Открыть зарплатную карту в втб

Важные информационные данные на тему: "Открыть зарплатную карту в втб" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Сколько делается карта ВТБ

В ассортименте банка ВТБ-24 присутствует несколько разновидностей дебетовых карт. Получить любую из них может каждый гражданин РФ, достигший 18-летнего возраста и имеющий российский паспорт. Оформить заявку на получение можно не только в отделении банка, но и на официальном сайте финансовой организации. Срок изготовления карты ВТБ 24 от способа подачи заявки не изменится – клиент в любом случае получит пластик так скоро, как только это возможно.

Отчего зависят сроки изготовления банковских карт

Продолжительность временного промежутка между подачей заявки на банковскую карту и ее выдачей клиенту зависит от нескольких факторов:

  1. Тип карты – на одобрение кредитки у банка уходит больше времени, чем на согласование дебетового пластика.
  2. Категория платежного инструмента – именные карточки изготавливаются дольше неименных, пластик с индивидуальным дизайном – дольше стандартного и т.д.
  3. Место проживания клиента – платежные инструменты изготавливаются в столице, а затем доставляются в регионы. Жители Москвы и Санкт-Петербурга могут получить карточку уже через пару дней после ее одобрения, тогда как клиентам из провинции придется ждать доставки.

Важно! В обеих столицах клиенты ВТБ-24 могут заказать курьерскую доставку банковской карты, сократив тем самым время на ее получение.

Сколько делаются карты ВТБ

Сколько делается карта ВТБ 24? Банк на своем сайте оглашает среднее время изготовления – 7–10 рабочих дней. Иногда этот срок может быть превышен, например, из-за проблем с доставкой. Но как правило, между подачей заявки и получением платежного инструмента проходит не более 14 дней.

Дебетовые

Новому клиенту банка проще всего оформить дебетовую карточку. Делается это в несколько этапов: оформление заявки на сайте – не более 10 минут, ожидание решения банка – не более суток, изготовление и доставка карты – 5–10 рабочих дней. При подаче заявки клиент сам выбирает, в какое из отделений ВТБ-24 нужно доставить готовую карточку. Получить пластик можно в течение месяца с момента его поступления в банковский офис, предъявив операционисту паспорт.

Зарплатные

Сколько делается зарплатная карта ВТБ, зависит от конкретного предприятия, участвующего в зарплатном проекте. Как правило, работодатель старается подать в банк заявку сразу на несколько платежных инструментов, чтобы выдать их потом оптом и упростить себе бумажную работу. Поэтому, от запроса сотрудника, поданного в бухгалтерию своего предприятия, до получения карточки может пройти около месяца, и даже больше. Но этот срок зависит только от работодателя. Банк же делает карты для зарплатников в том же режиме, что и обычные дебетовые карточки. Сам процесс изготовления и доставки занимает не более 10 рабочих дней.

Кредитные

Оформление кредитки в ВТБ-24, как и в любом другом банке, занимает несколько больше времени, чем получение дебетовой карты. Перед подачей заявки клиенту необходимо собрать определенный пакет документов, а затем – дождаться одобрения от кредитора.

Важно! На решение по выдаче кредитных карт у банка ВТБ-24 уходит от 1 до 3 рабочих дней.

Сколько делается кредитная карта? ВТБ после одобрения заявки клиента обязуется изготовить пластик и доставить его в отделение банка за стандартные 2 недели. О готовность карточки получателя уведомляют по СМС.

Неименные (моментальные)

Образцы пластика категории Momentum полностью соответствуют своему названию. Получить их можно в любом отделении банка, просто предъявив паспорт и написав соответствующее заявление. Но такая карточка будет неименной, что несколько ограничивает ее использование.

Важно! Выдача моментальных платежных инструментов поддерживается не во всех территориальных представительствах ВТБ-24. Необходимо уточнить доступность этой услуги в конкретном городе на сайте банка или в службе его клиентской поддержки.

Выводы

Средний срок изготовления карточек ВТБ-24 составляет 7–10 рабочих дней. Быстрее всего получить карточку могут жители Москвы и Санкт-Петербурга – им не придется долго ждать доставки. В регионах же, напротив, из-за транспортных накладок, срок выдачи карточки клиенту может растянуться до 14 дней.

Источник: http://znaemdengi.ru/banki/vtb/skolko-delaetsya-karta-vtb.html

Зарплатные карты ВТБ

Зарплатные карты ВТБ являются актуальным банковским продуктом, который полностью адаптирован под предприятия и организация РФ. При их разработке были добавлены определенные функции, отсутствующие в картах других банков.

Что представляют собой зарплатные карты ВТБ

За основу зарплатных карт ВТБ были взяты мировые гиганты MasterCard и Visa. Благодаря этим популярным платежным системам конечный продукт имеет активный статус практически в любом магазине, супермаркете, салоне или гостинице. На практике карты «зарплатного терминала» выдаются служащим и работникам крупных учреждений, имеющих подписанный договор на обслуживание/сопровождение с банком ВТБ. Сотрудник, имеющий зарплатную карту ВТБ, может рассчитывать на дополнительные преимущества, добавленные к карте.

