. :
5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

5.7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) изменении условий труда работников;

в) внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

5.8. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

Источник: http://dogma.su/forum/forum31/topic165/

Документы по охране труда в учреждении

Здесь Вы можете скачать документы по охране труда на предприятии

Инструкции по охране труда на предприятии

Перечень инструкций по охране труде

Программа проведения инструктажей по охране труда

Похожие материалы:

  • Руководителям образовательных организаций совместно с председателями профсоюзных организаций следует принять предупредительные меры по охране труда, в …

» >Разъяснение о предупредительных мерах по охране труда с 1 января 2015 года
Здесь Вы можете скачать документы по охране труда на предприятии 1. Положение по охране труда 2. Программа проведения вводного инструктажа 3. Списо …

» >Документы по охране труда в учреждении
Перечень инструкций по охране труда в школе. Инструкции по охране труда по профессиям. 1. Инструкция по охране труда для директора ОУ. 2. Инструкци …

» >Инструкции по охране труда в школе.
Существует ряд характерных личностных свойств, способных влиять на вероятность несчастного случая. При прочих равных условиях, с некоторыми людьми …

» >Психологические (личностные) причины травматизма. Человеческий фактор и производственная безопасность.
Законодательство в области охраны труда – это многоуровневая система, регулирующие правовые отношения между работодателем и наёмным работником. На ме …

Более новые статьи:

  • Руководителям образовательных организаций совместно с председателями профсоюзных организаций следует принять предупредительные меры по охране труда, в …

» >Разъяснение о предупредительных мерах по охране труда с 1 января 2015 года
В апреле 2014 года проведена профсоюзная региональная тематическая проверка по теме «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы». Справка п …

» >Тематическая проверка по охране труда: «Порядок, место и сроки выплаты заработной платы»
— Федеральный закон Российской Федерации от 28 декабря 2013 г. N 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» — Федеральный закон Российской Федерации …

Более старые статьи:

  • В соответствии со статьей 210 Трудового кодекса РФ одним из основных направлений государственной политики в области охраны труда является установление …

» >Современные средства индивидуальной защиты.
«Охрана труда» — (ст.209 ТК РФ) определяется как «система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя п …

» >Управление внутренней мотивацией работников на безопасный труд и соблюдение требований охраны труда.
Перечень инструкций по охране труда в школе. Инструкции по охране труда по профессиям. 1. Инструкция по охране труда для директора ОУ. 2. Инструкци …

» >Инструкции по охране труда в школе.
Федеральный закон Российской Федерации от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» вступает в силу 1 сентября 2013 года и …

» >Несчастный случай с учащимся образовательного учреждения. Перечень документов. Порядок расследования.
1. Должностная инструкция заведующего детского сада. 2. Должностная инструкция заместителя заведующего детского сада по воспитательной и методической …

Источник: http://www.apruo.ru/napravleniya-deyatelnosti/ochrana-truda/589

Инструкции по охране труда по профессиям и видам работ

Инструкция по охране труда — нормативный документ, содержащий основные требования безопасности для работников. Разрабатывается он как для отдельных категорий работников — водителя автомобиля, бухгалтера, уборщицы, так и для определенных видов работ.

Кто разрабатывает данный документ

Ответственность за разработку инструкции по охране труда по профессиям и видам работ лежит на руководителе учреждения. Это указывается в статье 212 ТК РФ. За разработку и контроль отвечает администрация.

Читайте так же:  Армия рк призыв

Эта же статья говорит о том, что разработкой документа занимается непосредственно руководитель или начальник подразделения.

Инструктаж по охране труда для работников

Подготовка осуществляется на основании изданного приказа или письменного распоряжения.

Инженер или специалист по охране труда может оказывать помощь лицам, разрабатывающим инструкции, контролировать своевременное утверждение, проверяет правильность. Но сам не обязан заниматься составлением документа.

Правила оформления инструкции по охране труда

Оформление выполняется по форме 5а, утвержденной ГОСТ 3.1105-84.

