Надбавка за выслугу лет расчет мвд

Важные информационные данные на тему: "Надбавка за выслугу лет расчет мвд" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Все о выслуге лет за службу в МВД

Служба в правоохранительных органах сопряжена с известной долей риска и особой спецификой.

Исходя из подобных соображений, законодательство определяет целый ряд льгот и иных стимулирующих механизмов для сотрудников МВД.

Во многом они привязаны к так называемой выслуге лет. Под ней следует понимать стаж службы в правоохранительных органах. Об особенностях, связанных с выслугой лет в МВД, и пойдет речь в данной статье.

Что такое надбавка за выслугу лет в МВД

Для сотрудника полиции срок его службы в МВД имеет довольно большое значение. Стаж влияет на следующие льготы и выплаты:

Надбавки к окладу

В зависимости от срока службы сотрудник МВД получает дополнительные денежные выплаты, которые составляют определенный процент от его оклада по занимаемой служебной должности. Так, стоит отметить, что на дополнительное денежное обеспечение полицейский может рассчитывать лишь после двух лет правоохранительной деятельности. Чем стаж больше, тем значимее в процентном отношении надбавка.

Получение ведомственной пенсии

Если сотрудник прослужил в правоохранительных органах нужный срок, то, необходимый стаж, составляющий на данный момент 20 лет, он может рассчитывать на специальную ведомственную пенсию, которая зависит от размера его должностного оклада по последней должности и званию.

Кроме непосредственной работы в полиции, право на получение надбавок к окладу и получения льготной пенсии дают следующие периоды, которые входят в стаж:

  1. Временная нетрудоспособность. Под ней следует понимать периоды нетрудоспособности, подтвержденные больничными листами.
  1. Декретный отпуск. Периоды нетрудоспособности, связанные с рождением ребенка и уходом за ним до полутора лет.
  1. Прохождение военной службы. Нахождение в армии, а также приравненных в ней структурах, например, ФСИН.
  1. Обучение. Учеба по программам среднего специального и высшего профессионального образования также может быть включена в выслугу, но при условии, что она длилась не более 5 лет. перПериод обучения засчитывается не полностью, а из расчета 1 день учебы за 2 дня стажа службы в правоохранительных органах.
  1. Незаконное отстранение от службы. Если сотрудник МВД был отстранен от исполнения должностных обязанностей на неправомерных основаниях, то этот период может быть засчитан в льготный стаж в полном объеме.

Как посчитать доплату

Доплата за стаж считается довольно просто, так как непосредственно зависит от оклада сотрудника МВД и выражается в процентном отношении от нее.

Более подробно это отражено в таблице ниже:

Срок службы Доплата (в процентах от оклада)
2-5 лет 10%
5-10 лет 15%
10-15 лет 20%
15-20 лет 25%
20-25 лет 30%
Более 25 лет 40%

Кроме доплат по выслуге лет, работники органов внутренних дел могут получать и иные надбавки, в том числе:

  • за особые условия;
  • за работу с секретной документацией;
  • за шифровальную работу;
  • за звание, подтверждающее определенную квалификацию;
  • за добросовестное исполнение обязанностей, связанных со службой.

Все вышеперечисленные формы материальных выплат суммируются друг с другом, но при этом все они привязаны к должностному окладу и начисляются в процентном отношении от него.

Пример расчета

Нижеприведенные примеры позволит понять, каким образом рассчитывается надбавка за выслугу лет сотруднику МВД.

Пример 1

Сержант патрульно-постовой службы служит в органах внутренних дел 3 года, имея должностной оклад в 15 тысяч рублей. Соответственно, его выслуга составляет 3 года, поэтому он имеет право на десятипроцентную надбавку.

10% от 15 тысяч составляет 1500 рублей. Таким образом, на руки сотрудник получит 15000+1500=16500 рублей (без учета иных надбавок).

Пример 2

Оперуполномоченный капитан полиции прослужил в полиции 9 лет. При этом он обучался в ведомственном ВУЗе МВД России в течение 5 лет. Должностной оклад его составляет 36 тысяч рублей. Его выслуга составляет 11,5 лет (9 лет службы + 5 лет обучения, но с учетом понижающего коэффициента 0,5).

20% от 360000 составляет 7200. На руки полицейский получит 36000+7200=43200 рублей (без учета иных надбавок).

Изменения в связи с пенсионной реформой 2019 года

В 2019 году характер выплат по стажу, а также основания для их исчисление не изменились.