ВТБ зарплатная карта: базовые особенности

  1. Возможность смены пин-кода в банкоматах группы ВТБ;
  2. Дополнительная экономия и скидки в случае оплаты картой в розничных терминалах партнеров банка;
  3. Возможность активировать дополнительные карты, выдаваемые по заявлению пользователя;
  4. Деньги на зарплатную карту всегда приходят вовремя, в установленном учреждением объеме;
  5. Деньги для держателей зарплатных карт доступны практически в любой точке мира;
  6. Участие в программе поощрения «Коллекция». Суть этого бонусного проекта заключается в том, что при оплате товаров (услуг) картой ВТБ за каждые потраченные 50 рублей будет начислен 1 бонус. Держатели карт могут накопить нужное количество бонусов и выбрать себе подарок из спец.каталога «Коллекции», в котором все цены указаны в бонусных единицах.

Как открыть зарплатную карту ВТБ

Процедура получения зарплатной карты ВТБ включает всего 4 шага*:

  1. Получить информацию о «зарплатных проектах», действующих в вашей компании.
  2. Если активных банковских программ зарплатного направления в организации несколько, то написать заявление на участие именно в проекте ВТБ.
  3. Подойти в бухгалтерию и узнать, в каком отделении ВТБ и какого числа можно забрать свою зарплатную карту.
  4. В нужный день подойти в банковское отделение с паспортом и бесплатно получить карту, так как все расходы берет на себя работодатель.
Читайте так же:  Жилье по военной ипотеке при разводе

*Доступна лишь тем пользователям, которые трудятся на предприятиях — участниках «зарплатного проекта».

Как получить кредит по зарплатной карте

Кредит для держателей зарплатных карт ВТБ можно получить двумя путями:

  1. Получить кредитные карты зарплатные, которые идут как дополнение к стандартным карточным продуктам. Для этого нужно предъявить российский паспорт и саму зарплатную карту в любом отделении одноименного банка. Лимит у такого кредита достаточно высок, а беспроцентный период кредитования равен 50 дням. Также существует возможность производить погашение «карточного» кредита минимальными платежами.
  2. ВТБ 24 зарплатная карта дает шанс получить кредит на более выгодных условиях с минимальным пакетом документов. Для составления заявки потребуется лишь российский паспорт.

Источник: http://cbkg.ru/articles/zarplatnye_karty_vtb.html

Зарплатные карты ВТБ 24

Кандидат экономических наук, эксперт сайта.

Получение зарплаты на банковскую карту стало привычным и удобным способом расчета. Благодаря пластиковым карточкам, отпала необходимость носить с собой большие суммы наличности в день покупок. Зарплатная карта ВТБ 24 c кэшбеком — пожалуй, самый подходящий для этого вариант. Но не будем забегать вперед и рассмотрим их все по отдельности.

Виды зарплатных карт ВТБ

Зарплатные карты ВТБ 24 могут относиться к различным платежным системам: Мастеркард и Виза. Мастер, как правило, дешевле в обслуживании, чем Виза. В целом же, это обычные дебетовые продукты. На сегодняшний день от банка ВТБ 24 зарплатная карта представлена четырьмя тарифными предложениями. Разница между ними заключается в размере минимальной ежемесячной суммы зачислений, а также в предоставляемых держателю дополнительных услугах.

Классическая

Специально для тех, кто опасается излишних расходов, и нередко задается вопросом, сколько стоит обслуживание, сообщаем: при ежемесячном зачислении на счет не менее 15 000 рублей оно будет бесплатным. От ВТБ 24 Кэшбэк на зарплатную карту возвращается 1% от суммы покупки — это особая бонусная программа возврата денег на счет.

Золотая карта ВТБ 24

Бесплатное обслуживание по тарифу «Золотой» осуществляется, если ежемесячно на счет поступает от 40 000 рублей и выше. Благодаря ВТБ 24 Кэшбэк, на зарплатную карту возвращается 3% от стоимости покупок в магазинах-партнерах. Кроме того, банк бесплатно страхует деньги на счете. Бонусом идет один дополнительный пластик бесплатно.

Платиновая карта ВТБ 24

Платиновая карта ВТБ 24 обеспечивает бесплатное содержание счета, если на него ежемесячно поступает от 80 000 рублей. Возврат денег на карту составляет 5% от покупки. Комплект услуг по карточке предусматривает страховку во время поездок за рубеж и две бесплатные карты, привязанные к счету, которые могут использовать члены семьи или другие доверенные лица.

Карта «Привилегия»

Если вы интересуетесь вопросом, как сделать эту карту, спешим сообщить: открыть зарплатную карту с таким тарифом с бесплатным обслуживанием можно, если ежемесячное зачисление будет от 150 000 рублей. Возврат от покупок по ней составит 5% .

Преимущество тарифа «Привилегия» в расширенном комплекте услуг: доступность консьерж-сервиса Priority Pass, а также информационная помощь в получении большинства стандартных услуг.

Преимущества для держателей и работодателей

Удобные условия пользования пластиковым продуктом банка выгодны как работодателю, так и получателям зарплаты. Отпадает необходимость в кассире, упраздняются очереди в кассу в день получки, т.к. все начисления идут на зарплатную карту. Да и в плане хранения наличных карточки гораздо надежнее, по сравнению с кошельком.