Разрабатываются на основе межотраслевой или отраслевой инструкции, действующих требований по безопасности, инструкций, указанных в эксплуатационных и ремонтных документах, предоставленных изготовителем.

Важно! Перечень инструкций по охране труда по профессиям и видам работ составляется и утверждается работодателем и рассылается в структурные подразделения организации.

Перед разработкой изучается работа или технологический процесс с целью выявления:

  • опасных факторов, которые могут возникнуть при нарушении правил работы;
  • возможных видов защиты;
  • профессиональных заболеваний данной сферы деятельности;
  • определение безопасных методов работы, приемов.

Обязательно проводится анализ травматизма, изучаются нормативные и локальные акты.

Анализ факторов, влияющих на безопасность производства

Затем излагаются требования в соответствии с профессией работника или вида выполняемых работ в подразделении.

В тексте не следует ссылаться на законодательные или другие нормативно-правовые акты, требование которых изучаются во время инструктажа. Аббревиатуры допускаются при условии их расшифровки.

Важно! Не следует брать готовый образец и частично менять в нем данные. Важно, чтобы изложенная информация соответствовала особенностям выполнения работ на предприятии.

Готовый документ нумеруют, прошивают и скрепляют печатью. На титуле ставится гриф «Утверждаю», дата и подпись руководителя. Обязательно присваивается название и цифровой номер или буквенное обозначение.

Структура и разделы инструкции по охране труда

Типовая инструкция строится по единой структуре, вне зависимости от вида производства и профессии работника. Различие в нюансах, предъявляемых к работе — они будут отличаться для специалиста, работающего с грузовыми машинами и секретаря, работящего с офисной техникой. Схема следующая:

  1. Вводная часть, является необязательным разделом. В ней содержатся сведения, предназначенные проверяющим лицам.
  2. Общие требования. В разделе перечисляются вредные и производственные факторы, негативно влияющие на здоровье сотрудников. Указывается соблюдение рабочего режима, отдыха, правила внутреннего распорядка. Приводится перечень средств защиты, в частности, индивидуальных, ответственность за нарушения инструкций.
  3. Требования перед началом работы и во время нее. Это самый большой информационный блок. В него вынесены предписания по соблюдению безопасных условий работы. Информация по подготовке рабочего места, проверке оборудования, безопасность при работе, правильное использование оборудования, запрет на нахождение третьих лиц.
  4. Требования в аварийных ситуациях. В разделе максимально подробно описываются виды чрезвычайных и аварийных ситуации, возможных для конкретной профессии или вида работ. Сотрудник должен быть ознакомлен с порядком действий в случае их возникновения. Предусматриваются варианты развития ситуаций и диктуются правила поведения при каждом из них.
  5. Требования по охране труда по окончанию работы. Список инструкций по приведению рабочего места в чистоту и порядок отключения приборов.

Структура типовой инструкции по охране труда

Как утверждаются инструкции по охране труда

Инструкция должна быть согласована и утверждена:

  • специалистом по охране труда;
  • представителем первичной профсоюзной организации;
  • руководителями подразделений;
  • энергетиком;
  • юристом.

После согласования утверждается руководителем организации и в тот же день вступает в силу.

Важно! На инструкции необходимо наличие виз разработчика, специалиста по охране труда, энергетика, техника, технолога и других заинтересованных лиц.

Срок действия инструкции по охране труда

Инструкция действует в течение 5 лет с момента принятия, после чего она подлежит пересмотру. Проверку и пересмотр обеспечивают руководители структурных подразделений. В зависимости от результатов, она может быть либо изменена, либо продлена, если условия труда на предприятии не изменились.

При продлении издается соответствующий приказ, а на самом документе ставится пометка «Продлено», штамп с указанием:

  • даты продления;
  • срока действия;
  • должности, Ф.И.О. и подписи лица, ответственного за пересмотр.

В ряде случаев документ надлежит досрочному пересмотру. Причины:

  • принятие новых правовых и законодательных актов в сфере трудового права, на которые опирается документ;
  • внесение изменений в действующие законодательные акты;
  • внедрение в производство новых технологий;
  • замена или обновление оборудования.

