Разрешение на работу для украинцев

Важные информационные данные на тему: "Разрешение на работу для украинцев" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Разрешение на работу для граждан Украины в 2018 году

Менеджеры компании с радостью ответят на ваши вопросы и произведут расчет стоимости услуг

Согласно текущему законодательству и изменениям, вступившим в силу в 2015 г., разрешение на работу для граждан Украины заменено патентом. Наличие данного документа позволяет легально трудоустраиваться, а также открывать ИП.

Что изменилось для рядового рабочего?

  • Разрешение на работу для украинцев больше не выдается. Вместо него нужно оформлять патент.
  • Необходимо определиться с видом деятельности и указать его при подаче бумаг.
  • Появилась возможность трудиться у юридических лиц.
  • Нужно строго придерживаться графика оформления.
  • Расширился перечень подаваемой документации.

Изменения в патенте на работу, вступающие в силу 2018 году

С 2018 года трудовым мигрантам из Украины, которые хотят трудоустроиться в Санкт-Петербурге, нужно будет больше платить за получение патента на работу. Стоимость этого разрешительного документа возрастет на 500 рублей и составит 3500 рублей в месяц. За год данная сумма составит 42 тыс. рублей.

Подорожание патента в Северной столице объясняется определенными реалиями на рынке труда. Заработок мигрантов, как и средняя зарплата, за последние годы увеличились, в то время как стоимость патента с 2015 года остается неизменной. Как и петербуржцы, иностранные работники в полной мере пользуются инфраструктурой города, поэтому также должны финансировать ее содержание.

Какие действия предпринимать, чтобы получить патент:

Въезд в РФ по внутренним паспортам гражданам Украины разрешен. Вместе с тем при получении разрешительной документации требуется загранпаспорт. О его наличии нужно позаботиться заранее.

Важно четко следовать инструкциям инспекторов ФМС и соблюдать все графики подачи бумаг. При пересечении пограничного КПП необходимо заполнить миграционную карту, указав целью визита «Работа».

По прибытии на место в течение недели нужно встать на учет в районном отделении ФМС. Законодательством для разрешения на работу гражданам Украины в 2018 году предусмотрен срок в 30 дней, согласно которому вы имеете возможность получить право жить и трудиться на территории России. Если вы не успеете оформить патент в срок, вам придется заплатить штраф до 15 т.р.

Документы для оформления разрешения на работу:

  • Перевод паспорта, заверенный аккредитованным нотариусом. В нашем агентстве вы получите его быстро, не более двух часов.
  • Свидетельство, подтверждающее, что вы поставлены на миграционный учет.
  • Миграционная карта.
  • ИНН.
  • Медицинский полис. Он выдается совершенно бесплатно при оформлении РВП и временного убежища. Принимаются также договора с частными страховыми компаниями. Главное – показать, что вы имеете право доступа к медицинским услугам.
  • Медицинские справки, свидетельствующие об отсутствии опасных инфекционных заболеваний.
  • Квитанция, на уплату госпошлины.
  • Дипломы советского образца, датируемые до 1.09.1991г., которые подтверждают ваше знание русского языка. Если таковых не имеется, то сертификат комплексного тестирования.
  • Дактилоскопия.

Сотрудники «ЛИДЕР ГРУПП» помогают вам подготовить всю необходимую документацию, соблюсти все сроки подачи бумаг. А поскольку каждое образовательное учреждение имеет право выставлять свои расценки на экзамен, то вы можете заранее у нашего консультанта выбрать подходящие для вас условия проведения экзамена, а также его стоимость.

Наши сотрудники позаботятся о том, чтобы при получении разрешения на работу для украинцев все обследования и тестирования проходили быстро и легко, в соответствии с плотным графиком, установленным требованиями миграционной службы.

Что требуется от работодателя:

Патент облегчает процедуру трудоустройства, т.к. налоги соискатель выплачивает за себя самостоятельно, а не предприятие, как это было прежде. К тому же от работодателя не требуется предварительных бумаг. Копия договора предоставляется в ФМС в течение 60 дней после получения патента.

Срок действия и стоимость патента на работу:

Максимально допустимым сроком на данный момент является 1 год. В дальнейшем можно его продлить, оплачивая налог за желаемый период. В каждом регионе формируется собственная налоговая ставка на те или иные виды деятельности. Поэтому в различных городах ежемесячный платеж будет несколько отличаться. Оплату можно производить каждый месяц, поквартально или же сразу за 6-12 месяцев. Точную сумму налога вы можете узнать на консультации у наших специалистов.

Зачем обращаться в агентство, если документы выдаются государственными службами?