Перечислим главные преимущества для сотрудников. Как правило, их список выглядит следующим образом:

  • Распространенная сеть банкоматов для обналичивания денег.
  • Возможность оформить новые карточки с привязкой к счету для членов семьи работника.
  • При оформлении кредитной карты в ВТБ 24, держателям зарплатных продуктов доступен беспроцентный период 50 дней.
  • Льготы по иным банковским услугам: кредиты, вклады.
  • Доступен овердрафт с бесплатным подключением.
  • Большинством банков не взимается комиссия при снятии денег с зарплатной карты ВТБ 24.
  • Бесплатное SMS-оповещение о проведенных операциях со счетом.
  • За отдельную плату — интернет-банкинг.
  • Получение бонусов у партнеров при безналичном расчете до 40%.
  • Страхование средств на счету.
  • Бесплатные переводы посредством ВТБ 24 Онлайн.
  • При подключении услуги «Накопительный счет», на остаток денежных средств начисляется до 8,5% годовых.
  • Пользователи Apple Pay или Samsung Pay могут оплачивать покупки с телефона.

Что касается работодателей, то клиентам ВТБ 24 условия партнерства гарантируют:

  • Индивидуальный подход к расчету стоимости обслуживания зарплатного проекта со стороны банка.
  • Консультации при установке специальных программ. Можно не беспокоиться о том, что сведения о финансовых операциях будут перехвачены злоумышленниками. Все цифровые продукты банка надежны.
  • Установка банкомата в офисе организации при условии участия в зарплатном проекте более 1 тысячи человек.

Процедура оформления зарплатной карточки

Как правило, предприятие или любая другая организация как юридическое лицо заключает договор с банком о сотрудничестве. Работодатель отправляет заявку на сайт ВТБ24-банка или в отделение, а также по телефону. Заявление оформляется на специальном бланке, где заполняются графы со сведениями о клиенте:

  1. паспортные данные;
  2. ИНН;
  3. адрес;
  4. телефон;
  5. информация об образовании;
  6. информация о работе;
  7. сведения о доходах;
  8. кредитная история и другие данные о личности заявителя.

В индивидуальном порядке любой россиянин может завести карточку ВТБ 24 и получать на нее зарплату.

Как получить зарплатную карту? Для этого клиентом подается заявление в бухгалтерию по месту работы. Этого требует официальный стандарт. Работодатель может переводить зарплату на карту посредством интернет-банка, через кассу или банкомат.

Сколько делается карта ВТБ по времени? Индивидуальная зарплатная карта поступает в распоряжение клиента спустя 1-2 недели после того, как подана заявка. В редких случаях срок достигает 4 недель.

Открытие счета при поступлении на работу

При поступлении на работу сотрудник может уже иметь карточку, на которую раньше перечислялась зарплата. При этом карточка может принадлежать любому банку.

Такой вариант допустим, но невыгоден как самому человеку, так и бухгалтерии предприятия или организации, куда он идет работать. Первому придется самостоятельно оплачивать обслуживание счета, а бухгалтерам — дополнительно оформлять платежи в соответствующие учреждения.

Оптимальный вариант — когда вновь прибывший работник вместе со всеми участвует в одном зарплатном проекте, т.е. получает новую карточку. В этом случае он не платит за ее обслуживание.

Обслуживание карты после увольнения

Условия обслуживания меняются в зависимости от ситуации, поэтому необходимо внимательно ознакомиться со всеми деталями договора перед тем, как оформить зарплатную карту ВТБ 24. Так, увольнение с места работы может повлиять на то, сколько будет стоить обслуживание для клиента.

Читайте так же:  Как оспорить задолженность по алиментам

Затраты по обслуживанию и выпуску банковского пластикового продукта на себя берет юридическое лицо, т.е. предприятие или организация.

При увольнении работника содержание счета перекладывается на самого клиента: в среднем, годовое обслуживание карты ВТБ составит 750 рублей.

Если у клиента есть дополнительные карточки, то затраты на обслуживание каждой составят минимум 350 рублей .

Обналичивание денег в банкоматах ВТБ 24 и у партнеров, которые указаны в договоре, — бесплатно. В других случаях взимается 1% от снятой суммы, но не меньше 100 рублей. Перевод посредством системы Телебанк осуществляется бесплатно.

Предоставление овердрафта

Банк ВТБ 24 предоставляет возможность выйти за рамки зарплаты, взяв кредит. Услуга подключается при оформлении карточки по желанию клиента. Об этом необходимо сообщить менеджеру, открывающему счет. Заказать овердрафт можно и позже. Для этого нужно позвонить в колл-центр по телефону 8 800 200-77-99 и попросить подключить услугу.

После предоставления овердрафта, можно в любой момент превысить лимит по зарплате, войдя в кредитную зону. Процент кредита обычно составляет от 19 до 28% в год При этом размер занимаемой суммы не может превышать половины от зарплаты.

Если объемы заемных средств будут превышены, то клиенту придется доплачивать, помимо годовых начислений, еще 0,6% от сверх взятой суммы. Погашение кредита происходит ежемесячно по индивидуально созданному графику.

Следует помнить, что беспроцентный срок возврата долга для зарплатных продуктов не предусмотрен. Само подключение услуги бесплатно. Чтобы отключить услугу, необходимо полностью погасить кредит, если он имеется. После этого необходимо написать заявление об отказе от услуги.

Как видно, зарплатная карта ВТБ — удобный и современный продукт. Не удивительно, что все большее число организаций переводит своих сотрудников на это платежное средство.