Типовая должностная инструкция специалиста по охране труда

Специалист по охране труда должен быть в каждой организации. Для него, как и для других работников разрабатывается должностная инструкция, где указаны права и обязанности инженера.

Типовая инструкция инженера по охране труда

Она состоит из следующих разделов:

  1. Общие положения, в которых описывается функциональные обязанности специалиста и требования к нему, приводятся нормативные акты, на которые он должен опираться во время деятельности.
  2. Трудовые функции.
  3. Должностные обязанности. В частности, указывается, что инженер отвечает за безопасность других работников.
  4. Права.
  5. Ответственность.
  6. Условия работы.
  7. Право подписи. В ряде случаев специалист по охране труда имеет право подписи документов, в частности, инструкций.
  8. Заключительные положения. Выносятся дополнительные сведения, не отраженные в основной части.

По должностям (профессиям) и категориям работников

Должностная инструкция по профессии — внутренний документ, регламентирующий права и должностные обязанности работника.

Разрабатывается руководителем или его заместителем и согласовывается с юристами. Разрабатывается в трех экземплярах, один из которых хранится в отделе кадров, другой у руководителя отдела и третий у работников.

В инструкции отражаются функциональные обязанности работника, права и ответственность за нарушение на рабочем месте.

Документ состоит и разделов:

  1. Общие положения.
  2. Права.
  3. Должностные обязанности.
  4. Ответственность.

Важно! Должностная инструкция также направлена на соблюдение норм и прав по охране труда. Она разрабатывается как для сотрудников заводов и фабрик, так и для специалистов в области медицины, образования, работников банка.

Ознакомление сотрудников с инструкциями по охране труда

Ознакомление с документом при принятии на работу является обязанностью работодателя согласно статье 68 ТК РФ. Инструкции могут быть выданы работникам на руки под роспись в «Контрольной книжке по охране труда» для изучения при первичном инструктаже.

Журнал учета инструкций по охране труда на предприятии

Также ознакомиться с документом можно в любое удобное время, так как на предприятии должен храниться не только подлинник, но и копии.

Подлинник хранится в отделе технической документации. Количество копий, необходимых для каждого подразделения, определяется его начальником по согласованию с инженером. Хранится они у начальника отдела.

Копии могут быть вывешены на рабочих местах или участках, и хранятся в доступных для работников местах. К примеру, в школе или колледже она может висеть в учительской или преподавательской.

Читайте так же:  Денежные обязательства по аренде

Законодательство

При составлении инструкций по охране труда необходимо опираться на следующие законодательные акты:

  • «Рекомендации по организации работы службы охраны труда в организации» от 08.02.2000 № 14
  • Постановление Минтруда и социального развития РФ от 17 декабря 2002 года № 80 «Методические рекомендации по разработке государственных требований по охране труда».
  • «Методические рекомендации по разработке инструкций по охране труда» от 13.05.2004, разработанные Министерством труда РФ.

Законодательные акты, на которые необходимо опираться при разработке инструкции по охране труда

  • Отраслевой руководящий документ РД 11 12.0035-94 «Система стандартов безопасности труда. Инструкция по охране труда. Требования к разработке, оформлению, изложению и обращению».
  • Классификация опасных и вредных факторов производства по ГОСТ 12.0.003.
  • «Система стандартов безопасности труда»
  • Стандарты «Единой системы технологической документации»
  • Межотраслевые и отраслевые правила и типовые инструкции.
  • Правила работы, перечисленные в документах на оборудование.

Важно! Отсутствие документа карается законом, статья 5.27.1, пункт 1 КоАП РФ.

Разработка инструкций — обязанность не специалиста по охране труда, а руководителя организации и начальников отделений. Наличие инструкций обязательно для каждого вида работ или профессий, а их отсутствие карается законом. Документы должны быть разработаны и утверждены до начала производства.