  • Мы помогаем вам собрать полный перечень необходимых бумаг, а также проверяем их на соответствие требованиям госструктур. Это позволяет вам существенно сэкономить время и нервы, а также вложиться в жесткие временные рамки законодательства.
  • С нами вы с первого раза правильно заполняете все бланки и формы.
  • Мы подготавливаем к экзамену и предоставляем наиболее выгодные условия для его тестирования.
  • Наши юристы сопровождают вас на протяжении всего процесса, помогая бороться с бюрократическими проволочками.
  • Помогаем соблюсти все сроки, за счет чего вы избегаете отказов, штрафов и повторных оформлений.
  • Договор с работодателем будет выглядеть именно так, как того требует ИФНС и ФМС.
  • Помогаем оформить РВП, ВНЖ и т.д., чтобы вы могли легально находиться и трудиться на территории РФ.

Благодаря профессионализму наших сотрудников вы получаете все документы быстро, легко, в полном соответствии с предусмотренным законодательством регламентом. Вы экономите средства, время и можете получать доход уже в первый месяц после прибытия в РФ.

Оформите заявку на сайте, мы свяжемся с вами в ближайшее время и ответим на все интересующие вопросы.

Источник: http://www.lider-groups.ru/info/articles/razreshenie-na-rabotu-dlya-grazhdan-ukrainy-v-2018-godu/

Что нужно гражданам Украины для оформления разрешения на работу

Разрешение на работу (патент) – карточка из пластика, содержащая идентификационный номер, информацию о носителе. Оформляет и выдает ее миграционная служба. Она дает украинцам право трудоустраиваться в российские фирмы. Документ оформляется на 12 месяцев. Он имеет юридическую силу в одном субъекте государства.

Для чего требуется разрешение

Патент необходим любому выходцу из украинского государства (за некоторыми исключениями), который желает трудиться на легальной основе. Законодательная база Российской Федерации дает возможность иностранцам, въехавшим для работы, не сразу обращаться в службу миграции для оформления документа.

Читайте так же:  Отсрочка процентов по кредиту

У мигранта есть месяц на прохождение медицинского обследования, приобретение страхового полиса, сдачу тестирования по русскому языку, фотографирование, оплату госпошлины.

Нужно помнить, что трудоустройство без патента является незаконным, считается административным правонарушением. При этом ответственность возлагается и на нанимателя, и на украинца. Если 30 дней прошло, а мигрант до сих пор не подал заявление на приобретение документа, на него могут наложить штраф (от 10 000 до 15 000 руб.), выдворить из РФ. Это лишит иностранца возможности повторно въезжать в Российскую Федерацию не только для работы, но и в туристических целях.

Льготные условия

Оформлять документ нет необходимости иностранцам, которые:

  • живут в стране на постоянной/временной основе;
  • участвуют в государственной переселенческой программе;
  • работают в диппредставительствах, консульствах, считаются работниками международных компаний;
  • имеют РВП/ВНЖ;
  • являются работниками зарубежных предприятий (изготовителей либо поставщиков), которые выполняют монтажные работы, сервисное обслуживание, ремонт привезенного в РФ технического оснащения;
  • являются журналистами, которые имеют аккредитацию в России;
  • учатся в университете и работают во время каникул либо учатся в университете/колледже и работают в своем образовательном учреждении;
  • приглашены в качестве научных/педагогических работников;
  • приглашены в Россию с деловой/гуманитарной целью;
  • профессионально занимаются спортом либо не достигли четырнадцати лет и при этом работают в кинематографических, театральных, цирковых организациях;
  • имеют беженский статус и получили временное убежище.

Из чего состоит процедура

Нужно сказать, что украинцы располагают такими же правами и обязанностями в вопросах трудоустройства, что и россияне. Однако, соответственно с ФЗ «О правовом положении иностранцев в России», принимать их на работу юрлица/физлица могут только при наличии патента.

Для того чтобы украинский гражданин устроился на работу в России, ему понадобятся следующие документы:

  • паспорт;
  • миграционная карточка;
  • выписка, свидетельствующая о том, что украинец встал на учет в ГУ МВД РФ;
  • трудовая книжка;
  • разрешение на работу;
  • документ об образовании (аттестат, диплом);
  • медкнижка.

Если разрешение на работу гражданина Украины отсутствует, оформление патента возлагается на нанимателя.

Миграционный учет

Постановка на миграционный учет должна быть осуществлена в течение недели после въезда в страну. Для постановки требуется миграционная карточка, заполняемая в пункте прибытия. С ней украинцу нужно посетить отделение ГУ МВД РФ по адресу своего проживания.

Также выполнить процедуру постановки на миграционный учет может наниматель (если мигрант проживает на предоставленной работодателем жилплощади). Потребуются такие бумаги:

  • украинский паспорт;
  • миграционная карточка;
  • документ, который подтверждает право владеть жилплощадью, на которой станет жить украинец;
  • доверенность, выданная представителю юрлица/физлица (если постановка на учет осуществляется работодателем).

Куда обращаться

Для оформления разрешения на работу гражданам Украины нужно посетить миграционную службу с перечисленным выше комплектом документов. В миграционной карточке, в строке «Цель приезда» должно быть написано «Работа». Также потребуется отрывной талон, подтверждающий постановку на миграционный учет и наличие регистрации по месту проживания.