При этом основным нововведением относительно материального обеспечения сотрудников является индексация должностного оклада.

Ее размер составляет 4,3%, что соответствует показателям запланированной инфляции в текущем году.

Повышение окладов произойдет с 1 октября этого года, а учитывая, что выплаты за выслугу лет непосредственно привязаны к ним, то фактический их размер также увеличится, хотя в относительном выражении они останутся на прежнем уровне.

На протяжении всего 2018 года обсуждался вопрос об увеличении выслуги лет для получения льготной пенсии до 25 лет, однако на данный момент этого не произошло.

Увеличение доплаты до 25 лет

Главная новость заключается в том, что планировалось увеличение доплаты за 25 лет службы. Вопрос на данный момент остается открытым и нерешенным.

Существуют ли налоговые льготы по выслуге лет

Сотрудники МВД, вышедшие на пенсию по выслуге лет, вправе рассчитывать на некоторые льготы и послабления. Так, они освобождаются от уплаты налога на имущество в полном объеме.

Также в некоторых регионах может быть предусмотрено освобождение от уплаты налогов на землю и транспортные средства.

Выслуга лет в МВД или, иными словами, стаж службы в этой силовой структуре имеет большое значение в вопросах, связанных с материальным обеспечением сотрудников органов внутренних дел. Условия поощрений, связанных с ней, остаются неизменными и не претерпели особых изменений в 2019 году.

Полезное видео

Предлагаем посмотреть дополнительную информацию о том, как повлияла пенсионная реформа на выслугу лет за службу МВД:

Источник: http://pfrp.ru/faq/vysluga-let-v-mvd.html

Что такое надбавка за выслугу лет и как она рассчитывается

Надбавка за выслугу лет – это выплаты стимулирующего характера, служащие прибавкой к положенной зарплате. Полагаются представителям разного рода государственных структур. Размер их определяется продолжительностью стажа.

Кто может получить надбавку за выслугу лет?

Выдача стимулирующих выплат определенной категории сотрудников утверждена следующими актами:

  • Нормативным актом «О социальных гарантиях представителям ОВД РФ» от 19 июля 2011 года (в частности, его статьями 7 и 8).
  • ФЗ «О гражданской службе» от 28 июля 2004 года (в частности, пунктом 2 статьи 54).
  • Приказом министра обороны от 30 декабря 2001 года №2700.
  • Постановлением Правительственного аппарата России «Об условиях выплат» №638.
Читайте так же:  Мировое соглашение при разводе о алиментах образец

Сотрудники, которые имеют право на надбавку за выслугу лет:

  • Бюджетные и государственные служащие.
  • Представители ОВД.
  • Военнослужащие.

На увеличение зарплаты за счет стимулирующих выплат могут рассчитывать:

  • Летчики-испытатели.
  • Люди, работающие в авиации.
  • Медицинские работники.
  • Сотрудники бюджетных художественных учреждений.
  • Сотрудники силовых структур.
  • Космонавты.
  • Работники флота.
  • Преподаватели.
  • Сотрудники ФСИН.

ВАЖНО! Данный перечень установлен законами РФ. Работодатель обязан исполнять все нормативные акты. Также возможность выплаты надбавки за выслугу лет сотрудникам, которые не упомянуты в законе, можно указать в локальных актах предприятия, если у руководителя есть потребность простимулировать своих сотрудников.

Размер надбавки и нюансы ее расчета

Размер выплат будет определяться в проценте от оклада сотрудника. При этом учитывается продолжительность стажа. Размер надбавки может составлять от 5% до 40% от оклада. Точный процент зависит от должности работника.

Государственные и бюджетные служащие

Размер выплат представителям государственной службы установлен пунктом 5 статьи 50 закона «О гражданской службе» №73-ФЗ. В частности, в нормативном акте даны следующие значения:

  • 1-5 лет работы – 10% от оклада.
  • 5-10 лет – 15%.
  • 10-15 лет – 20%.
  • От 15 лет – 30%.

При вычислении стажа в расчет принимается работа в таких структурах, как:

  • Воинская, федеральная и гражданская.
  • Муниципальные.
  • Иные, если соответствующие данные есть в ФЗ.
  • Государственные (Указ Президента от 11 января 1995 года №32).