Источник: http://ohranatryda.ru/pryntsypy-organizatsyy-ot/instrukcii-po-ohrane-truda-po-professiam-i-vidam-rabot.html

Перечень инструкций по охране труда для работников, действующих в организации

Скачать бесплатно формате MS-WORD: Загрузить
Скачать бесплатно в архиве: Загрузить

Директор ООО «ХХХ»

Видео (кликните для воспроизведения).

инструкций, действующих в ООО «ХХХ»

Обозначение (номер инструкции)

Дата утверждения инструкции

ФИО и должность лица, утвердившего инструкцию

Плановый срок проверки

Инструкция по проведению вводного инструктажа

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкция по оказанию первой медицинской помощи

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкция по электробезопасности ( I группа)

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкция по использованию средств индивидуальной защиты

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкции по охране труда по профессии

Инструкция по охране труда для водителя автомобиля

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкция по охране труда для программиста

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкция по охране труда для слесаря-сантехника

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкция по охране труда для уборщика служебных помещений

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкция по охране труда для …

Инструкция по охране труда для …

Инструкции по охране труда по видам работ

Инструкция по охране труда при работе с ПЭВМ

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкция по охране труда при работе с электро-инструментом, ручными электрическими машинами, ручными электрическими светильниками

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инструкция по охране труда при работе…

ООО «ХХХ» Начальников Н.Н.

Инженер по охране труда Б.Б.Крайний

5 лет. Вот как об этом говорится в Постановлении Минтруда РФ № 80 от 17.12.2002 г. :
5.6. Проверку и пересмотр инструкций по охране труда для работников организует работодатель. Пересмотр инструкций должен производиться не реже одного раза в 5 лет.

5.7. Инструкции по охране труда для работников могут досрочно пересматриваться:

а) при пересмотре межотраслевых и отраслевых правил и типовых инструкций по охране труда;

б) изменении условий труда работников;

в) внедрении новой техники и технологии;

г) по результатам анализа материалов расследования аварий, несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

д) по требованию представителей органов по труду субъектов Российской Федерации или органов федеральной инспекции труда.

5.8. Если в течение срока действия инструкции по охране труда для работника условия его труда не изменились, то ее действие продлевается на следующий срок.

Цитата
Евгений пишет:
Вопрос следующий: необходи мо ли разрабатывать перечень инструкций для каждой в отдельности профессии (должности) рабочего.

достаточно одного перечня (если, конечно, нет каких-то географических и т.п. особенностей)

Цитата
Dmitry пишет:
Обязательно ли заводить журнал выдачи инструкций по профессиям и видам работ работникам предприятия на руки?

Методические рекомендации по разработке государственных нормативных требований охраны труда,утв. постановлением Минтруда России от 17 декабря 2002 г. № 80
5.10. Местонахождение инструкций по охране труда для работников рекомендуется определять руководителю структурного подразделения организации с учетом обеспечения доступности и удобства ознакомления с ними.
Инструкции по охране труда для работников могут быть выданы им на руки для изучения при первичном инструктаже либо вывешены на рабочих местах или участках, либо хранятся в ином месте, доступном для работников.
Рекомендуемые формы журналов учета инструкций по охране труда для работников и учета выдачи инструкций по охране труда для работников подразделений организации приведены в прил. 9 и 10 к настоящим Методическим рекомендациям.
Судя по тому, что это рекомендации и формы журналов рекомендуемые, то журнал вести не обязательно, на руки выдавать ИОТ не обязательно. Но лично я бы посоветовала это делать.

Цитата
Сергей пишет:

Добро пожаловать! Задавайте вопросы, пишите Ваши мнения

Так это все-таки Перечень инструкций по ОТ (или верить тому, что указано в прилагаемом файле)
Если — «Перечень инструкций, действующих. «, то туда же можно чохоми должностные, и производственные, и по пожарной безопасности
Далее:
— «Инструкция по оказанию первой медицинской помощи»
Это для медработников предприятия?

— «Инструкция по электробезопасности (I группа)»
Именно так именуется?

Гость пишет:

Цитата
Здравствуйте!Вопрос:Имеет ли право вносить изменения и дополнения в инструкцию по охране труда сам работник?Если нет,то почему?Заранее спасибо!