Оформление трудового контракта

В заключении трудового договора с украинцами нет никаких отличий от той же процедуры, проводимой для россиян. Однако если украинец трудоустраивается в российскую компанию в первый раз, наниматель должен оформить для него СНИЛС. Для этого нужно направить необходимые бумаги в ПФР.

Уведомление о взятии на работу иностранца

После официального оформления трудовых отношений работодатель должен оповестить соответствующие структуры о принятии на работу иностранца. Потребуется уведомить:

  • налоговиков;
  • службу занятости;
  • ГУ МВД РФ.

Для этого нужно направить заказным письмом особые уведомительные бланки. Также можно просто прийти в ФНС, центр занятости, миграционную службу.

Итак, украинец, желающий работать в России, должен:

  • отыскать работу посредством Сети, кадрового агентства либо друзей, которые живут в РФ;
  • прибыть в РФ и осуществить постановку на миграционный учет;
  • получить один из 3 документов: разрешение на работу, РВП, ВНЖ.

В каждом случае потребуется подать ходатайство в подразделение миграционной службы, приложив к нему необходимые бумаги. Стоит отметить, что жители Луганской и Донецкой республик не имеют каких-либо особенных привилегий перед остальными украинцами.

Полезное видео

Информация на заметку о работе в Москве для мигрантов:

Источник: http://ufms-mvd.com/faq/rnr-grazhdanam-ukrainy.html

Как принять на работу гражданина Украины

  • — внутренний паспорт гражданина Украины или загранпаспорт с нотариальным переводом на русский;
  • — миграционная карта;
  • — отрывной талон уведомления о постановке на миграционный учет;
  • — документы на право распоряжения помещением (при предоставлении иностранцу жилья);
  • — доверенность (при постановке иностранца на миграционный учет на вашей территории);
  • — разрешение на работу;
  • — цветное фото иностранца для разрешения на работу (если тот не оформляет его самостоятельно);
  • — квитанция об оплате госпошлины (при помощи иностранцу в оформлении разрешения на работу);
  • — трудовой договор с иностранным работником;
  • — бланк российской трудовой книжки;
  • — заявление о приеме на работу;
  • — бланки уведомлений в налоговую, ФМС и службу занятости.

Если вы предоставляете украинцу жилье (в том числе в нежилом помещении), ответственность за его постановку на миграционный учет лежит на вас. В течение трех дней с момента его приезда вы должны обратиться в территориальное подразделение ФМС по месту нахождения предоставляемого помещения.

В ФМС нужно принести паспорт украинца (если у него загранпаспорт, ему придется позаботиться о нотариальном переводе), его миграционную карту, документы, подтверждающие право организации распоряжаться помещением, где украинец будет жить, и доверенность на осуществление от имени фирмы действий по постановке иностранных работников на миграционный учет.

Следующим этапом оформления легализации украинца будет оформление ему разрешения на работу в субъекте Федерации по месту нахождения вашей организации.

В рамках действующего законодательства эта процедура носит скорее уведомительный, чем разрешительный характер. Так что, если все документы в порядке, отказать не должны.

В ФМС нужно предоставить внутренний паспорт украинца или его загранпаспорт с нотариальным переводом, миграционную карту с отметкой о постановке на миграционный учет, цветное фото, заполненное заявление и квитанцию об уплате госпошлины (в 2011 году 1 тыс. р.).

Читайте так же:  Производственный травматизм виды производственных травм

Разрешение будет готово в течение 10 дней после приема документов. Но это еще не все.

Иностранные работники в течение месяца после получения этого документа должны пройти медосмотр. Адреса медицинских учреждений, где можно это сделать, подскажут в ФМС.

Если в течение 30 дней после получения разрешения на работу медицинская справка не попадет в ФМС, этот документ автоматически аннулируют. Так что в ваших интересах позаботиться, чтобы оформляемый на работу гражданин Украины сделал все в положенный срок.

Если украинец решил все вопросы с проживанием, миграционным учетом и оформлением разрешения на работу своими силами, он должен предоставить вам разрешение на работу.

Не поленитесь проверить этот документ с помощью официального сайта ФМС РФ. Там для этого предусмотрен специальный сервис.

Выдаваемая им информация носит справочный характер. Так что при выявлении подделки сделайте также официальный запрос в региональное управление ФМС. В нем надо будет указать те же данные, что и вводятся в онлайн форму. Ответ пригодится, если украинец решит обжаловать отказ в работе в суде.

Далее, если с разрешением все в порядке, последовательность действий стандартна. С работником надо заключить трудовой договор, попросить его написать заявление о приеме на работу, сделать ему запись в трудовую книжку. При отсутствии у него российской трудовой книжки завести ее придется вам.

Если у него это первая работа в России, надо будет также поставить его на учет в отделении Пенсионного фонда РФ и оформить свидетельство государственного пенсионного страхования.

Источник: http://www.kakprosto.ru/kak-50715-kak-prinyat-na-rabotu-grazhdanina-ukrainy

Поиск подходящей работы с РВП в РФ

В большинстве случаев мигранты не знают, что от полученного правового статуса зависит порядок трудоустройства и уровень их заработной платы. Одной из таких категорий является РВП, которое обеспечивает легальное проживание до получения вида на жительство. Кроме того, иностранец имеет право официально работать с РВП в России.