Данный порядок расчета оговорен пунктом 1 статьи 54 ФЗ «О гражданской службе» №73. Он обозначает следующие особенности начисления стажа:

  • Человек может работать на нескольких должностях при накоплении беспрерывного стажа. Одно условие: он должен служить в тех структурах, которые относятся к государственным и бюджетным.
  • В стаж включаются периоды, в которые сотрудник замещал на должности другого работника (пункт 2 статьи 54 того же закона).

Порядок расчета надбавки установлен Указом Президента от 19.11.2007 №1534. Нюансы этой процедуры даны в Письме ФНС от 26 июня 2011 года.

Особенности надбавки представителям бюджетных сфер оговорены в законах, касающихся конкретного ведомства. Например, это может быть постановление Правительственного аппарата «О порядке начисления стажа» №43, которое регламентирует надбавки представителям уголовно-исполнительных институтов, налоговой, таможни.

Сотрудники МВД

Размер доплаты сотрудникам МВД оговорен пунктом 7 статьи 2 ФЗ №247:

  • 2-5 лет работы – 10% от оклада.
  • 5-10 лет – 15%.
  • 10-15 лет – 20%.
  • 15-20 лет – 25%.
  • Больше 25 лет – 40%.

Расчет стажа будет проводиться по нормам, установленным постановлением Правительственного аппарата «О порядке расчета стажа представителям ОВД» №1158. В этом же постановлении во втором пункте содержится перечень мест службы, которые будут включены в стаж:

  • Войска национальной гвардии, полиции, ОВД.
  • Стажировка в ОВД.
  • Работа в налоговой полиции.

В постановлении отдельно оговаривается расчет стажа для представителей ОВД Крыма.

Военные

Надбавки военным утверждены ФЗ «О финансовом довольствии военнослужащих» №306 (размер выплат указан в части 13 статьи 2). Также соответствующая информация дана приказом министра обороны №2700 (размер надбавки установлен пунктом 40). Рассмотрим помесячные выплаты военным, служащим по контракту:

  • 2-5 лет стажа – 10% от оклада.
  • 5-10 лет – 15%.
  • 10-15 лет – 20%.
  • 15-20 лет – 25%.
  • 20-25 лет – 30%.
  • Больше 25 лет – 40%.

Исчисление продолжительности службы должно производится по ФЗ «О воинской службе» №53.

ВАЖНО! Выплаты проводятся только с момента достижения минимальной планки стажа. В данном случае она составляет 2 года. Надбавка перестает выплачиваться после даты издания приказа об увольнении военного, исключении его из перечня личного состава.

Могут ли рассчитывать на надбавки за стаж пенсионеры?

Ранее пенсионеры получали надбавку за выслугу лет к пенсии. На данный момент норма действовать перестала. Однако нужно сказать, существуют некие региональные нормы, по которым надбавка выплачивается. К примеру, это закон Республики Алтай №25-28, по которому полагаются надбавки за непрерывный стаж. Все нюансы выплат нужно узнавать в органах социальной защиты конкретного региона.

Порядок начисления надбавки

При выплате надбавок соблюдаются следующие правила:

  • Выплаты рассчитываются на основании оклада. Доплаты сотруднику (премии и так далее) при расчете учитываться не будут.
  • Выплаты производятся ежемесячно в день выдачи зарплаты.
  • Если человек работал на нескольких должностях на условиях совместительства, выплаты рассчитываются на основании основного оклада.
  • Если в период достижения определенного стажа человек находится на больничном или в отпуске, все доплаты он получает после выхода на работу.
  • Если сотрудник увольняется, размер надбавки будет определяться на основании фактически отработанного времени.
  • Стаж представителей государственной службы при расчете надбавки будет устанавливаться комиссией, участники которой утверждаются региональным управляющим госструктуры.

Для получения компенсаций сотрудник должен предоставить определенные документы:

  • Военный билет (для военных).
  • Трудовую книжку (для государственных и бюджетных служащих).
  • Справки из архива, выписки из приказов (в том случае, если трудовая книжка отсутствует).

Созванная комиссия решает вопрос о начислении надбавки. Решение оформляется в форме протокола, на основании которого руководитель должен издать приказ. В приказе оговаривается сумма надбавки. Копия этого документа прикрепляется к личному делу работника. По достижении новой планки стажа размер надбавки увеличивается. То есть происходит регулярное увеличение зарплаты сотрудника.

Руководитель не имеет права не делать выплаты в том случае, если они положены сотруднику по закону. Однако если надбавка – инициатива самого работодателя, данное решение можно отменить.