Самое главное — чтобы инструкция соответствовала требованиям охраны труда и была утверждена в установленном порядке.
Кто именно будет вносить изменения в инструкцию, значения не имеет

Цитата
Геннадий пишет:
Здравствуйте! Начинаю охрану труда на предприятии по металлообработке. Технологический процесс разделен на операции, примерно 12. Стоит ли писать текст инструктажа на рабочем месте для каждой операции? ТИПОВАЯ ОТРАСЛЕВАЯ ИНСТРУКЦИЯ N 14
ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ ХОЛОДНОЙ ОБРАБОТКЕ МЕТАЛЛОВ
НА МЕТАЛЛОРЕЖУЩИХ СТАНКАХ (ТОКАРНОМ,
ФРЕЗЕРНОМ, СВЕРЛИЛЬНОМ) — охватывает сразу все применяемое оборудование, но. опасные зоны оборудования, средства безопасности оборудования, безопасные приемы и методы работы на каждой операции разные. Спасибо

Инструкции по ОТ надо писать на основе типовых. Но это не означает, что надо все «копировать под копирку».
При необходимости, для конкретных работ, можете дополнить и изменить типовую инструкцию. Желательно, чтобы дополнения были подкреплены документацией (например, тех документацией на станки — раздел безопасности и т.п.)

Цитата
Иван Светличный пишет:
Желательно, чтобы дополнения были подкреплены документацией (например, тех документацией на станки — раздел безопасности и т.п.)

о каких дополнениях идет речь?

Читайте так же:  Сколько годен санминимум
Цитата
Гость пишет:
Цитата
Иван Светличный пишет:
Желательно, чтобы дополнения были подкреплены документацией (например, тех документацией на станки — раздел безопасности и т.п.)

о каких дополнениях идет речь? Возможно, неточно выразился. Под дополнениями я имею ввиду вот что:
Разрабатывая инструкцию для конкретного рабочего места, за основу берется типовая инструкция, а дальше — в зависимости от специфики производства и требований специальных правил и т.п. документации, она корректируется — лишнее надо убрать, что-то — подправить, а что-то дополнить.
При изменении инструкции, необходимо, во — первых, руководствоваться здравым смыслом с учетом специфики производства, во вторых — общими и специальными нормативно — правовыми документами, в третьих — технической документацией — паспорта на оборудование, ТР, ТИ и тп.
По поводу детализации инструкции по ОТ, хочу сказать свое мнение. Абсолютно идеальная инструкция по ОТ, учитывающая все нюансы, предполагаю, займет несколько сотен (а возможно и больше) страниц. Сможет ли работник все это запомнить? Наиболее целесообразен ограниченный по объему текст инструкции, охватывающий наиболее важные моменты и адекватный для восприятия самим работником.

Цитата
Иван Светличный пишет:
лишнее надо убрать, что-то — подправить, а что-то дополнить.

Сами себе противоречите.
«Убрать» из отраслевой- да, на месте виднее. И убирать надо не стесняясь, % на 80-90
«подправить» — это как? — только указать место нахождения: данный объект (предмет, изделие) находится «тут-то и здесь»
а «дополнить»? — переписать требования правил, паспортов, царских указов и постановлений думских дьяков?
«ограниченный по объему текст» — будет только без «дополнить». Нечего в местную инструкцию вписывать то, что есть уже в вышедших и действующих (например требования по эксплуатации «предмета» изложенные в паспорте изготовителя)документах.
Согласитесь, коллега, людям надо работать, а не заниматься увлекательным чтением толстенной местной инструкции

Цитата
Гость пишет:
Цитата
Иван Светличный пишет:
лишнее надо убрать, что-то — подправить, а что-то дополнить.

