Права обладателей коммерческой тайны

Важные информационные данные на тему: "Права обладателей коммерческой тайны" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Право обладателей служебной и коммерческой тайны и их защита.

В отношении служебной или коммерческой тайны юридическое или физическое лицо, занимающееся предпринимательской деятельностью обладает следующими правами:

1) в любой момент может раскрывать перед третьими лицами те сведения, которые составляли служебную или коммерческую тайну, если это не нарушает принятых им обязательств перед контрагентами. Однако существуют случаи, предусмотренные законом, когда на лицо возлагается обязанность раскрыть конфиденциальность информации по требованию компетентных государственных органов и должностных лиц (например: по требованию следственных органов в связи с расследованием находящихся в их производстве уголовных дел). При этом на указанных органах и конкретных должностных лицах лежит обязанность по неразглашению полученной информации перед третьими лицами;

2) может продать или иным образом переуступить эту информацию заинтересованному лицу;

3) может предоставлять другим лицам разрешение на использование информации, содержащейся в служебной или коммерческой тайне, в собственной сфере, т.е.выдавать третьим лицам лицензии, которые, в свою очередь, могут носить исключительный или неисключительный характер.

Право на служебную или коммерческую тайну может быть прекращено в случае, когда сведения становятся доступными третьим лицам и, соответственно, утрачивают свою ценность, а также в случае отнесения соответствующих сведений в установленном законом порядке к числу сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: Для студента самое главное не сдать экзамен, а вовремя вспомнить про него. 10322 — | 7629 — или читать все.

185.189.13.12 © studopedia.ru Не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования. Есть нарушение авторского права? Напишите нам | Обратная связь.

Отключите adBlock!
и обновите страницу (F5)

очень нужно

Источник: http://studopedia.ru/14_25016_pravo-obladateley-sluzhebnoy-i-kommercheskoy-tayni-i-ih-zashchita.html

Вопрос 78. Защита прав обладателей служебной и коммерческой тайны

1. Нарушение Федерального закона «О коммерческой тайне» влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей КТ, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, несут перед

обладателем информации, составляющей КТ, гражданско-правовую ответственность за разглашение или незаконное использование этой информации их должностными лицами, государственными или муниципальными служащими указанных органов, которым она стала известна в связи с выполнением ими должностных (служебных) обязанностей.

Лицо, которое использовало информацию, составляющую коммерческую тайну, и не имело достаточных оснований считать использование данной информации незаконным, в том числе получило доступ к ней в результате случайности или ошибки, не может быть в соответствии с Федеральным законом «О коммерческой тайне» привлечено к ответственности. По требованию обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, лицо, получившее доступ к КТ, обязано принять меры по охране конфиденциальности информации. При отказе такого лица принять указанные меры обладатель информации, составляющей КТ, вправе требовать в судебном порядке защиты своих прав.

2. Под защитой прав на служебную и коммерческую тайну понимается система предусмотренных законом мер, направленных на восстановление нарушенных интересов правообладателя, пресечение их нарушений, применение к нарушителям мер ответственности, а также механизм практической реализации этих мер.

По действующему российскому законодательству нарушением права на служебную или коммерческую тайну считается завладение третьим лицом неизвестной ему ранее и ценной для него в коммерческом отношении информацией с помощью незаконных методов.

Зашита права на служебную или коммерческую тайну осуществляется в двух формах.

• юрисдикционной, суть которой состоит в обращении за помощью к компетентным государственным органам;

• неюрисдикционной, суть которой состоит в действиях самих потерпевших по защите нарушенных или оспариваемых прав, которые совершаются ими самостоятельно, без обращения за помощью к государственным или иным компетентным органам. Имеются в виду только законные средства неюрисдикционной защиты.

Основными видами защиты права на служебную и коммерческую тайну являются административно-правовая, гражданско-правовая и уголовно-правовая защита СКТ. 3. Административный порядок защиты права на СКТ, именуемый также специальным, применяется лишь в случаях, установленных в законе.

Возможность обращения с заявлением о допущенном нарушении права на служебную или коммерческую тайну в федеральный антимонопольный орган следует из Закона Российской Федерации «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» от 22.03.91 № 948-1 (ред. от 07.03.2005). ‘

Решение федерального антимонопольного органа, принятое в административном порядке, может быть обжаловано в суд. В иелях охраны конфиденииалъности информации в проиессе трудовых отношений работодатель обязан:

• ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей КТ, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты;

• ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

• создать работнику необходимые условия соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны. Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.