Источник: http://vkreditbe.ru/zarplatnye-karty-vtb/

Зарплатный проект в банке ВТБ. Тарифы и условия.

Банк ВТБ гарантирует быстрый старт зарплатного проекта для крупных организаций, представителей среднего и малого бизнеса.

Заработная плата перечисляется на индивидуальные карты сотрудников через удобный интернет-банкинг. Поступление денежных средств происходит в тот же день.

Условия по зарплатному проекту ВТБ

Данный проект выгоден и для руководства компании, и для трудоустроенных в ней работников.

Подключение услуги осуществляется бесплатно. Для перевода денежных средств на персональные счета сотрудников используется современный и удобный интернет-банкинг. Зарплата поступает на карточки в течение 15–30 минут.

Ознакомиться с разновидностями доступных карт по зарплатному проекту от ВТБ можно на официальном банковском сайте в соответствующем разделе.

Сотрудники могут выбрать стандартную Мультикарту или Мультикарту «Тройка». В обоих случаях клиенту гарантируется начисление до 6% на остаток баланса и возврат кэшбэка в размере до 10% от суммы затрат.

Существенное отличие между данными карточками – наличие у Мультикарты «Тройка» транспортного приложения для расчёта в городском транспорте столицы и оплаты проезда в электропоездах Московской области.

Руководство организации получает премиальные карты со следующими бонусами:

  • индивидуальным обслуживанием;
  • Priority Pass;
  • кэшбэком вплоть до 16%;
  • начислением до 7% годовых на остаток баланса.

Выдача Мультикарты по зарплатному проекту ВТБ осуществляется бесплатно. Вывод наличных через банкоматы банка и его партнёров также не сопровождается списанием комиссии.

Кроме этого, руководству компании и её сотрудникам иные банковские продукты доступны на льготных условиях.

Тарифы по зарплатному проекту ВТБ

Банк предлагает три пакета услуг для подключения проекта. Выбор конкретного тарифа зависит от количества работников, трудоустроенных в организации, и среднего размера их дохода.

При необходимости получить консультацию специалиста можно в офисе или через call-центр по телефону 8-800-200-77-99.

Ознакомиться с особенностями тарифов по зарплатному проекту ВТБ для юридических лиц и ИП можно с помощью приведённой ниже таблицы.

Характеристики пакета услуг

«Базовый»

«Премиум»

Индивидуальный зарплатный проект

количество работников

более 10 человек

средний заработок персонала

не больше 10 тыс. ₽

выделенная линия для решения вопросов в любое время суток; комиссия от ФОТ в размере 1% за перечисление денег

отсутствие комиссии за перевод средств от ФОТ; бесплатный EMV-ридер в интернет-банкинге; предоставление персонального менеджера

настраивается персонально для каждого заявителя

Как присоединиться к зарплатному проекту в Банке ВТБ?

Заявление может быть подано через банковский офис или официальный сайт.

Узнать местоположение ближайшего к вам отделения по работе с бизнес-клиентами возможно с помощью специальной онлайн-карты. Запрос рассматривается в кратчайшие сроки.

  • ФИО контактного лица;
  • ИНН компании;
  • количество трудоустроенных в ней сотрудников;
  • регион обслуживания;
  • e-mail и номер телефона для обратной связи.

Для заключения договора необходимо передать менеджеру комплект документации. Список зависит от налогового статуса заявителя, особенностей осуществляемой им предпринимательской деятельности и иных обстоятельств.

Необходимая документация

Для подключения к проекту представитель клиента должен обратиться в офис и передать менеджеру следующие бумаги:

  • свидетельство о регистрации в ФНС;
  • учредительный договор или Устав;
  • выписку из ЕГРЮЛ;
  • карточку с образцами подписей и оттиском печати;
  • документ об избрании руководителя;
  • реестр сотрудников;
  • паспорт заявителя.

Дополнительно клиент заполняет бланк заявления о предоставлении услуги (его форма отличается в зависимости от факта наличия или отсутствия расчётного счёта в ВТБ) и иные документы по форме банка.

Перечень может быть дополнен по инициативе специалиста, например, лицензией, если клиент занимается предпринимательской деятельностью, требующей разрешения от государственной инстанции.

Уточните, какие документы необходимы в вашем случае, обратившись в банковский офис или позвонив в call-центр ВТБ.

Преимущества обслуживания в ВТБ

Клиентам доступно три тарифа для подключения к проекту, каждый из которых обладает определёнными плюсами.

Для перечисления сотрудникам зарплаты и иных выплат достаточно настроить интернет-банкинг «ВТБ Бизнес Онлайн». Для удобства работы с сервисом осуществляется поддержка со стороны «1С-Рарус» и настройка интеграционных модулей.

К возможностям интернет-банкинга относят:

  • отправку срочных платежей;
  • размещение депозитов;
  • заказ чековой книжки, наличных или справок;
  • конверсию валюты;
  • отправку заявок на получение или погашение кредита;
  • подключение валютного контроля;
  • обращение к специалистам банка;
  • проверку надёжности контрагента;
  • изменение пакета услуг;
  • осуществление иных операций.

Преимущество подключения проекта в ВТБ – получение премиальной или стандартной Мультикарты с начислением кэшбэка и иными возможностями. Кроме этого, сотрудникам компании и её руководству доступны другие банковские продукты на льготных условиях.