Как правило, компенсации положены сотрудникам разного рода государственных структур. Надбавки крайне редко выплачиваются в коммерческих организациях по ряду причин. В частности, это просто невыгодно предпринимателю. Редкий владелец фирмы кровно заинтересован в том, чтобы держать на одном месте сотрудника на протяжении нескольких десятков лет, а данная форма надбавки призвана стимулировать именно это.

Источник: http://assistentus.ru/oplata-truda/nadbavka-za-vyslugu-let/

Калькулятор пенсии МВД: сделайте точный расчет или задайте вопрос

Как считать?

Специально для сотрудников МВД Российской Федерации, вышедших на пенсию, предоставляем удобный калькулятор. Пенсия полицейских считается по-другому, чем у обычных граждан. Так что, чтобы не запутаться наверняка в этих сложных операциях, предлагаем на расчет свой калькулятор. Ниже будет описание во всех подробностях, как им пользоваться.

Стоит понимать, что законы не стоят на месте, и, возможно, где-то мы немного ошиблись. Этот калькулятор стоит применять для примерной оценки размера своей будущей пенсии – с этим калькулятор точно не ошибется.

Внимание! Уважаемый читатель, если Вы заметили какую-то неточность, у вас появился вопрос или дополнение – смело пишите комментарий. Поможем, чем сможем. Не откажемся и от благодарности. Спасибо!

А пока разберем всю механику пользования.

Читайте так же:  Задолженность по кредиту автомобиля

Формула

Вот здесь мы уже писали об особенностях пенсии сотрудников МВД – ЖМЁМ.

Используемая формула при расчете на текущий год:

РПО = 1/2 × (ОД + ОСЗ + НВЛ) × 72,23%

где РПО – размер пенсии, ОД – должностной оклад, ОСЗ – оклад по специальному званию, НВЛ – награда за выслугу лет. О коэффициентах 1/ и 72,23 будет немного ниже, в калькуляторе они тоже изменяются. Выражение ОД+ОСЗ+НВЛ еще называют «денежным довольствием».

Для простоты расчет в нашем калькуляторе разбит на 2 фазы:

  1. Расчет денежного довольствия.
  2. Расчет, непосредственно, размера пенсии.

Сама пенсия вычисляется на основе первого пункта, так что просто последовательно заполняйте все поля, а результат появится в самом низу формы. Ниже подробнее по каждому пункту как рассчитать пенсию сотрудника МВД РФ, вдруг запутаетесь.

Расчет денежного довольствия

Оклад по должности

Здесь главное – указать последний ваш оклад по должности сотрудника полиции. В списке уже присутствуют занимаемые должности, если не помните – можно выбрать примерную подходящую по окладу. Здесь же есть пункт «Укажите оклад самостоятельно». Выбрав его, ниже появится поле для ручного точного ввода оклада.

Повышение за класс летного состава

У летчиков оклад чуть выше. Данный список как раз дает возможные поправки на повышение. Если не летали – смело пропускаем.

Оклад по званию

Пенсия полицейских еще зависит и от звания. Аналогично с первым пунктом – звания также представлены.

Установление надбавки за выслугу лет в Министерстве Внутренних Дел – все пункты имеются. Остается только посчитать.

Районный коэффициент

В зависимости от места службы влияет на размер довольствия. Смело под свой регион ищем в интернете. Если очень сложно – специально ваш регион мы вставим в таблицу.

Расчет пенсии

Здесь у нас имеется 2 основных влияющих коэффициента – зависимость от трудового стажа и понижающий коэффициент.

Трудовой стаж

Для начисления пенсии нужно иметь:

  1. От 20 лет чистого стажа.
  2. или от 25 лет смешанного стажа.

За это начинает работать коэффициент 50% (те самые ½ в формуле). При этом за каждый год службы свыше 20 лет добавляется 3%, а при смешанном стаже за каждый год свыше 25% – 1%. Все это и отражено в списке. Максимальный процент – 85.

Понижающий коэффициент

Еще одна постоянная величина, установленная законом для работников органов. Понижающий коэффициент постепенно уменьшается, сейчас он равен 72,23%, а в 2035 год полностью исчезнет. Для правок за ранний выход и указан этот коэффициент. Не знаете – не трогайте.

Вот и все, ниже в графе «Итоговый размер пенсии» и будет рассчитано примерное значение пенсии сотрудников МВД. Принимайте для сравнения. Вот и все, пользуйтесь нашим онлайн пенсионным калькулятором. Любые вопросы – задавайте ниже.