В иелях охраны конфиденциальности информации работник обязан:

• выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;

• не разглашать информацию, составляющую КТ, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях, в том числе и после прекращения трудовых отношений.

Читайте так же:  Назначение устройство и принцип работы дизельного двигателя

• возместить причиненный работодателю ущерб, если работник виновен в разглашении информации, составляющей КТ, ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

• передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании работника материальные носители информации, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.

Работодатель вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, прекратившим с ним трудовые отношения, в случае если это лицо виновно в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, доступ к которой это лицо получило в связи с исполнением им трудовых обязанностей, если разглашение такой информации последовало в течение установленного срока — 3 лет.

Причиненные ущерб либо убытки не возмещаются работником или прекратившим трудовые отношения лицом, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, явилось следствием непреодолимой силы, крайней необходимости или неисполнения работодателем обязанности по обеспечению режима КТ.

Трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться его обязательства по обеспечению охраны конфиденциальности информации, обладателями которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны ее конфиденциальности. Руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства РФ о коммерческой тайне. При этом убытки определяются в соответствии с гражданским законодательством. Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

4. Гражданско-правовая защита служебной и коммерческой тайны является общим порядком защиты нарушенных прав на СКТ, так как она реализуется в рамках общего, т. е. судебного (искового), порядка. Все споры, связанные с нарушением рассматриваемых прав в соответствии с закрепленной действующим законодательством подведомственностью дел, относятся к компетенции арбитражных судов, разрешающих все споры, связанные с предпринимательской деятельностью. Возможна передача спора по соглашению сторон на разрешение третейского суда. Отношения между обладателем информации, составляющей коммерческую тайну, и его контрагентом по договору в части,

касающейся охраны конфиденциальности информации, регулируются законом и договором. В договоре должны быть определены условия охраны конфиденциальности информации, в том числе в случае реорганизации или ликвидации одной из сторон договора в соответствии с гражданским законодательством, а также обязанность контрагента по возмещению убытков при разглашении им этой информации вопреки договору. Контрагент по КТ в соответствии с законодательством РФ самостоятельно определяет способы защиты информации, составляющей КТ, переданной ему по договору. Контрагент обязан незамедлительно сообщить обладателю информации, составляющей КТ, о допущенном контрагентом, о ставшем ему известном факте разглашения или угрозы разглашения, незаконном получении или незаконном использовании информации, составляющей КТ, третьими лицами. Обладатель информации, составляющей КТ, переданной им контрагенту, до окончания срока действия договора не может разглашать информацию, составляющую КТ, а также в одностороннем порядке прекращать охрану ее конфиденциальности, если иное не установлено договором.

Сторона, не обеспечившая охраны конфиденциальности информации, переданной по договору, обязана возместить другой стороне убытки, если иное не предусмотрено договором. Способы гражданско-правовой зашиты нарушенных прав на служебную и коммерческую тайну.

• требование о признании права на СКТ;

^ требование о восстановлении положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих данное право или создающих угрозу его нарушения;

»/ требование о возмещении причиненных убытков в полном объеме;

• требование о признании недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления и др.

5. Среди уголовно наказуемых деяний в сфере экономической деятельности УК РФ предусматривает два самостоятельных состава преступления, связанных

• с незаконным собиранием (получением);

• незаконным разглашением и использованием сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну.

Согласно УК РФ преступлением является собирание сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом в целях разглашения либо незаконного использования этих сведений.

Уголовно наказуемым деянием признается незаконное разглашение или использование сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, без согласия их владельца, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности и причинившие крупный ущерб.

Привлечение к уголовной ответственности конкретных виновников преступления не исключает заявления потерпевшими гражданско-правовых требований о возмещении причиненного вреда.

Источник: http://studfile.net/preview/4427997/page:10/

Условия передачи информации, составляющей коммерческую тайну

Субъекты коммерческой тайны.

Действующее законодательство относит к ним четыре вида субъектов.

Обладатель коммерческой тайны (к ним закон относит собственников и владельцев таких предприятий) – все юридические и физические лица, руководители организаций, имеющие монопольное право на информацию, составляющие коммерческую тайну.