Что такое РВП

Разрешение на временное проживание иностранного гражданина является подтверждением права временно проживать в России и выдается сроком до 3 лет без права продления . Согласно законодательству, иностранец обязан ежегодно отмечаться в ФМС, а за 6 месяцев до окончания срока разрешения может подать заявление на получение вида на жительство.

  • Участие в государственной программе;
  • Наличие супруга, нетрудоспособного родителя или ребенка с гражданством РФ.
  • Легальное трудоустройство;
  • Беспрепятственный въезд и выезд;
  • Получение ИНН;
  • Оформление ИП.

Законодательная база

Правовое положение иностранных граждан регулируется Конституцией, федеральным законодательством и международными договорами РФ.

  • ФЗ №115 определяет правовой статус и трудовые отношения иностранцев в России;
  • Статья 327.1 ТК РФ устанавливает правила о трудовых отношениях между мигрантом и работодателем;
  • В статьях 327.2 и 327.3 Трудового кодекса размещена полная информация о процедуре заключения трудового соглашения и перечне документов для трудоустройства.

В соответствии с законодательством РФ, выдача РВП может быть отклонена. В таком случае иностранный гражданин может снова подать заявление только через 1 год после отказа.

Особенности трудоустройства

Прием на работу иностранца с РВП осуществляется на тех же условиях, что и для граждан, имеющих вид на жительство, но с учетом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

  • Заниматься предпринимательской деятельностью;
  • Нести службу по контракту в Вооруженных Силах РФ;
  • Работать на физических и юридических лиц.

От работодателя не требуется оформления дополнительных специальных разрешений на привлечение труда иностранных граждан. Российская организация обязана заключить договор, а после оформления – сообщить в территориальное отделение ГУВМ МВД России.

Срок для направления уведомления составляет 3 рабочих дня от даты приема на работу. МВД предоставит все необходимые сведения в налоговую службу и службу занятости самостоятельно.

При приеме на работу организация должна удостовериться в наличии действующего РВП у соискателя. А по истечении срока его действия своевременно расторгнуть договор.

  • Фонд медицинского образования (ФФОМС) – 5,1%;
  • Фонд социального страхования (ФСС) – 2,9%;
  • Пенсионный фонд (ПФР) – 22%;

Иностранец может считаться налоговым резидентом после пребывания на территории РФ не менее 183 дней на протяжении 12 месяцев. Этот статус позволяет получить стандартную ставку НДФЛ, а также имущественные и социальные налоговые вычеты.

Порядок оформления

  1. Подача необходимого пакета документов;
  2. Заключение договора;
  3. Уведомление ГУВМ МВД о найме иностранного гражданина.

Большинство российских предприятий предпочитают оформлять с иностранными работниками гражданско-правовой договор.

  • Начисление премии;
  • Предоставление отпуска;
  • Оплата больничного листа.

Пакет документов для трудоустройства

  • Паспорт;
  • Диплом;
  • Трудовая книжка (при наличии);
  • ИНН;
  • ОМС;
  • СНИЛС (при наличии).

Требуемые бумаги подлежат переводу на русский язык и заверению у нотариуса. Стоит иметь в виду, что организация вправе потребовать у соискателя дополнительные документы.

Ошибки при трудоустройстве с обеих сторон

За нарушение сроков подачи уведомления о найме иностранного работника или его увольнении предусмотрены штрафные санкции для работодателя. Следовательно, подавать сведения – обязательное условие для предприятия, а не мигранта. Кроме того, во избежание штрафных санкций и административной ответственности работодатель должен отслеживать срок окончания действия РВП.

Организации, осуществляющей прием на работу, необходимо тщательно проверять подлинность всех предоставленных соискателем документов.

В каких сферах можно работать РВП

Трудоустройство зависит от образования, квалификации и опыта соискателя. Важным фактором для поиска работы и оплаты труда является хороший уровень русского языка.

  • Организаций, обеспечивающих безопасность страны;
  • Органов государственной власти.

В настоящее время большая часть трудовых мигрантов имеет низкую квалификацию, поэтому иностранцы занимают те рабочие места, которые не являются привлекательными для местного населения.

В любом регионе наблюдается дефицит специалистов рабочих профессий, к примеру, водителей и строителей.

  • Транспорт;
  • Строительство;
  • Коммунальное хозяйство;
  • Розничная и оптовая торговля;
  • Сельское хозяйство.

Разрешение на временное проживание позволяет человеку встать на учет в центр занятости населения для поиска работы. С помощью биржи труда можно подобрать вакансии с учетом образования, стажа и профессиональной квалификации иностранного гражданина.

Видео (кликните для воспроизведения).

Следует учитывать, что пособие по безработице для иностранных граждан не предусмотрено.