Сами себе противоречите.
«Убрать» из отраслевой- да, на месте виднее. И убирать надо не стесняясь, % на 80-90
«подправить» — это как? — только указать место нахождения: данный объект (предмет, изделие) находится «тут-то и здесь»
а «дополнить»? — переписать требования правил, паспортов, царских указов и постановлений думских дьяков?
«ограниченный по объему текст» — будет только без «дополнить». Нечего в местную инструкцию вписывать то, что есть уже в вышедших и действующих (например требования по эксплуатации «предмета» изложенные в паспорте изготовителя)документах.
Согласитесь, коллега, людям надо работать, а не заниматься увлекательным чтением толстенной местной инструкции Спасибо, уважаемый коллега за заслуживающий внимание комментарий. Подумаю над ответом.

Цитата
Гость пишет:
Добрый день! Нужна инструкция по охране труда для электромеханика по лифтам. У кого- нибудь есть типовая инструкция?
Цитата
Розалия пишет:
1. Нужно ли разрабатывать разные ИОТ для одной и той же должности, но в разных подразделениях предприятия?
2. Нужно ли разрабатывать разные ИОТ для одной и той же должности, но разных категории (например инженер 1,2,3 категории или метролог/главный метролог)?

1.-не нужно
2.-не нужно, ИТРовцам ИОТ вообще не нужны

Цитата
Владимир написал:
Добрый день!Подскажите пожалуйста,обязательно ли пересматривать и переутверждать перечень инструкций по охране труда ежегодно?Спасибо.

Ежегодно? о_О Нет, конечно)) 1 раз в 5 лет

Цитата
Ирина написал:
При пересмотре инструкции нужно ли менять в полном объёме индекс инструкции. например, было ИОТ-. -01-2012(вводный инст-ж) в связи с многочисленными изменениями оргструктуры инструкцию пересматриваю в 2015г. какой должен быть индекс у новой инструкции ИОТ—. -01-2015 или ИОТ-. _15-2015?

А почему ИОТ-. _ 15 -2015?
Вообще вводный инструктаж по идее без обозначений идет, точнее это будет Программа вводного инструктажа. Так же и программа первичного инструктажа. А вот для инструкций как-раз таки нумерация нужна. У меня так: ИОТ-01-2015, ИОТ-02-2015 и т.д.

Добрый день, коллеги!

Ситуация такая. Пришла в новую организацию — учреждение здравоохранения со штатной численностью персонала порядка 6000 чел, соответственно и подразделений, и рабочих мест немало, а плюс еще и филиалы. Начали пересмотр инструкций по ОТ, а вместе с тем и пересмотр перечня инструкций. Возник вопрос сокращения макулатуры и лишнего дублирования однотипных документов.

1) У руководителя службы ОТ было предложение сделать ИОТ для сквозных профессий, типа «Инструкция по охране труда старшей медицинской сестры № 123» и в каждом подразделении использовать для стрших мед.сестер эту инструкцию. Я же помню, что слышала о требованиях ГИТ, чтобы для каждого подразделения были свои инструкции. Т.е. «ИОТ старшей мед.сестры 1-го отделения», «ИОТ старшей мед.сестры 2-го отделения» и т.п. Нормативки, регламентирующий этот вопрос, я найти не смогла. Подскажите, пожалуйста, если знаете, как правильно и на какой НПА ссылаться*

2) Есть такие у нас должности «Врач-кардиолог» и «Врач-детский кардиолог», можно ли для них сделать одну инструкцию «ИОТ врача-кардиолога» или все же необходимо каждому отдельно инструкцию? На основании какого НПА?

3) В нормативке вообще фигурирует такая формулировка, что необходимо создать перечень по профессиям и видам работ. Но, допустим, профессия «Врач», а кардиолог, эндокринолог, офтальмолог, терапевт это уже специализация. Так может можно просто сделать «ИОТ врача» или «ИОТ врача-специалиста»?
Тот же вопрос про мед.сестер: есть мед.сестра постовая (палатная), мед.сестра процедурной, мед.сестра перевязочной, мед.сестра операционной, старшая мед. сестра и просто мед.сестра, мед.сестра врача отоларинголога и проч. и проч. Что делать?