— обладатель является самостоятельным создателем информации, составляющей коммерческую тайну;

— обладатель имеет возможность самостоятельно ограничивать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну и устанавливать в отношении её режим коммерческой тайны.

— разрешать или ограничивать доступ к информации; определять порядок и условия такого доступа;

— использовать информацию, распространять её по своему усмотрению;

— передавать информацию другим лицам по договору или на ином установленном законом основании;

— защищать установленными законом способами свои права, в случае незаконного получения информации и её незаконного использования другими лицами;

— осуществлять иные действия с информацией.

Контрагент – лица, представляющие сторону гражданско-правового договора, которым обладатель коммерческой тайны передает такую информацию.

Пользователь – лица, которые в силу своего служебного положения или трудового договора стали временными пользователями коммерческой тайны.

Государственные органы и органы местного самоуправления, их руководители и официальные представители, т.е. те, кому в силу закона дано право запрашивать и получать информацию у организаций.

Ст. 6 ФЗ «О коммерческой тайне»

Условия предоставления коммерческой тайны:

лица получают доступ к данной информации в порядке, установленном законом.

любое лицо получает соотв. сведения бесплатно.

каждый запрос о предоставлении коммерческой тайны должен содержать мотив предоставления сведений.

необходимость предоставления сведений в необходимом объеме.

Мотивированное требование всегда должно быть подписано уполномоченным должностным лицом; должно содержать указание целей, указание нормы права, на основании которых должностное лицо вправе затребовать информацию, составляющую коммерческую тайну. В случае, если обладатель коммерческой тайны откажется предоставлять конфиденциальное сведения, эти сведения можно затребовать в судебном порядке и привлечь обладателя к соответствующей ответственности.

Читайте так же:  Реструктуризация ипотеки под 6 процентов

Органы государственной власти должны обеспечивать конфиденциальность полученных сведений только в том случае, если на представленные им документы нанесен соответствующий гриф коммерческой тайны.

Дата добавления: 2015-03-29 ; Просмотров: 1291 ; Нарушение авторских прав? ;

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Источник: http://studopedia.su/15_20552_usloviya-peredachi-informatsii-sostavlyayushchey-kommercheskuyu-taynu.html

О правах и обязанностях обладателей коммерческой тайны

«Налоговые споры», 2006, N 1

Законодательство дает организациям право защищать информацию о себе, устанавливая режим коммерческой тайны. Но иногда, засекречивая свои данные, организации забывают о том, что есть лица, которым эта информация может понадобиться, более того, она должна быть им предоставлена.

Как следует из ст. 3 Закона о коммерческой тайне, любая информация, позволяющая ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду, относится к конфиденциальной. Перечень информации, которая может составлять коммерческую тайну, законодательством четко не определен, есть только противоположный перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну (ст. 5 Федерального закона о коммерческой тайне).

Обладатель такой информации вправе установить режим коммерческой тайны, делается это, в первую очередь, для охраны прав лица, обладающего конфиденциальной информацией. С момента установления режима коммерческой тайны в отношении той или иной конфиденциальной информации ее обладатели приобретают предусмотренные ст. 7 Федерального закона о коммерческой тайне права. Одним из таких прав является установление разрешения или запрета в доступе к информации, составляющей коммерческую тайну, определение порядка и условий пользования этой информацией.

Как показывает практика, реализация указанных прав нередко приводит к тому, что организации, ссылаясь на коммерческую тайну, отказывают в предоставлении информации о своей деятельности кому бы то ни было. Например, не раскрывается информация о совершенных сделках, о принятых коллегиальными органами организации решениях, не представляются документы бухгалтерской отчетности и прочие документы, отражающие хозяйственную деятельность организации. Причем такие отказы бывают адресованы и акционерам, участникам, учредителям, собственникам организации, и государственным органам, в частности налоговым органам и органам статистики.

По нашему мнению, отказ в предоставлении информации о деятельности организации, даже если она составляет коммерческую тайну, не всегда признается правомерным. В ряде случаев он нарушает законные права и интересы данных лиц. Рассмотрим подробнее эти случаи.

Представление бухгалтерской отчетности регулируется специальным нормативным правовым актом — Федеральным законом о бухучете. В ст. 15 установлены адреса и сроки представления бухгалтерской отчетности. Учредители, участники организации, собственники ее имущества названы в числе адресатов, правда, только годовой бухгалтерской отчетности. То же самое относится и к общественным организациям (объединениям) и их структурным подразделениям, которые должны представлять бухгалтерскую отчетность вышеперечисленным лицам, но только в упрощенном виде.