Источник: http://pensioved.ru/kalkulyator/kalkulyator-pensii-mvd-sdelajte-tochnyj-raschet-ili-zadajte-vopros

Доплата за выслугу лет в МВД

Выплата заработной платы служащим в рядах органов внутренних дел сейчас регулируется согласно приказу Министерства Внутренних дел Российской Федерации №65 « Об утверждении порядка обеспечения денежным довольствием сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации» от 31.01.13.

Ее структура состоит из следующих частей – должностного оклада и оклада по специальному званию (это составляющие оклада денежного содержания), сюда же входят ежемесячные и другие дополнительные выплаты.

Выдается она единожды в месяц, в промежуток с 20 по 25 число его.

Дополнительные выплаты полицейскому

Допвыплаты и должностные оклады служащим органов внутренних дел назначаются, а также изменяются посредством приказов руководителей соответствующих подразделений, которые имеют полномочия зачислять в распоряжение либо назначать их на должность. В этих приказах также обязательно указываются основания начисления и какой размер довольствия положен конкретному сотруднику.

В состав дополнительных выплат, которые выплачиваются сотрудникам входят:

1. выплаты в порядке поощрения из-за особых достижений в службе;
2. премирование из-за добросовестного выполнения должностных обязанностей;
3. процентные надбавки, которые упоминаются в нормативно-правовых актах РФ, а также следующие коэффициенты – за службу в высокогорных районах, за службу в безводных и пустынных местностях, а также районные;
4.Надбавка, начисляемая к должностному окладу по основаниям выполнения задач, которым присуща более высокая опасность, чем обычно, для здоровья и жизни в мирное время;
5. Ежемесячная надбавка, причисляемая к окладу денежного содержания по выслуге лет (стажу службы);
6. Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу из-за работы со сведениями, которые представляют из себя гостайну;
7. Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу за имеющееся квалификационное звание;
8. Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу из-за особых условий службы.

Надбавки сотруднику полиции

Ежемесячная надбавка, причисляемая к зарплате по выслуге лет (стажу службы) составляет промежуток 10 – 40%, конкретный ее размер устанавливается в соответствии от стажа каждого сотрудника. Если он проработал от 2 до 5 лет, то получает 10% надбавки, 5 – 10 лет – 15%, 10 – 15 лет – 20%, 15 – 20 лет – 25%, 20 – 25 лет – 30%, и наконец, служащие больше 25 лет могут рассчитывать на 40%.

Размер ежемесячной надбавки, причисляемой к должностному окладу за имеющееся квалификационное звание составляет промежуток 5 – 30%, конкретный ее размер зависит от класса сотрудника. Обладатели третьего класса получают 5%, второго класса – 10%, первого класса – 20%, а мастера – 30%.

Ежемесячная надбавка, причисляемая к зарплате из-за особых условий службы, может составлять 100% от ее суммы.

Ежемесячная надбавка, причисляемая к должностному окладу из-за работы со сведениями, которые представляют собой гостайну, может составлять как максимум 65 % от его суммы.

Надбавка, начисляемая к зарплате по основаниям выполнения задач, которым присуща более высокая опасность, чем обычно, для здоровья и жизни в мирное время, может составлять 100% от ее суммы.

Премии сотруднику полиции

Премирование из-за добросовестного выполнения должностных обязанностей начисляется из расчета трех окладов денежного содержания в календарный год.

Она выплачивается служащим каждый месяц из расчета 25% от суммы зарплаты, установленной сотруднику по состояние на первое число того месяца, за который делается выплата.

Читайте так же:  Как оплачивают больничный после декретного отпуска

Ее сумма рассчитывается пропорционально тому, сколько времени ушло у служащего на выполнение им должностных обязанностей в соответствующем месяце.

Процентная доплата за выслугу лет в мвд

Приказ МВД России от 15 октября 2013 г. N 841 «Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)» (с изменениями и дополнениями)

Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел Российской Федерации, организовать изучение настоящего приказа и обеспечить реализацию его положений. 3. Признать утратившими силу: 3.1.

Видео (кликните для воспроизведения).

МВД России от 26 апреля 2003 г.

Будет ли у меня к пенсии процентная надбавка за выслугу лет в МВД?