Источник: http://dogma.su/instructions-doc/detail.php?ID=612

Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ 2020 года

Соблюдение инструкций по охране труда людей различных профессий, а также техники безопасности при выполнении работ, является неотъемлемыми условиями производственных отношений. Ведь человеческая жизнь — самое ценное, что у нас есть. Пренебрежение положениями инструкций по технике безопасности, нормативных законодательных актов в сфере охраны труда, ненадлежащее использование оборудования, несвоевременное выполнение необходимых ремонтных работ влекут за собой трагические последствия и катастрофы, где гибнут люди.

Смотрите выше видео — «Как разработать инструкцию по Охране труда по новым правилам?».

Для поддержания безопасности при выполнении различного рода работ разрабатываются нормативные документы, которые называются «Типовые инструкции по охране труда по профессиям и видам работ». Соблюдать их требования — долг каждого.

Правовое регулирование

Локальные документы в сфере охраны труда, которые разрабатываются и утверждаются на предприятии, опираются на требования правовых актов, устанавливающих стандарты безопасных условий труда, правила по обеспечению соблюдения их. Все эти нормы в совокупности составляют законодательную базу по охране труда, содержащую законы, постановления и иные нормативные документы.

Читайте так же:  Алименты иной доход

Государственные требования являются обязательными к исполнению всеми субъектами, осуществляющими любой вид деятельности. Это касается не только организации труда и производства, но и проведении проектных работ, конструирования оборудования и т.д. Такие нормативные акты можно разделить на несколько видов:

  • государственные нормативы и санитарно-эпидемиологические правила;
  • стандарты безопасности труда;
  • типовые инструкции в сфере охраны труда.

На предприятии разрабатываются и утверждаются локальные акты, к которым относятся:

  • коллективные и индивидуальные договора;
  • инструкции по охране труда;
  • приказы, положения и т.д.

Для каждого работника или группы должностей должны быть составлены инструкции, соответствующие видам выполняемых работ или профессиям, должностям. Основанием для этого является Трудовой кодекс РФ Статья 212, отраслевая или межотраслевая типовая инструкция, требования безопасности при выполнении конкретных видов работ.

Требования законодательства являются обязательными для всех работодателей и при отсутствии документов по ОТ влечет наложение штрафа. Особенно тяжелые последствия возможны в случаях травм на производстве или аварий, когда в ходе разбирательств не обнаружатся соответствующие инструкции.

Назначение

Безопасность труда работников является важным показателем работы предприятия. Назначение инструкций по ОТ заключается именно в обеспечении этого. Там описываются:

  • методы и приемы работы, являющиеся наиболее безопасными для каждой группы специальностей или вида деятельности;
  • какие меры безопасности должны быть предприняты перед тем, как приступать к работе;
  • что необходимо делать при наступлении обстоятельств, называемых форс-мажорными.

Требования инструкций являются обязательными для исполнения.

Виды ИОТ

Документы по охране труда разделяются на два больших блока.

По профессиям (должностям) и категориям работников

В них содержатся приемы и методы безопасной работы для конкретной группы специальностей или отдельного работника. Каждая инструкция должна содержать порядок действий и механизм взаимодействия с необходимыми для осуществления рабочих функций предметами. Такие документы могут разрабатываться для электриков, слесарей, уборщиков, водителей и остальных должностей в организации. При необходимости конкретизировать по каждому из работников делаются именные инструкции.

Примерный образец инструкций по охране труда для:

По видам работ

Определенные виды работ могут потребовать отдельные нормативные документы по охране труда. При этом они касаются только конкретного направления деятельности или инструмента. Сюда относятся, например, работа на сверлильном станке, на компьютере, по очистке территории от травы, мытью окон и т.д.

Примерный образец инструкций по охране труда при работе на:

В итоге для одного работника может быть использовано несколько инструкций одновременно. Так у уборщицы помимо основной деятельности и документа по ней может временно применяться дополнительный – для мытья окон и, как следствие, работы со стремянкой. Офисные работники должны иметь инструкции при обращении с офисной техникой: компьютером, принтером и т.д., а также бытовыми электроприборами.