Раскрытие бухгалтерской отчетности, в т.ч. государственным органам, вытекает из ст. 16 Федерального закона о бухучете, в которой установлен принцип публичности бухгалтерской отчетности.

Теперь обратимся к акционерам и участникам хозяйственных обществ и товариществ. Согласно ст. 91 Федерального закона об акционерных обществах акционерное общество обязано обеспечить акционерам доступ к документам, по их требованию предоставить копии документов за плату. За нарушение прав акционеров исполнительный орган общества несет установленную законом и уставом общества ответственность (ст. 88 Федерального закона об акционерных обществах). Наши выводы подтверждаются арбитражной практикой (см., например, Постановление ФАС Западно-Сибирского округа от 12.10.2004 по делу N Ф04-7249/2004(5354-А75-12), Постановление ФАС Поволжского округа от 16.05.2005 по делу N А55-13431/04-38, Постановление ФАС Северо-Кавказского округа от 02.02.2004 по делу N Ф08-166/2004).

Перечень документов, с которыми вправе знакомиться акционер, приведен в п. 1 ст. 89 Федерального закона об акционерных обществах, в него входят различные документы, содержащие информацию как о деятельности общества в целом, так и работе его исполнительных органов, а также документы бухгалтерского учета и отчетности. Правда, в отношении документов бухгалтерского учета и протоколов заседаний коллегиального исполнительного органа общества есть законодательное ограничение — право доступа к ним имеют акционеры (акционер), владеющие в совокупности не менее 25% голосующих акций.

Примерно те же самые правила предусмотрены для обществ с ограниченной ответственностью. В соответствии со ст. 8 Федерального закона об обществах с ограниченной ответственностью участники общества вправе принимать участие в управлении делами общества в порядке, установленном законом и учредительными документами общества, а также получать информацию о деятельности общества и знакомиться с его бухгалтерскими книгами и иной документацией в установленном его учредительными документами порядке.

Таким образом, обязанность общества с ограниченной ответственностью предоставлять его участникам информацию о деятельности общества, в т.ч. бухгалтерскую отчетность, очевидна. Вместе с тем, исполняя эту обязанность, общество вправе требовать соблюдения установленного в учредительных документах порядка получения такой информации (см., например, Постановления ФАС Северо-Кавказского округа от 05.05.2005 по делу N Ф08-1399/2005 и от 12.05.2005 по делу N Ф08-1061/2005).

Кроме того, соблюдение режима коммерческой тайны обеспечивается предусмотренным ст. 7 Федерального закона о коммерческой тайне правом обладателя конфиденциальной информации требовать от юридических и физических лиц, органов государственной власти и местного самоуправления, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности. В случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, у обладателя конфиденциальной информации возникает право на защиту в установленном законом порядке, в т.ч. путем возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.

Единственное исключение установлено тем же Федеральным законом о бухучете (ст. 10) для информации, содержащейся в регистрах бухгалтерского учета и внутренней бухгалтерской отчетности. Эта информация — коммерческая тайна организации, и организация вправе не предоставлять ее никому против своей воли. Но и здесь не стоит забывать о ст. 6 Федерального закона о коммерческой тайне. Если в адрес организации пришло мотивированное требование органа государственной власти или местного самоуправления, подписанное уполномоченным должностным лицом и содержащее указание на цели и правовые основания затребования информации, составляющей коммерческую тайну, организация обязана предоставить ее безвозмездно в срок, указанный в требовании. В случае отказа исполнить требование государственные органы власти смогут запросить информацию через суд.

Читайте так же:  Справка о доходах директора
Видео (кликните для воспроизведения).

Без всяких ограничений информация, составляющая коммерческую тайну, предоставляется по запросу судов, органов прокуратуры, органов предварительного следствия, органов дознания, если в их производстве находятся уголовные дела.

Источник: http://wiseeconomist.ru/poleznoe/15764-pravax-obyazannostyax-obladatelej-kommercheskoj-tajny

Основные способы защиты прав на коммерческую тайну и их особенности

Защита коммерческой информации как часть деятельности по обеспечению безопасности предпринимательства в целом, предполагает, что возможные противоправные посягательства на коммерческую информацию могут идти по различным направлениям. В связи с этим эффективная защита информации должна предусматривать целую систему направлений деятельности, каждому из которых соответствует свой способ защиты.