Читайте так же:  Приказ на замещение временно отсутствующего работника образец

Могут ли не взять на работу: причины и решение проблемы

Согласно трудовому законодательству РФ, ограничение в приеме мигрантов на работу является дискриминацией. Несмотря на это, из-за проверок и высоких штрафных санкций многие организации не хотят брать на работу иностранцев с разрешением на временное проживание.

Статус временного проживания дает возможность открыть собственный бизнес в качестве индивидуального предпринимателя или устроиться по своей специальности. Кроме того, ежегодное подтверждение РВП невозможно без официального трудоустройства.

Источник: http://migrantvisa.ru/russia/rvp/rabota-dlja-inostranca/

Получение временной регистрации для граждан Украины

Временная регистрация украинцев в России отличается от аналогичной процедуры для других иностранцев сроками подачи заявления. Им предоставляется практически три месяца на нахождение в стране без прописки. Однако граждане Украины не освобождаются от уплаты штрафа и запрета на въезд при нарушении правила «90 из 180» .

Необходимость временной регистрации для гражданина Украины

Иностранцы в праве посещать Россию без указанного документа не более чем на три дня. Если они хотят провести здесь более длительный промежуток времени, они обязательно проходят регистрацию в миграционной службе.

  • Украина;
  • Казахстан;
  • Беларусь.

Их жителям разрешено пренебречь процедурой постановки на учет, если в их планы не входит провести в России более 90 дней. Однако это действие обязательно при более длительном периоде проживания.

Из-за отсутствия временной прописки принимающая сторона будет вынуждена оплатить штраф в размере от двух до пяти тысяч рублей. Если и после этого иностранец не прошел регистрацию, его депортируют за границу с временным запретом на посещение страны.

Дополнительно работает правило «90 из 180» . Оно подразумевает, что гражданин Украины не нарушает правил проживания в России, если на протяжении 180 календарных дней находится в стране без регистрации не более 90 дней , причем учитывается как суммарное так и непрерывное время.

По истечении указанного периода ему необходимо пересечь границу. Въехать обратно можно будет только после окончания срока в сто восемьдесят дней. Итого в течение года можно прожить на территории РФ без регистрации около шести месяцев.

Процедура оформления легального пребывания

Актуальная информация по процессу получения регистрации украинцем или другим иностранцем располагается на обратной стороне миграционной карты. При изменении алгоритма информацию своевременно обновляют. К миграционной карте следует относиться осторожно. Она изготавливается в единственном экземпляре и получить ее повторно не удастся.

Какие документы потребуются

  • Копия удостоверения личности — украинского паспорта. На страницах должны отображаться ФИО гражданина, его фотография, серия и номер, дата и место рождения;
  • Для ребенка младше 16 лет понадобится свидетельство о его рождении;
  • Миграционная карта, где обязателен штамп пограничного контроля;
  • Заполненное уведомление о прибытии в страну. Документ заполняется без ошибок и исправлений печатными буквами вручную или на компьютере. В определенных случаях прикладывается письменное согласие всех лиц, постоянно проживающих в помещении, где будет временно прописан иностранец;

Образец заполнения уведомления о прибытии иностранного гражданина в РФ

  • Паспорт гражданина или учредительные документы организации, принимающих у себя иностранца;
  • Основания, дающие право регистрировать гостя. Ими являются бумаги о праве владения жильем, договор социального найма, копия выписки из ЕГРП и т. д.;
  • Заявление на регистрацию. Его заполняет представитель России в участке ГУВМ МВД. Либо если резидент Украины занимается оформлением документов самостоятельно, он должен предоставить нотариально заверенное заявление от принимающей стороны.

Куда и как обращаться для регистрации

  • Лично посетить ГУВМ МВД с полным пакетом документов;
  • Направить требуемые бумаги через почту. При проверке конверта сотрудник, принимающий почтовое отправление, составляет опись документации, а список передается отправителю. Однако прописка будет действительна всего лишь 90 дней;
  • Принимающей стороне предлагается воспользоваться порталом «Госуслуги» для подачи заявки о регистрации украинского жителя;
  • Обратиться в МФЦ, если в нем предоставляются такие услуги.

В Москве и Санкт-Петербурге

У граждан Украины, прибывших в крупнейшие города России на ПМЖ или с целью получения работы, нередко отсутствует принимающая сторона, которая могла бы взять на себя задачу по постановке гостя на миграционный учет. Решать этот вопрос помогает специализированная организация. Все ее действия абсолютно легальны.

Помощь в регистрации в Москве и Санкт-Петербурге для граждан Украины проводится за оплату, поскольку этой организации приходится нести ответственность за иностранцев, воспользовавшихся ее помощью: например, выплачивать штрафы за какие-либо нарушения. Примерная стоимость такой услуги составляет 3,5 тыс р.

На сайтах подобных учреждений можно посмотреть актуальную стоимость услуги регистрации иностранных граждан. Они также организуют периодические акции и скидки.