Новосибирск Бесплатная оценка вашей ситуации Лица, проходящие службу в ОВД РФ имеют право на пенсию за выслугу лет (согласно ст.13 раздела 2 «Закона о пенсионном обеспечении лиц, проходивших службу в ОВД»).Исчисляется выслуга лет для назначения пенсии следующим образом:в выслугу лет для назначения пенсии засчитывается военная служба; служба на должностях рядового и начальствующего состава в органах внутренних дел; государственной противопожарной службе; в органах по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ; служба в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы; служба в советских партизанских отрядах и соединениях; время работы в органах государственной власти и управления; гражданских министерствах, ведомствах и организациях с оставлением на военной службе или в кадрах Министерства внутренних дел РФ; органах по контролю за оборотом наркотических средств

Выплата надбавки за выслугу лет гражданскому персоналу в системе МВД

МВД является таким органом, поэтому во исполнение указанного пункта Постановления оно издало Приказ от 27.08.2008 N 751 «О мерах по реализации Постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г.

N 583″. Согласно п. 3.1 Приложения 4 к данному Приказу ежемесячная процентная надбавка за непрерывную работу (выслугу лет) является выплатой стимулирующего характера и выплачивается к окладам в следующих размерах:

  1. от 25 лет и более — 40%.
  2. от 2 до 5 лет — 10%;
  3. от 20 до 25 лет — 35%;
  4. от 5 до 10 лет — 20%;
  5. от 1 до 2 лет — 5%;
  6. от 10 до 15 лет — 25%;
  7. от 15 до 20 лет — 30%;

Порядок выплаты ежемесячной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД определен Приказом МВД России от 31.12.2008 N 1192 «Об утверждении Инструкции об организации выплаты

Надбавка за выслугу лет в МВД

Данная надбавка за выслугу лет зависит от полной суммы оклада денежного содержания и представляет собой определенный процент от неё, выплачиваемый служащему МВД ежемесячно.

Правовое регулирование вопросов, связанных с выслугой лет в МВД рассматривается положениями следующих нормативных документов:

  1. Постановление Правительства РФ №941 от 22.09.1993.
  2. ФЗ №247 от 19.07.2011. Данным законом регламентируются общие принципы назначения денежного довольствия служащим МВД. В частности, одним из видов обеспечения работников правоохранительных органов данный закон именует и процентную надбавку за выслугу лет в МВД. Однако также в положениях этого закона рассматриваются и иные виды надбавок, а также частично – пенсионное обеспечение работников МВД и дополнительные выплаты их семьям.

Правильно ли мне установлена надбавка за выслугу лет в МВД?

43 Закона РФ от 12 февраля 1993 г.

N 247-ФЗ «О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской

Действующая редакция

N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 г., регистрационный N 6586), от 15 ноября 2005 г. N 925 (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 г., регистрационный N 7261). 24. Выслуга лет для выплаты надбавки исчисляется в порядке, установленном Правительством Российской Федерации .

об исчислении выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы и Государственной противопожарной службы Министерства Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 23 января 2003 г. N 43 «О порядке исчисления выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам

Поскольку согласно статье 1 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации сотрудниками органов внутренних дел являются граждане Российской Федерации, состоящие на должностях рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, которым в установленном порядке присвоены специальные звания рядового и начальствующего состава органов внутренних дел, то в выслугу лет для исчисления процентной надбавки включаются время службы со дня присвоения специального звания.

Данная норма не распространяется на лиц рядового состава, принятых на должности рядового и младшего начальствующего состава в период до 1 января 1974 года, так как до указанного времени в органах внутренних дел не было предусмотрено специальное звание «рядовой милиции», а гражданин, назначенный на должность милиционера и ему равную не мог ее занимать, не являясь сотрудником. Для указанной категории сотрудников,

Какая надбавка за выслугу лет в МВД полагается в 2020 году

Начнем с того, что началом выслуги для работников МВД будет непосредственно начало службы, а конец приходится на момент увольнения.

При восстановлении на службе в МВД выслугу не высчитывают заново, а продолжают ее начисление с момента прерывания работы.

Сюда стоит относить незаконные увольнения, а также приговоры работника к лишению свободы с последующим оправданием. Вынужденная невозможность службы: временная нетрудоспособность, вызванная травмами или профессиональными заболеваниями, полученными во время несения службы.

Также к этому пункту следует относить пребывание в заложниках либо плену. Выборная должность.

Доплата за выслугу лет в мвд

По-новому оплата их труда должна состоять из оклада и выплаты компенсационного и стимулирующего характера.