Кроме того, следует учитывать мировой опыт по защите коммерческой информации. В разных странах существуют различные приоритетные направления защиты коммерческой информации (коммерческой тайны). Так, в Германии преобладают законодательные меры, в США и Франции, наряду с ними, предпочтение отдается организации собственных служб безопасности фирм, для Японии характерен корпоративный дух и долгосрочная занятость в фирме, в Великобритании защита обеспечивается договорными обязательствами.

Выделяются следующие основные способы защиты информации, которые могут использоваться предпринимателями[3, с.65]:

1. Законодательный. Основан на соблюдении тех прав предпринимателя на конфиденциальную информацию, которые содержатся в законодательстве. При обнаружении нарушения прав предпринимателя как собственника, владельца или пользователя информации должно быть обращение в соответствующие органы для восстановления нарушенных прав, возмещения убытков и т.п.

2. Физическая защита — охрана, пропускной режим, специальные карточки для посторонних, использование закрывающихся помещений, сейфов, шкафов и пр.

3. Организационный. Он включает:

— введение должности или создания службы, ответственной за отнесением определенной информации к категории конфиденциальной, соблюдением правил доступа и пользования этой информацией;

— разделение информации по степени конфиденциальности и организация допуска к конфиденциальной информации только в соответствии с должностью или с разрешения руководства;

— соблюдение правил пользования информацией (не выносить за пределы служебных помещений, не оставлять без присмотра во время обеда, включить сигнализацию при уходе);

— наличие постоянно действующей системы контроля над соблюдением правил доступа и пользования информацией (контроль может быть визуальный, документальный и др.).

4. Технический. Используются такие средства контроля и защиты как сигнализирующие устройства, видеокамеры, микрофоны, средства идентификации, а также программные средства защиты компьютерных систем от несанкционированного доступа.

5. Работа с кадрами. Предполагает активную работу кадровых служб фирмы по набору, проверке, обучению, расстановке, продвижению, стимулированию персонала. Следует регулярно проводить инструктажи персонала о необходимости соблюдения правил пользования конфиденциальной информацией и об ответственности за нарушения.

Часть этих способов предполагает значительные финансовые расходы, в связи, с чем использование всех способов одновременно по средствам только достаточно крупным и платежеспособным фирмам.

Самый распространенный способ защиты коммерческой тайны — соглашению о неразглашении коммерческой тайны (или о соблюдении конфиденциальности). Такой договор рекомендуется заключать со всеми, кому в той или иной мере становится доступна коммерческая тайна.

Данное соглашение можно заключить как в виде отдельного документа, так и в форме одного из условий трудового договора с работниками, либо включать положения о неразглашении в гражданско-правовые договора с контрагентами. Во-первых, в таком соглашении важно указать, что именно является коммерческой тайной, дать четкое определение, не разглашая саму тайну. Обычно в такой договор включают список информации, неподлежащей разглашению. Во-вторых, четко определяются обязательства того, кому сообщается или иным образом становится доступна коммерческая тайна. Также в соглашении немаловажно определить, как разрешается использовать коммерческую тайну, и предусмотреть, что любое другое использование запрещено или требует отдельного разрешения.

В-третьих, срок, в течение которого сохраняется обязательство соблюдать конфиденциальность, обычно не ограничивается действием трудового или гражданско-правового договоров. Часто такие договора не предусматривают временного ограничения, а просто содержат фразу «. пока соответствующая информация является коммерческой тайной», то есть по-прежнему ценной, недоступной широкому кругу людей и охраняемой. Чтобы внести ясность и не спорить, является ли информация коммерческой тайной или нет, можно установить конкретный срок запрета.

В соответствии с частью второй статьи 140 Гражданского кодекса РБ, лица, незаконными методами получившие информацию, которая составляет служебную или коммерческую тайну, обязаны возместить причиненные убытки. Статья 400 Трудового кодекса РБ содержит положение, устанавливающее материальную ответственность работника за ущерб, причиненный нанимателю. Ответственность установлена Кодексом об административных правонарушениях РБ и Уголовного кодекса РБ.

Убытки от разглашения конфиденциальной информации могут исчисляться миллионами. Именно поэтому необходимо с особенным вниманием относиться к выбору работников, а также ограничить доступ к конфиденциальной информации внутри компании.