Сроки оформления

При обращении украинского резидента лично в ГУВМ МВД для получения временной прописки заявление рассматривается в течение 3 дней . Фактическое время получения документов нередко гораздо короче. Если документы были переданы почтовым отправлением, к сроку оформления добавляется время доставки через Почту России.

Разрешенные сроки пребывания

  • 3 месяца предоставляются украинцам, которые планируют проживать в РФ временно и позже выехать за ее пределы;
  • Студенты получают регистрацию на время всего процесса обучения в выбранном вузе. Покидать страну в этот период не обязательно;
  • При наличии патента на работу гражданин Украины имеет право зарегистрироваться на год. По истечении указанного времени ему необходимо пересечь границу, продлить разрешение на работу, после чего он может снова встать на учет в ГУВМ МВД.

Даже если выданное ранее разрешение на временное проживание действует 3 года, все равно следует продлевать регистрацию ежегодно. Документация подается за семь дней до прекращения текущего периода. Иначе процедура начинается с нуля.

Получить временную регистрацию сроком на 3 года могут украинские беженцы. Присвоить соответствующий статус могут в ФМС на основании заявления. Далее внутренний паспорт украинского гражданина и его миграционная карта изымаются на временное хранение до окончания трехлетнего срока, либо если заявитель хочет добровольно отказаться от статуса беженца.

Иммиграционная карта при въезде в Россию граждан Украины

Образец заявления о регистрации по месту пребывания здесь.

Стоимость

Процедура постановки украинского гражданина на регистрационный учет проводится совершенно бесплатно.

  • Заявление и прилагаемая документация отправляются по почте. Потребуется только оплатить пересылку по тарифам;
  • Заказ временной регистрации происходит через профильную организацию. Последняя является принимающей стороной и несет ответственность за прописанного иностранного гражданина, а также помогает быстрее зарегистрироваться. Услуга обойдется в несколько тысяч рублей.
Читайте так же:  Фара устройство и работа

Продление пребывания: правила

  • Ходатайства о пролонгации срока пребывания. Оно исходит от лица, принимающего иностранца, или компании и составляется в свободном формате. В тексте отражаются причины пролонгации прописки, имя и дата рождения иностранного гражданина, его гражданство, данные паспорта, адрес уже произведенной регистрации в РФ;
  • Копии паспорта;
  • Миграционной карты;
  • Документации, указывающей на необходимость для резидента находиться в стране. Либо бумаг, подтверждающих, что мигрант не может покинуть страну по окончании предыдущего срока регистрации.
  • Договор с вузом, обучающим студента;
  • Справка об оформлении вида на жительство, РВП или статуса ВКС;
  • Разрешение на работу;
  • Соглашение о трудоустройстве;
  • Оплаченный патент.

Причины отказа и как их избежать

  • Отозвано согласие на регистрацию со стороны собственника жилья;
  • Имеются нарушения жилищного законодательства, в частности правил регистрации жильцов;
  • У иностранца имеется хроническое заболевание, при наличии которого он не имеет права проживать в России. Отказы ожидают ВИЧ-инфицированных людей, больных туберкулезом, сифилисом или болезнью Лайма.

Если прибывшие граждане Украины получили отказ, но считают его неправомерным, то они могут обратиться с жалобой в районный суд по месту нахождения ГУВМ МВД или к прямому начальнику сотрудника, отказавшегося временно регистрировать иностранца.

Иные важные нюансы

  • Украинец, получивший временную прописку в определенном помещении, не сможет сделать там постоянную регистрацию;
  • Время, которое житель Украины проведет в России, ему лучше рассчитывать самостоятельно. Особенно если 90 дней разбиваются на несколько более коротких отрезков времени. Информация от миграционной службы порой задерживается, и данные об окончании 90 дней проживания без прописки в текущем промежутке в 180 дней могут сразу отразиться. Следовательно, украинец может не знать о нарушении закона, но рискует получить запрет на дальнейший въезд в РФ.

Временное пребывание украинского гражданина в России отслеживается в соответствии с законодательством. В последнем учитываются права и свободы иностранного гражданина. Процедура не занимает много времени и не требует уплаты пошлины, что удобно при проживании иностранца в РФ.

Источник: http://migrantvisa.ru/russia/vremennaya/registracija-dlja-ukraincev/

Оформление трудового патента РФ для Украинцев

Украинцам для работы в Российской Федерации требуется сделать разрешение – получить патент. На оформление документа мигранту отводится срок в один месяц. Но встать на миграционный учет нужно в течение одной недели.

Нужно ли оформлять патент на работу в России украинцам

От необходимости оформлять лицензию на трудовую деятельность освобождены лишь граждане государств ЕАЭС. С Украиной, согласно международным договоренностям, действует безвизовый режим, но трудиться без патента на территории РФ украинцам нельзя.

Срок действия документа составляет 12 месяцев.

Патент на осуществление трудовой деятельности

Въезд в страну

Миграционным законодательством для украинцев предусмотрены многие преференции. Одна из них – безвизовый въезд в страну. Для пересечения границы гражданину Украины требуется только свой национальный паспорт. При въезде в РФ сотрудники транспортной компании выдают для заполнения миграционную карту.