Таким образом, при необходимости возможно оформить кредит по сниженной ставке, открыть депозит под выгодный процент, подключить овердрафт к зарплатной карточке по оптимальному тарифу и воспользоваться иными бонусами и привилегиями.

Читайте так же:  Трудовой кодекс рф ст 154

Источник: http://vtbweb.ru/biznes/zarplatniy-proekt/

Дебетовая карта «Зарплатная Мультикарта» банка «ВТБ»

Процентные ставки на остаток средств по карте

75 000 — 300 000

Параметры дебетовой карты

  • Преимущества карты
  • Выпуск и обслуживание
  • Тарифы
  • Дополнительно
Валюта Сумма остатка Процентная ставка
Рубли, доллары США, евро
  • До 9% годовых на остаток: процентная ставка зависит от суммы покупок в месяц по всем картам в пакете услуг «Мультикарта»
  • Сash back начисляется бонусными рублями. Вы можете в любой момент перевести cash back на свою карту или использовать его для оплаты покупок, подарков и путешествий в каталоге программы «Мультибонус»

249 рублей в месяц

Ежемесячная комиссия за обслуживание Мультикарты ВТБ не взимается при условии покупок по всем картам (кредитным, дебетовым, основной и всем дополнительным) в пакете банковских услуг «Мультикарта» на общую сумму более 5 тыс. руб. в месяц.

Валюта Плата за выпуск Обслуживание за первый год Обслуживание, начиная со второго года
Рубли Бесплатно До 2 988 До 2 988
Валюта Сумма Комиссия Минимальная сумма комиссии
В банкоматах банка Рубли Любая 0%
Доллары США Любая 0%
Евро Любая 0%
В банкоматах других банков Рубли Любая 1% 300
Доллары США Любая 1% 6
Евро Любая 1% 6
Валюта Ограничение
В банкоматах банка Рубли 350 000 в день
2 000 000 в месяц
В банкоматах других банков Рубли 350 000 в день
2 000 000 в месяц

Снятие наличных в любых банкоматах:

  • 0 ₽ — в банкоматах ВТБ независимо от суммы покупок
  • 0 ₽ — в банкоматах других банков при сумме покупок от 75 000 ₽ в месяц.

Источник: http://www.vbr.ru/banki/vtb/debetovyekarty/zarplatnaya-myltikarta/

Оформление зарплатной карты от ВТБ банка

Перевод заработный платы непосредственно на карточки сотрудников занимает меньше времени и затрат со стороны организации-работодателя, чем выдача наличных.

Банк ВТБ предлагает своим клиентам несколько разновидностей зарплатных карт, обладающих определёнными преимуществами.

Разновидности зарплатных карт от Банка ВТБ

Видео (кликните для воспроизведения).

Участие в зарплатном проекте выгодно и самому работодателю, и нанятым им сотрудникам. Организация получает возможность сократить затраты на транспортировку, хранение и распределение зарплаты персонала.

Необходимая сумма денег перечисляется на индивидуальную карточку работника, а снять наличные возможно в любом ближайшем банкомате.

Кроме этого, зарплатные клиенты обладают определёнными преимуществами при получении иных банковских продуктов и услуг от ВТБ. Например, оформление кредита для таких лиц осуществляется по минимальным процентным ставкам.

Зарплатные карты представляют собой обычные дебетовые карточки, работающие на платёжной системе:

В последнем случае речь идёт о национальной системе нового образца, действующей на территории Российской Федерации. Зарплатные карты «Мир» от ВТБ может получить любой гражданин, однако в основном они рассчитаны на сотрудников государственных учреждений, пенсионеров, студентов и лиц, получающих бюджетные выплаты.

Выделяют 2 типа зарплатных карточек от Банка ВТБ, имеющих одну из представленных выше платёжных систем:

Каждая из них обладает определёнными преимуществами и персональными условиями обслуживания.

Классические карты

Стандартная классическая карта позволяет своему владельцу без оплаты каких-либо комиссий погашать задолженность по квартплате, оплачивать проезд в общественном транспорте (доступно для столицы и Московской области), снимать наличные в банкоматах ВТБ и его партнёров.

Классическая карта «Тройка» обладает аналогичным функционалом, однако с её помощью дополнительно возможно оплачивать различные муниципальные сервисы, доступные в столице (речь идёт о покупке билетов в Планетарий, зоопарк и т. д.).

Классическая карта с платёжной системой «Мир» позволяет снимать наличные без удержания комиссий в банкоматах, получать льготы при оплате проезда в общественном транспорте и погашать задолженность по коммунальным услугам.

Владельцам любой из перечисленных разновидностей классических зарплатных карт предоставляется бесплатное годовое обслуживание.

Золотые карты

Золотая зарплатная карта от ВТБ стандартного образца обладает аналогичным функционалом, что и классический вариант, однако её владельцы получают возможность принять участие в премиальных программах от Visa или MasterCard.

Золотая карта с системой «Мир» позволяет оплачивать ЖКУ без каких-либо комиссий. Как правило, её владельцы могут получать различные льготы от ВТБ при оформлении дополнительных банковских услуг (например, кредита).