Не нашли то, что искали? Воспользуйтесь поиском:

Лучшие изречения: На стипендию можно купить что-нибудь, но не больше. 9197 — | 7329 — или читать все.

Источник: http://studopedia.ru/7_112379_osnovnie-sposobi-zashchiti-prav-na-kommercheskuyu-taynu-i-ih-osobennosti.html

5.1.3. Права обладателей служебной и коммерческой тайны

Первую из них образует возможность правообладателя на собственные активные действия, направленные на сохранение конфиденциальности информации. Для этого субъект права на коммерческую тайну может использовать все допускаемые законом средства по обеспечению секретности информации.

Необходимой мерой для обеспечения охраны коммерческой тайны является возложение на лиц, владеющих соответствующими сведениями в силу своей служебной деятельности, юридической обязанности по их неразглашению. Наконец, обладатель коммерческой тайны может применять любые допускаемые законом технические средства охраны помещений, защиты телефонных переговоров от прослушивания и т.д.

Вторую сторону рассматриваемого права составляет возможность требовать от третьих лиц воздержания от незаконного завладения информацией, составляющей коммерческую тайну. Владелец коммерческой тайны обладает лишь фактической, а не юридической монополией на ее использование. Запрещается лишь посягать на эту монополию с помощью незаконных средств.

Хотя действующее российское законодательство не указывает, какие методы получения информации являются незаконными, данный вопрос не представляет собой сложности. Во всем мире к числу таких методов относят промышленный шпионаж, подкуп служащих обладателя коммерческой тайны, проникновение в помещение, прослушивание средств связи, вскрытие корреспонденции и т.д. Большинство из названных мер запрещены специальным законодательством и образуют составы административных или уголовных правонарушений.

Читайте так же:  Справка о доходах приорбанк

К числу правовых возможностей обладателя коммерческой тайны следует отнести также его возможность по распоряжению принадлежащим ему объектом интеллектуальной собственности. Прежде всего он может в любой момент раскрывать перед публикой те сведения, которые составляли коммерческую тайну, если это не нарушает принятых им обязательств перед контрагентами. Далее, обладатель информации, которая является конфиденциальной, может продать или иным образом переуступить эту информацию заинтересованному лицу. Иными словами, допускается выдача третьим лицам лицензий, которые, в свою очередь, могут носить исключительный или неисключительный характер. Предметом таких лицензий чаще всего являются технологические секреты, опыт управленческой, финансовой и производственной деятельности и т. д., которые не имеют патентной охраны, но представляют большую коммерческую ценность.

Условия и форма лицензионных соглашений определяются самими сторонами. На практике такие соглашения близки к лицензионным договорам о предоставлении прав на использование запатентованных объектов.

Наряду с предоставлением возможностей по владению и распоряжению коммерческой тайной закон возлагает на ее обладателя и некоторые обязанности. К их числу относится прежде всего долг обладателя информации по принятию мер к охране ее конфиденциальности, что, как уже отмечалось, образует один из важнейших критериев охраноспособности рассматриваемого объекта интеллектуальной собственности. Кроме того, субъект коммерческой тайны в предусмотренных законом случаях и указанных им пределах обязан раскрыть конфиденциальность информации по требованию компетентных государственных органов и должностных лиц.

Прекращение права на коммерческую тайну может быть обусловлено двумя обстоятельствами. К ним относятся утрата фактической монополии на сведения, которые становятся доступными третьим лицам и соответственно утрачивают свою коммерческую ценность, а также отнесение соответствующих сведений в установленном законом порядке к числу сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну.

Источник: http://knigi.news/intellektualnoy/513-prava-obladateley-slujebnoy-kommercheskoy-35680.html

Права обладателя коммерческой тайны и работодателя

Меры по обеспечению безопасности коммерческой тайны предприятия.

1. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, по мотивированному требованию органа государственной власти, иного государственного органа, органа местного самоуправления предоставляет им на безвозмездной основе информацию, составляющую коммерческую тайну. Мотивированное требование должно быть подписано уполномоченным должностным лицом, содержать указание цели и правового основания затребования информации, составляющей коммерческую тайну, и срок предоставления этой информации, если иное не установлено федеральными законами.

2. В случае отказа обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, предоставить ее органу государственной власти, иному государственному органу, органу местного самоуправления данные органы вправе затребовать эту информацию в судебном порядке.

3. Обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, а также органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие такую информацию обязаны предоставить эту информацию по запросу судов, органов предварительного следствия, органов дознания по делам, находящимся в их производстве, в порядке и на основаниях, которые предусмотрены законодательством Российской Федерации.

4. На документах, предоставляемых указанным в частях 1 и 3 настоящей статьи органам и содержащих информацию, составляющую коммерческую тайну, должен быть нанесен гриф «Коммерческая тайна» с указанием ее обладателя (для юридических лиц — полное наименование и место нахождения, для индивидуальных предпринимателей — фамилия, имя, отчество гражданина, являющегося индивидуальным предпринимателем, и место жительства).

В целях охраны конфиденциальности информации работодатель обязан:

1) ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты;

2) ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

3) создать работнику необходимые условия для соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны.

В целях охраны конфиденциальности информации работник обязан:

1) выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;

2) не разглашать информацию, составляющую коммерческую тайну, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях;

3) передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании работника материальные носители информации, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну, либо уничтожить такую информацию или удалить ее с этих материальных носителей под контролем работодателя.

Трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться его обязательства по обеспечению охраны конфиденциальности информации, обладателем которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны ее конфиденциальности.

Дата добавления: 2015-05-10 ; Просмотров: 145 ; Нарушение авторских прав? ;

Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет

Источник: http://studopedia.su/16_111795_prava-obladatelya-kommercheskoy-tayni-i-rabotodatelya.html

Вопрос 78. Защита прав обладателей служебной и коммерческой тайны

1. Ответственность за нарушение Федерального закона «О коммерческой тайне»№ 98-ФЗ

2. Понятие защиты права на служебную и коммерческую тайну. Формы и виды защиты права на служебную и коммерческую тайну

3. Административно-правовая защита прав на служебную и коммерческую тайну. Охрана конфиденциальности информации с коммерческой тайной в рамках трудовых отношений

4. Гражданско-правовая защита прав на служебную и коммерческую тайну

5. Уголовно-правовая защита прав на служебную и коммерческую тайну

1. Нарушение Федерального закона «О коммерческой тайне» влечет за собой дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Работник, который в связи с исполнением трудовых обязанностей получил доступ к информации, составляющей КТ, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, в случае умышленного или неосторожного разглашения этой информации при отсутствии в действиях такого работника состава преступления несет дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством РФ.

Органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления, получившие доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, несут перед обладателем информации, составляющей КТ, гражданско-правовую ответственность за разглашение или незаконное использование этой информации их должностными лицами, государственными или муниципальными служащими указанных органов, которым она стала известна в связи с выполнением ими должностных (служебных) обязанностей.

Читайте так же:  Порядок взыскания алиментов на содержание детей

Лицо, которое использовало информацию, составляющую коммерческую тайну, и не имело достаточных оснований считать использование данной информации незаконным, в том числе получило доступ к ней в результате случайности или ошибки, не может быть в соответствии с Федеральным законом «О коммерческой тайне» привлечено к ответственности. По требованию обладателя информации, составляющей коммерческую тайну, лицо, получившее доступ к КТ, обязано принять меры по охране конфиденциальности информации. При отказе такого лица принять указанные меры обладатель информации, составляющей КТ, вправе требовать в судебном порядке защиты своих прав.

2. Под защитой прав на служебную и коммерческую тайну понимается система предусмотренных законом мер, направленных на восстановление нарушенных интересов правообладателя, пресечение их нарушений, применение к нарушителям мер ответственности, а также механизм практической реализации этих мер.

По действующему российскому законодательству нарушением права на служебную или коммерческую тайну считается завладение третьим лицом неизвестной ему ранее и ценной для него в коммерческом отношении информацией с помощью незаконных методов.

Защита права на служебную или коммерческую тайну осуществляется в двух формах.

юрисдикционной, суть которой состоит в обращении за помощью к компетентным государственным органам;

неюрисдикционной, суть которой состоит в действиях самих потерпевших по защите нарушенных или оспариваемых прав, которые совершаются ими самостоятельно, без обращения за помощью к государственным или иным компетентным органам. Имеются в виду только законные средства неюрисдикционной защиты.