  • ФИО;
  • Год рождения;
  • Цель визита.

Если целью является заработок и трудовая деятельность, то не следует писать, например, «учеба». Миграционная карта – основной, первичный документ. Исходя из этих данных определяются возможности, права и обязанности иностранного гражданина. Указывая отличные от работы цели, мигрант лишается возможности осуществлять трудовую деятельность. Оформление патента будет прервано.

Патент

  • С видом на жительство;
  • С разрешением на временное проживание;
  • Лица, временно пребывающие в РФ.

Разрешение на работу предназначено для иностранцев, временно пребывающих на территории России. То есть мигрант не относится к двум другим категориям – лицам с ВНЖ или РВП.

  • ФИО, дату рождения;
  • Характер трудовой деятельности – набор вакантных специальностей ограничен и формируется правительством России ежегодно;
  • Регион – осуществлять трудовую деятельность зачастую разрешается не по всей стране, а лишь в некоторых областях/городах;
  • Данные учреждения, выдавшего разрешение.

Из списка становится понятно, что существует два серьезных ограничителя – регион и профессия. Это непременно нужно учитывать, отправляясь в поездку.

Также нужно знать, что существует два вида патента – для работы у физического лица и для организации (юридического лица). Поэтому оптимальным решением будет заранее определиться с будущим местом работы. Например, найти заинтересованного работодателя еще до покупки билетов.

Как сделать патент на работу в России гражданину Украины

  • Типовое заявление – заполняется на компьютере или вручную, скачать бланк можно по ссылке;
  • Паспорт – потребуется также нотариально заверенный перевод;
  • Фотографии – требуется 4 цветных фотоснимка размера 3×4. Важное условие – печать производится на матовой бумаге. Выражение лица – строгое, не допускается присутствие в кадре головных уборов, платков;

Образец качественного фото для визы

  • Медицинская страховка;

Страховка для туристов класса Premium

  • Миграционная карта, в которой целью визита указана «работа»;
  • Справка о постановке на учет по месту пребывания;
  • Медицинские справки – об отсутствии наркотической зависимости и инфекционных заболеваний (например, туберкулеза, ВИЧ);
  • Сертификат о владении русским языком;

Сертификат о владении русским языком

  • Справка об оплате авансового платежа.

Разберем поэтапно процедуру оформления патента.

Миграционная карта и учет

Первый шаг – заполнение миграционной карты с указанием цели поездки «трудовая деятельность/работа». Далее гражданину Украины следует обратиться в отдел ГУВМ МВД , чтобы пройти процедуру первичной регистрации. Украинцам на это отводится одна неделя. После получения справки о миграционном учете у мигранта есть месяц на сбор всех остальных бумаг для оформления патента.

Медицинский осмотр и страхование

Затем необходимо заняться медицинскими документами. Полис можно приобрести в страховой компании. Между страховщиком и мигрантом заключается соглашение на предоставление медицинских услуг. Полис ДМС оформляется на срок в 3, 6 и 12 месяцев. Выгоднее всего будет приобрести годовую страховку.

Медицинский осмотр займет несколько больше времени. Но при желании можно уложиться в один-два дня, так как множество частных клиник готовы предложить свои услуги. Врачи проводят анализы на опасные инфекционные заболевания. Нарколог проверяет на отсутствие наркотических зависимостей.

Читайте так же:  Газпромбанк рефинансирование кредитов других

Владение русским языком

Данный пункт зачастую вызывает вопросы и недопонимания, так как большинство жителей Украины хорошо владеют русским языком. Тем не менее законодательно существует всего два документальных подтверждения, которые дают право не сдавать экзамены:

  • Аттестат об образовании, выданный в СССР (до 1991 года);
  • Аттестат российского образца, выданный после 1991 года;

Таким образом, для украинцев молодого и среднего возраста законом предписывается сдача обязательных экзаменов.

Дактилоскопия

Снятие отпечатков пальцев можно пройти при въезде в страну. Практически все пункты пограничного контроля оборудованы соответствующими аппаратами. Внутри страны дактилоскопию проводят в отделениях МВД.

Подача заявления

Все бумаги собраны и можно отправляться в отделение ФМС. Заполняют заявление на компьютере или вручную. Бланк доступен для скачивания на сайте ГУВМ МВД.

  • Информацию о работодателе;
  • Вид экономической деятельности;
  • Контактный телефон.
  • Номер паспорта;
  • ФИО;
  • Дата рождения.

Срок оформления составляют 10 дней. По истечении срока сотрудники миграционной службы должны выдать патент, либо отказать с аргументацией.

Образец заполнения заявления 1 страница Образец заполнения заявления 2 страница Образец заполнения заявления 3 страница

Жители Донбасса

Важное замечание – жителям Луганской и Донецкой областей не требуется оформлять патент. Украинцы из этих регионов попадают в группу беженцев и могут пользоваться послаблениями миграционного режима.