Как устанавливается процентная надбавка за выслугу лет в МВД?

Надбавка за выслугу лет в МВД положена сотрудникам ведомства, проработавшим в нем определенное время. Поговорим об этой дополнительной денежной выплате более подробно.

Положена ли надбавка за выслугу лет в МВД?

То, из чего состоит денежное довольствие граждан, проходящих службу в МВД, определяет статья 2 Федерального закона «О соцгарантиях сотрудникам ОВД». В соответствии с этой нормой права в состав денежного довольствия этой категории государственных служащих входят:

  • оклад по замещаемой должности;
  • оклад по присвоенному званию;
  • дополнительные выплаты.
Читайте так же:  Наследование долгов умершего по кредиту в россии

В соответствии с положениями части 6 статьи 6 указанного закона к дополнительным выплатам относят следующие:

  • надбавка за квалификацию;
  • доплата за особые условия работы;
  • надбавка за работу с государственной тайной;
  • премии за добросовестную работу;
  • выплаты за особые успехи в службе;
  • доплата за выслугу лет.

Кто может рассчитывать на получение доплаты?

Проценты за выслугу лет могут получить граждане, которые проходят службу в органах внутренних дел. К ним относится не только МВД, но и Федеральная служба войск национальной гвардии. В последнем случае на надбавку могут рассчитывать только граждане, являющиеся сотрудниками ведомства, а не военнослужащими. Для военнослужащих выплата тоже предусмотрена, но ее расчет регулируется другими нормативно-правовыми актами.

Как считается выслуга лет в МВД?

Порядок расчета стажа службы в ОВД установлен положениями статьи 38 Федерального закона «О службе в ОВД». Для расчета выслуги для пенсии учитывают и месяцы, а вот для определения выслуги, необходимой для получения надбавки, учитывают только полные года.

В соответствии с указанной нормой права выслуга в МВД включает следующие периоды:

  • период прохождения госслужбы на одной из должностей ОВД;
  • периоды, в течение которых сотрудник ОВД находился в распоряжении иного органа исполнительной власти для оказания содействия этому органу;
  • время командировки;
  • время военной службы по призыву;
  • периоды работы в прокуратуре, таможне, на должности судьи;
  • очное обучение в ВУЗе или ССУЗе;
  • время, на протяжении которого длится испытательный срок.

Кем выплачивается?

Надбавка выплачивается за счет фонда заработной платы соответствующего подразделения ОВД.

В каком размере устанавливается процентная надбавка сотрудникам МВД?

Ниже представлена таблица, с помощью которой можно посчитать размер доплаты.

Срок выслуги Размер надбавки (в % от оклада за должность)
от 2 до 5 лет 10%
от 5 до 10 лет 15%
от 10 до 15 лет 20%
от 15 до 20 лет 25%
от 20 до 25 лет 30%
25 лет и более 40%

Надбавка считается исходя из оклада, поэтому при увеличении оклада происходит повышение размера выплаты.

Более подробно о надбавках сотрудникам ОВД можно узнать из этого видео:

Таким образом сотрудники МВД и ФСВНГ могут рассчитывать на получение доплаты за выслугу лет к зарплате. Ее размер рассчитывается исходя из отработанного стажа в процентах от оклада по должности.

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Уважаемые читатели! Если вы нуждаетесь в консультации специалиста по вопросам пенсии и государственных пособий, рекомендуем сразу обратиться к квалифицированным практикующим юристам по социальным вопросам:

Источник: http://trudyurist.ru/doplata-za-vyslugu-let-v-mvd/

Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192 «Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России» (с изменениями и дополнениями)

Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192
«Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России»

С изменениями и дополнениями от:

20 августа 2014 г.

В соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 «О введении новых систем оплаты труда работников федеральных бюджетных учреждений и федеральных государственных органов, а также гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников федеральных государственных учреждений»* — приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.

2. Исчисление стажа работы гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России для выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) в системе МВД России в соответствии с настоящим приказом производить с 1 декабря 2008 года.

Министр генерал армии

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2009 г.

Регистрационный N 13367

* Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 33, ст. 3852, N 40, ст. 4544.

С 1 декабря 2008 г. введена новая система оплаты труда гражданского персонала воинских частей, учреждений и подразделений федеральных органов исполнительной власти, в которых законом предусмотрена военная и приравненная к ней служба.

В связи с этим определен порядок выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России.