Золотая карта «Тройка» совмещает в себя все преимущества перечисленных выше разновидностей карточек – возможность снятия денег через банкомат без комиссий, а также оплаты ЖКУ в онлайн-режиме, проезда на общественном транспорте и столичных муниципальных сервисов. Кроме этого, владельцам карты доступны премиальные программы от MasterCard и Visa.

Годовое обслуживание любой разновидности зарплатной карты предоставляется бесплатно при соблюдении соответствующих условий банка.

Как оформить зарплатную карту в ВТБ?

Изготовление пластиковых карточек соответствующего типа осуществляется после заключения организацией-работодателем определённого договора о принятии участия в зарплатном проекте от Банка ВТБ. С этой целью представитель компании заполняет онлайн-форму заявки о сотрудничестве с финансовой организацией.

Заявление также можно подать в письменном или печатном виде при непосредственном обращении в офис ВТБ.

В бланке заявки важно указать следующие сведения:

  • наименование компании-заявителя;
  • сферу её деятельности;
  • место нахождение;
  • численность нанятого персонала;
  • ссылку на официальный сайт организации (при наличии);
  • ФИО, номер телефона и e-mail представителя компании;
  • дополнительные сведения (при необходимости).

После рассмотрения оставленной заявки с представителем компании свяжется менеджер ВТБ и сообщит решение банка о возможности дальнейшего сотрудничества. В случае положительного ответа сторонами заключается соответствующий договор.

Возможность получения индивидуальной зарплатной карточки, привязанной к счёту в Банке ВТБ, обсуждается клиентом и менеджером в персональном порядке.

Преимущества оформления зарплатных карточек

Компании, участвующей в зарплатной программе от ВТБ, выделяется персональный менеджер, занимающийся сопровождением конкретного проекта.

При этом сотрудники получают расширенный социальный пакет в связи с предоставлением различных льгот от банка. Например, при необходимости любой из работников может рассчитывать на выдачу кредита на льготных условиях.

Компания-работодатель не обязана открывать расчётный счёт в ВТБ, достаточно наличия обычного счёта в банке. Зачисление на карточки сотрудников соответствующих сумм зарплаты осуществляется строго в день планируемого перечисления.

Выгрузка информации из ПО «С1» производится с помощью специального модуля. Зарплатные ведомости направляются в банк дистанционно через интернет-банкинг. При необходимости компания может установить банкомат ВТБ на своей территории.

Источник: http://vtbweb.ru/karty/zarplatnaya/

ВТБ: Мультикарта зарплатная, условия

Для потребителя всегда выгодно принимать участие в зарплатных проектах банка. Зарплатная Мультикарта ВТБ объединяет в себе возможности, недоступные ранее в одном банковском предложении. Она бесплатна для владельца, и выпускается одним из ведущих банков страны с широкой сетью офисов и банкоматов. Обладая целым рядом преимуществ перед конкурентами, она обеспечивает держателю интересные бонусы и привилегии.

Преимущества

ВТБ предлагает программы лояльности в зависимости от зарплаты клиента. Для держателей карты с ежемесячным доходом менее 120 000 руб. предусмотрены следующие преимущества:

  1. Выпуск дополнительных бесплатных пластиковых карт, при едином учете денежного оборота.
  2. Бесплатное информирование о совершенных операциях.
  3. Начисление кэшбэка и гибкая бонусная программа.
  4. Удобный интернет- и мобильный банк, поддерживающие операции по конвертации валют.
  5. Льготные условия кредитования.

Если регулярные поступления заработной платы превышают 10 000 руб., то на карте активизируется дополнительный кредитный лимит под 12% годовых.

При покупках на сумму более 5 000 руб. в месяц клиенту начисляется до 5% на остаток по счету. Также предоставляется возможность бесплатных переводов, в том числе в пользу сторонних банков. Ограничения величины перевода зависит от размеров превышения минимального оборота по карте.

Для клиентов с заработком более 120 000 руб. зарплатная Мультикарта имеет дополнительные достоинства:

  1. Увеличенный лимит расходных операций.
  2. Страхование выезжающих за рубеж.
  3. Консьерж-сервис.
  4. Выгодные условия по программе «Коллекция» и скидки у партнеров.
  5. Доступные дополнительные сервисы: «Путешественник», «Авто», «Lifestyle».

Программы сервисов включают юридическое и медицинское сопровождение, технические консультации по состоянию автомобиля и расширенное страхование.

Для жителей Москвы и области удобна будет Мультикарта с транспортным приложением «Тройка» для пользования городским и пригородным транспортом. Пополнять баланс приложения удобно через банкоматы и онлайн-сервисы.

Зарплатная Мультикарта ВТБ: условия пользования

Хранение и оборот денежных средств по Мультикарте возможны в рублях, долларах и евро. Это удобно, если клиент часто бывает за границей или оплачивает покупки в валютных магазинах.

Тарифы

Для участника зарплатного проекта Мультикарту оформляют бесплатно, с нее не списывается годовое обслуживание или комиссия за перевыпуск. В приложение к основному пластику, так же без оплаты, можно оформить пять дебетовых и пять кредитных карт. Выпуск последующих обойдется владельцу в 500 руб.

Бесплатное информирование клиента о совершенных операциях и остатку по счету осуществляется при помощи сервисов:

  1. ВТБ-Онлайн.
  2. PUSH-оповещения: пакеты «Карты+» и «Базовый».
  3. SMS-сообщения: пакет «Базовый».