Стоимость патента для граждан Украины

  • Размеры госпошлины различается в зависимости от региона:
  • В городе Москва за разрешение нужно заплатить около пяти тысяч рублей;
  • В некоторых областях стоимость значительно ниже – 3000 рублей;
  • Самая высокая пошлина установлена в Ненецком автономном округе и составляет восемь тысяч рублей.

Авансовый платеж – одно из важнейших понятий, определяющих, сколько нужно заплатить в государственный бюджет за право работать. Он привязан к фиксированной ставке ( 1200 рублей ) , региональному коэффициенту и коэффициенту-дефлятору, который пересматривается ежегодно. Платеж ежемесячный, то есть за год будет нужно произвести 12 платежей.

В 2019году коэффициент-дефлятор составлял 1,69 , в 2019 году запланировано повышение – он вырастет до 1,73.

В общую стоимость также следует включать прочие затраты – покупка полиса ДМС, прохождение медицинского осмотра и экзаменов по русскому языку. Обязательные платежи суммарно могут с легкостью превысить 10 тысяч рублей в первый месяц.

Что делать, если отказали в выдаче патента

  • Ранее проводилась депортация из РФ;
  • Уголовное прошлое;
  • Большое количество административных правонарушений – более трех раз за год;
  • Неуплата штрафов;
  • Неправильно указана цель въезда.

Полный перечень содержится в статье 18 Федерального Закона N115. Если аргументация ошибочна, то существует возможность обжаловать отказ. На апелляцию отводится 3 дня.

Ответственность за работу без патента и с просроченным патентом

Нелегальная работа чревата негативными последствиями как для рабочего, так и для работодателя. Незначительные нарушения (например, просрочка авансового платежа) облагаются денежным штрафом – от двух до семи тысяч рублей в зависимости от региона.

Процедура получения патента отличается от туристической развлекательной поездки. Мигранту требуется собрать немало бумаг и успеть вовремя их подать. Но стоит отметить, что рынок услуг, специализирующийся на этом, весьма развит, и процесс хорошо отлажен даже в государственных структурах.


Источник: http://migrantvisa.ru/russia/migraciya/trudovoj-patent/

Разрешение на работу для граждан Украины

Для легальной работы на территории Российской Федерации согласно действующему миграционному законодательству гражданам Украины необходимо оформить только разрешение на работу — виза для въезда в Российскую Федерацию не нужна. Разрешение на работу позволяет непрерывно находиться на территории РФ и официально работать на протяжении одного года. Для работы свыше одного года необходимо продлять разрешение на работу для украинцев.

Ежегодно Московский центр трудового обмена распределяет квоты на привлечение иностранных работников. Количество квот устанавливает Правительство РФ. Работодатель должен до 1 мая следующего года подать заявку на необходимое количество квот. Нередко бывают случаи, когда компании не успевают собрать необходимый комплект документов для подачи в МЦТО для выделения квоты. Поэтому лучше позаботиться об этом заранее, и обратиться к профессионалам, таким как компания Travelmart.

Для того чтобы оформить разрешение на работу для граждан Украины потребуется предоставить следующие документы:

  • Копия миграционной карты
  • Копия паспорта
  • Копия регистрации (должна быть действительна месяц от даты подачи документов)
  • Фото 3Х4, цветная

РНР оформляется в течение трех-четырех недель. При этом регистрация должна быть действительна в течение 1 месяца, далее ее нужно будет продлить на срок действия разрешения на работу.

После подачи документов в УФМС, мы сообщаем входящий номер, присылаем направление на дактилоскопию (отпечатки пальцев) и на медицинское обследование. Стоимость медицинского обследования оплачивается дополнительно в медицинском центре. Справка о прохождении дактилоскопической регистрации и медицинского обследования должны быть готова к моменту получения разрешения на работу.

В случае необходимости, мы оказываем содействие во внесении изменений при смене работодателя. Для этого работодателю необходимо заключить трудовой договор с иностранным гражданином, затем в течение десяти рабочих дней уведомить УФМС, Центр занятости и Налоговую Инспекцию и подать документы в УФМС на смену работодателя. Центр занятости и Налоговую инспекцию можно уведомить по почте, обычно это делает бухгалтерия или отдел кадров. УФМС уведомляем самостоятельно.

Для уведомления УФМС необходимо:

  1. Уведомление 1 экземпляр (на одном листе с двух сторон)
  2. Доверенность от компании (готовим сами)

Для смены работодателя необходимо:

  • Заявление 2 экземпляра (готовим сами)
  • Доверенность от иностранного гражданина (готовим сами)
  • Трудовой договор в оригинале
  • Оригинал разрешения на работу
  • Копия паспорта

Сотрудники компании Travelmart своевременно соберут все необходимые документы, окажут необходимую юридическую консультацию, уведомят вас о готовности документов, и передадут их вам. Разрешения на работу оформляются нами только официально через органы УФМС, при необходимости возможно ускорение получение документов.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://visa-russian.ru/razreshenija_na_rabotu_dlja_grazhdan_ukrainy.php

Разрешение на работу для украинцев
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here