Основными видами защиты права на служебную и коммерческую тайну являются административно-правовая, гражданско-правовая и уголовно-правовая защита СКТ. 3. Административный порядок защиты права на СКТ, именуемый также специальным, применяется лишь в случаях, установленных в законе.

Возможность обращения с заявлением о допущенном нарушении права на служебную или коммерческую тайну в федеральный антимонопольный орган следует из Закона Российской Федерации «О конкуренции и ограничении монополистической деятельности на товарных рынках» от 22.03.91 № 948-1 (ред. от 07.03.2005). ‘

Решение федерального антимонопольного органа, принятое в административном порядке, может быть обжаловано в суд. В целях охраны конфиденциальности информации в процессе трудовых отношений работодатель обязан:

ознакомить под расписку работника, доступ которого к информации, составляющей коммерческую тайну, необходим для выполнения им своих трудовых обязанностей, с перечнем информации, составляющей КТ, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты;

ознакомить под расписку работника с установленным работодателем режимом коммерческой тайны и с мерами ответственности за его нарушение;

создать работнику необходимые условия соблюдения им установленного работодателем режима коммерческой тайны. Доступ работника к информации, составляющей коммерческую тайну, осуществляется с его согласия, если это не предусмотрено его трудовыми обязанностями.

В целях охраны конфиденциальности информации работник обязан:

выполнять установленный работодателем режим коммерческой тайны;

не разглашать информацию, составляющую КТ, обладателями которой являются работодатель и его контрагенты, и без их согласия не использовать эту информацию в личных целях, в том числе и после прекращения трудовых отношений.

возместить причиненный работодателю ущерб, если работник виновен в разглашении информации, составляющей КТ, ставшей ему известной в связи с исполнением им трудовых обязанностей;

передать работодателю при прекращении или расторжении трудового договора имеющиеся в пользовании работника материальные носители информации, содержащие информацию, составляющую коммерческую тайну.

Работодатель вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, прекратившим с ним трудовые отношения, в случае если это лицо виновно в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, доступ к которой это лицо получило в связи с исполнением им трудовых обязанностей, если разглашение такой информации последовало в течение установленного срока — 3 лет.

Причиненные ущерб либо убытки не возмещаются работником или прекратившим трудовые отношения лицом, если разглашение информации, составляющей коммерческую тайну, явилось следствием непреодолимой силы, крайней необходимости или неисполнения работодателем обязанности по обеспечению режима КТ.

Трудовым договором с руководителем организации должны предусматриваться его обязательства по обеспечению охраны конфиденциальности информации, обладателями которой являются организация и ее контрагенты, и ответственность за обеспечение охраны ее конфиденциальности. Руководитель организации возмещает организации убытки, причиненные его виновными действиями в связи с нарушением законодательства РФ о коммерческой тайне. При этом убытки определяются в соответствии с гражданским законодательством. Работник имеет право обжаловать в судебном порядке незаконное установление режима коммерческой тайны в отношении информации, к которой он получил доступ в связи с исполнением им трудовых обязанностей.

Сторона, не обеспечившая охраны конфиденциальности информации, переданной по договору, обязана возместить другой стороне убытки, если иное не предусмотрено договором. Способы гражданско-правовой зашиты нарушенных прав на служебную и коммерческую тайну.

требование о признании права на СКТ;

требование о восстановлении положения, существовавшего до нарушения права, и пресечение действий, нарушающих данное право или создающих угрозу его нарушения;

требование о возмещении причиненных убытков в полном объеме;

требование о признании недействительным акта государственного органа или органа местного самоуправления и др.

5. Среди уголовно наказуемых деяний в сфере экономической деятельности УК РФ предусматривает два самостоятельных состава преступления, связанных

с незаконным собиранием (получением);

незаконным разглашением и использованием сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну.

Согласно УК РФ преступлением является собирание сведений, составляющих коммерческую или банковскую тайну, путем похищения документов, подкупа или угроз, а равно иным незаконным способом в целях разглашения либо незаконного использования этих сведений.

Уголовно наказуемым деянием признается незаконное разглашение или использование сведений, составляющих служебную и коммерческую тайну, без согласия их владельца, совершенные из корыстной или иной личной заинтересованности и причинившие крупный ущерб.

Привлечение к уголовной ответственности конкретных виновников преступления не исключает заявления потерпевшими гражданско-правовых требований о возмещении причиненного вреда.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://studfile.net/preview/4427992/page:55/

Права обладателей коммерческой тайны
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here