Инструкция по охране труда

В нормативных документах по охране труда имеется достаточное количество типовых инструкций для видов деятельности и должностей. Их можно взять за основу и привести в соответствие применительно своего предприятия. При отсутствии типового документа работодатель может использовать для составления инструкции эксплуатационные паспорта для техники или стандарты, принятые в отрасли.

Правила оформления

Оформление обязательно должно подчиняться правилам и содержать реквизиты:

  • полного наименования юридического лица;
  • грифы «Утверждаю» — руководителем и «Согласовано» — представителем трудового коллектива, либо профсоюзный орган.
  • наименования инструкции;
  • даты составления и номера;
  • текста, разбитого на соответствующие разделы;
  • заверения личной подписью сотрудника, ответственного за охрану труда, назначенного на то приказом;
  • визирования руководителем с проставлением гербовой печати предприятия;
  • ознакомления работников, которым они предназначены.

Основные разделы

Отдельно следует остановиться на структуре документа, какие разделы должны в нем содержаться. В типовых формах содержатся пять основных разделов, которых рекомендовано придерживаться. К ним относятся:

  1. Общие правила безопасной работы для должности или вида деятельности;
  2. Вводные действия до начала работы;
  3. Приемы во время выполнения работ, обеспечивающие их безопасность;
  4. Необходимые мероприятия по завершению работы;
  5. Действия в случае непредвиденных и аварийных ситуаций.

Кем разрабатывается?

Составлением инструкций по охране труда в организации занимается лицо, на которое возложены соответствующие функции приказом. При этом сотрудник должен быть обучен и иметь представление о специфике работы организации, конкретных участков и специалистов. Чтобы более точно изложить все нюансы безопасности в документе, он может прибегать к помощи начальников или мастеров участков, где ведутся определенные работы, а также воспользоваться методическими рекомендациями по разработке инструкций по охране труда, утв. Минтрудом России 13.05.2004 г. Подробнее узнаете из видео ниже.

Для специалиста по охране труда обязательно ведение журнала ознакомления с ними, а выдача должна быть организована с отметкой в регистре учета инструкций по ОТ. Помимо этого в установленные сроки необходимо проводить повторные инструктажи, которые отражаются в журнале за подписью лиц, которые их прослушали.

Приказ об утверждении инструкций по охране труда: скачать бланк

Срок действия

Стандартным сроком действия считается пятилетний период. После истечения его необходимо пересмотреть документ и соотнести с действующими нормативными актами в сфере охраны труда. Для работ с повышенной опасностью срок устанавливается в три года.

При отсутствии изменений потребуется лишь переутвердить их приказом с новой датой. Действие ее будет продлено на следующий период или до внесения изменений.

Внесение изменений

Изменения любого характера, которые затрагивают документы по охране труда, должны утверждаться приказом руководителя организации. Его издание требуется каждый раз при вновь вводимых инструкциях, при внесении изменений, переутверждении или отмене действия.

Внесения изменений требуют следующие случаи:

  • в связи с введением новых нормативных актов, законов, распоряжений, межотраслевых и отраслевых стандартов;
  • по предписанию проверяющих органов или вышестоящей организации;
  • в случае внедрения новых методов работы, технологического процесса или оборудования;
  • по результатам расследования, произведенного в связи с несчастным случаем на производстве;
  • при изменении условий труда работников.

Хранение

Для использования в работе инструкции по охране труда копируются в необходимом количестве экземпляров, чтобы они находились:

  • у специалиста, который осуществляет трудовую деятельность в организации;
  • у начальников структурных подразделений;
  • у специалиста, ответственного за охрану труда.

Допускается расположение инструкции в доступных местах на рабочем месте сотрудников или вывешивание их на соответствующих стендах.

При внесении изменений и замене документ, утративший силу, направляется на хранение в архив. Срок его нахождения составляет 5 лет, по истечение которого может быть уничтожен по акту.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://trudtk.ru/ohrana-uslovij-truda/instrukcii-po-ohrane-truda-po-professijam-i-vidam-truda/

Список инструкций по охране труда на предприятии
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here