Изменить PIN-код в банкомате ВТБ можно бесплатно, а стоимость запроса баланса через устройства других банков составит 50 руб.

Вид комиссии Тариф для зарплатной Мультикарты ВТБ
Получение наличных в банкоматах ВТБ и других банков бесплатно
Получение наличных в кассах ВТБ:

— больше 100 000 руб.

— бесплатно

Получение денег в кассах сторонних банков 1% от требуемой суммы (не меньше 300 руб.) Лимиты на снятие денег с банковских карт любым способом:

— ежемесячно

— 2 000 000 руб.

Размер овердрафта 10 000 руб. Период кредитования 3 года Ставка по кредиту 12% годовых Минимальный платеж 5% от размера задолженности и сумма, начисленная за использование кредитных средств

Полные условия обслуживания по зарплатному проекту всегда можно изучить или скачать с официального сайта в разделе «Тарифы и документы».

Бонусные опции

Держатель зарплатной Мультикарты ВТБ имеет возможность определить при оформлении карты, а в дальнейшем ежемесячно бесплатно выбирать одну из бонусных опций. Это предложение актуально, если в расчетном периоде израсходовано более 5 000 руб. Учитываются расходные операции по основной и всем дополнительным картам.

Каждая опция предусматривает свои параметры предоставления вознаграждений:

  1. «Путешествия» – накопление миль за каждые потраченные 100 руб.
  2. «Рестораны» – начисление кэшбэка от суммы оплаты услуг заведений общественного питания и кинотеатров.
  3. «Авто» – начисление кэшбэка от расходов на автозаправках и парковках.
  4. «Коллекция» – накопление бонусов за каждые потраченные 100 руб.
  5. «Cash back» – возврат денежных средств, потраченных с карты.
  6. «Сбережения» – надбавка в процентных пунктах к ставке накопительного счета клиента.
  7. «Заемщик» – величина для расчета вознаграждения при проведении различных операций.

Величина бонуса напрямую зависит от ежемесячного денежного оборота по карте.

Бонус Величина бонуса
5 000 — 15 000 руб. 15 000 — 75 000 руб. более 75 000 руб.
«Путешествия» 1 2 4
«Рестораны» 2% 5% 10%
«Авто»
«Коллекция» 1 2 4
«Cash back»

при безналичной оплате покупок

при оплате через бесконтактные сервисы

2,5%

«Сбережения» 0,5 1 1,5 «Заемщик» операции за счет собственных средств:

— ипотечный кредит

Подключение кэшбэка

Для подключения кэшбэка на зарплатную Мультикарту ВТБ по условиям финансового учреждения достаточно выбрать эту опцию в качестве бонусной. Начисления происходят через месяц от даты совершения расходных операций. Максимальный кэшбэк составляет 15 000 руб. в месяц. В личном кабинете или по телефону горячей линии один раз в месяц можно изменить программу вознаграждения.

Оформление карты

Гражданин РФ старше 18 лет может оформить заявку на выпуск Мультикарты на официальном сайте банка при наличии паспорта. Для этого заполняют анкету с указанием ФИО и возраста, контактной информации и данных о действующей карте.

Карту для иностранцев или клиентов, удостоверяющих личность отличным от паспорта документом, оформляют только при самостоятельном обращении в офис ВТБ.

Возможен бесплатный перевыпуск в связи с:

  • потерей пластиковой карты или ее повреждением;
  • утратой PIN-кода;
  • размагничиванием магнитной полосы;
  • изменением персональных сведений владельца.

Для этого нужно обратиться в офис банка, имея при себе паспорт, или оформить через личный кабинет онлайн-заявку. Перевыпуск занимает не меньше 10 дней. Плановая замена карты в связи с истечением срока действия проводится автоматически.

Сроки изготовления

Заявку рассматривают в течение 1-2 дней. В ВТБ Мультикарту зарплатную карту выпускают через 7-10 дней от даты одобрения заявки. После sms-сообщения о готовности, ее можно забрать в офисе банка. Там же предложат заполнить заявление для работодателя на перевод денежных средств на новый счет. Правильно оформленное заявление необходимо передать в бухгалтерию или отдел персонала по месту работы.

В столице в пределах МКАД в будние дни осуществляется курьерская доставка по любому адресу с 10:00 до 18:00 часов. За пределами кольцевой автодороги – только по адресам в пешей доступности от метро.

Перед тем, как расплачиваться полученной картой ее необходимо актировать. Для этого достаточно запросить баланс, используя полученный PIN-код.

Заключение

Мультикарта ВТБ зарплатная с условиями пользования, описанными выше, это инновационный банковский продукт с уникальным сочетанием полезного функционала, бонусных программ и дополнительных сервисов.

Источник: http://multikarta-podvoh.ru/zarplatnaya-usloviya.html

Как оформить зарплатную карту ВТБ

Вас заинтересовала зарплатная карта ВТБ 24? Узнайте, на каких условиях банк обслуживает клиентов, как выбрать и оформить карту, можно ли подключить кредитный лимит, сколько стоит годовое обслуживание. Подробности читайте ниже.

ВТБ 24 зарплатные карты: условия

Классическая карта

Бесплатное обслуживание при начислении минимум 15 тыс. р. ежемесячно. Cashback на бонусную карту 1%.

Золотая карта

Бесплатна при начислении 40 тыс. р. ежемесячно. Cashback 3%. Средства на карте подлежат бесплатному страхованию. Клиент получает одну дополнительную карту безвозмездно.

Платиновая карта

Бесплатное пользование при начислении минимум 80 тыс. р. ежемесячно. Cashback 5%. В комплект входят также две дополнительные карты, страховка при выезде за рубеж.

Привилегия

Бесплатное обслуживание при начислении минимум 150 тыс. р. ежемесячно. Cashback 5%. Клиент получает четыре дополнительные бесплатные карты, доступ к сервису Priority Pass и консьерж-сервис.

Как получить зарплатную карту ВТБ 24

Договор о сотрудничестве банк подписывает с юридическими лицами. Для этого компания-работодатель оставляет предварительную заявку:

  • На сайте банка.
  • В отделении.
  • По телефону.

Также любой житель России может получить зарплатную карту в любом офисе банка. Для этого не нужно обращаться в корпоративный отдел от имени предприятия. Каждый работающий вправе перевести свои перечисления в индивидуальном порядке.

Клиент ежемесячно может переводить свою зарплату и другие выплаты следующими способами:

  1. Через интернет-банк.
  2. Через банкомат.
  3. Через кассу.
  4. Со счета стороннего банка.
  5. Написав заявление в бухгалтерии по месту своей работы.

Чтобы оформить зарплатную карту в ВТБ 24, клиент заполняет заявление. Документ содержит следующие пункты:

1. Общая информация: ФИО, дата и место рождения, паспортные данные, гражданство, ИНН и пр.

2. Контактная информация: телефон, место проживания, адрес регистрации.

3. Сведения о семье.

5. Информация о трудоустройстве: тип работы, вид деятельности, адрес организации, должность.

7. Заявления клиента.

8. Взаимодействие с бюро кредитных историй.

9. Согласие на обработку персональных данных.

10. Подпись клиента и отметки банка.

Зарплатная карта ВТБ 24: отзывы

Банк ВТБ 24 находится на 12 месте народного рейтинга на одном из ведущих сайтов банковской тематики. Это высокая оценка деятельности финансовой организации.

Клиенты оставляют большое количество положительных отзывов о работе банка и, в частности об обслуживании зарплатных карт. Чаще всего отмечают профессионализм сотрудников, быстрое решение вопросов, удобство в обслуживании.

  • С картой могут случаться неприятные моменты: отказ в операции на кассе, двойное списание средств и пр. Клиенты вынуждены звонить на горячую линию или идти в отделение банка, чтобы разобраться с пропажей средств.
  • Подключение овердрафта без согласия держателя карты.
  • Банк может часто звонить на телефон клиента или присылать много писем на электронную почту, чтобы прорекламировать свои продукты, в частности кредитки. Многих клиентов не устраивает такая назойливость.
  • Небольшая сеть банкоматов банка.

Лимит на зарплатной карте ВТБ 24

Чтобы подключить овердрафт на зарплатной карте, нужно обратиться в любое отделение ВТБ 24 со своим паспортом и заполнить соответствующий бланк заявления. По умолчанию лимит устанавливается в размере половины месячной зарплаты, но не более 300 тыс. р.

За пользование кредитом банк начисляет 28% в год. Погашать долг нужно ежемесячно, согласно графику (минимум 3% от оставшейся суммы). Штраф за просрочку составляет 0,1% за каждый день. Снимать заемные средства держатель карты может в том размере, который установлен на карте. За превышение лимита начисляется пеня 0,1% от суммы сверх овердрафта. Беспроцентного периода в этом тарифе нет.

Для отключения овердрафта на карте нужно полностью погасить долг и написать соответствующее заявление в отделении банка.

Преимущества зарплатных карт ВТБ 24

  • Оформление и обслуживание зарплатной карты от ВТБ 24 бесплатны. Единственное условие — ежемесячное поступление средств на счет.
  • Возможность оформления срочного вклада с помощью банкомата банка. При подключении накопительного счета на остаток начисляются проценты в сумме 9% годовых.
  • ВТБ 24 сотрудничает с рядом ритейлеров. В рамках зарплатного проекта клиент получает скидки до 40% в точках партнеров банка, если расплачивается своим «пластиком».
  • На бонусной карте накапливаются поощрения за использование зарплатного «пластика»: бонусы, мили, cashback до 5%.
  • Обслуживание на льготных условиях в системе ВТБ 24-Онлайн. Платежи и переводы с зарплатной карты бесплатны.
  • Бесплатное SMS-информирование.
  • Страховая программа по льготным тарифам.
  • Возможность подключить овердрафт.

К зарплатной можно оформить дополнительную кредитную карту. Лимит на таком «пластике» устанавливается больше, чем на зарплатной, действует грейс-период до 50 дней.

Зарплатная карта ВТБ 24: годовое обслуживание

За выпуск зарплатной карты любого вида плата не взимается. Выпуск двух дополнительных карт также производится безвозмездно, но обслуживание платное.

Если к основной зарплатной карте оформляется дополнительная, то стоимость обслуживания за год составит:

    Visa >Если сотрудник уволился и продолжает пользоваться картой, то стоимость годового обслуживания составит:
Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://cbkg.ru/articles/kak_oformit_zarplatnuju_kartu_vtb.html

Открыть зарплатную карту в втб
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here