Надбавка за непрерывную работу (выслугу лет) исчисляется исходя из размеров окладов с учетом повышающих коэффициентов по должностям руководителей, специалистов и служащих и профессиям рабочих. В стаж непрерывной работы (выслугу лет), дающий(ую) право на получение процентной надбавки, включается, в частности, время работы: в организации системы МВД России, в другой организации системы МВД России, если работник в установленном порядке был переведен в нее.

Стаж непрерывной работы, дающий работникам право на получение процентной надбавки, устанавливается специальными комиссиями, создаваемыми в организациях, руководители которых имеют право приема на работу и увольнения работников.

Основным документом для определения стажа непрерывной работы в системе МВД России является трудовая книжка, а для уволенных с военной службы в запас или отставку — военный билет или другой документ, подтверждающий стаж непрерывной работы.

Приказ МВД РФ от 31 декабря 2008 г. N 1192 «Об утверждении Инструкции об организации выплаты ежемесячной процентной надбавки за непрерывную работу (выслугу лет) гражданскому персоналу воинских частей, учреждений и подразделений системы МВД России»

Зарегистрировано в Минюсте РФ 16 февраля 2009 г.

Регистрационный N 13367

Настоящий приказ вступает в силу по истечении 10 дней после дня его официального опубликования

Текст приказа опубликован в «Российской газете» от 25 февраля 2009 г. N 31

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ МВД России от 20 августа 2014 г. N 713

Изменения вступают в силу по истечении 10 дней после дня официального опубликования названного приказа

Читайте так же:  Перенос отпуска за свой счет

Источник: http://base.garant.ru/12165401/

Надбавка за выслугу лет расчет мвд

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

от 15 октября 2013 года N 841

Об утверждении Порядка организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

(с изменениями на 12 ноября 2018 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом МВД России от 14 ноября 2016 года N 722 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 09.12.2016, N 0001201612090011);
приказом МВД России от 12 ноября 2018 года N 759 (Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 05.12.2018, N 0001201812050016).
____________________________________________________________________

1. Утвердить прилагаемый Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет).

3. Признать утратившими силу:

3.1. Приказ МВД России от 26 апреля 2003 года N 283 «О порядке организации работы по исчислению выслуги лет для назначения процентной надбавки за выслугу лет к окладу денежного содержания сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации» .
________________
Зарегистрирован в Минюсте России 19 мая 2003 года, регистрационный N 4560, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 8 апреля 2005 года N 250 (зарегистрирован в Минюсте России 6 мая 2005 года, регистрационный N 6586) и от 15 ноября 2005 года N 925 (зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 года, регистрационный N 7261).

3.3. Пункт 3 и сноски 1 и 2 к пункту 3 перечня изменений, вносимых в нормативные правовые акты Министерства внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 15 ноября 2005 года N 925 «О внесении изменений в нормативные правовые акты МВД России» .
________________
Зарегистрирован в Минюсте России 12 декабря 2005 года, регистрационный N 7261, с изменениями, внесенными приказами МВД России от 12 декабря 2011 года N 1223 (зарегистрирован в Минюсте России 21 декабря 2011 года, регистрационный N 22722), от 10 января 2012 года N 1 (зарегистрирован в Минюсте России 28 февраля 2012 года, регистрационный N 23353) и от 19 января 2012 года N 34 (зарегистрирован в Минюсте России 31 января 2012 года, регистрационный N 23064).

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А.Герасимова.

Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
24 декабря 2013 года,
регистрационный N 30745

Приложение. Порядок организации в органах внутренних дел Российской Федерации работы по исчислению стажа службы (выслуги лет) для выплаты ежемесячной надбавки к окладу денежного содержания за стаж службы (выслугу лет)

(с изменениями на 12 ноября 2018 года)

1.1.1. Замещающих должности высшего начальствующего состава.

1.1.2. Замещающих должности, назначение на которые осуществляется Министром внутренних дел Российской Федерации.

1.2.1. Сотрудников органов, организаций, подразделений МВД России (за исключением сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка).

1.2.2. Пенсионеров МВД России, состоящих на пенсионном учете в органах, организациях, подразделениях МВД России.

4. Документами, подтверждающими периоды службы (работы), которые включаются в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, являются: трудовая книжка, военный билет, послужной список личного дела сотрудника, выписки из приказов руководителей системы МВД России, справки кадровых служб министерств, служб и агентств, другие документы и сведения, касающиеся периодов предшествующей службы (работы) либо иных периодов, включаемых в стаж службы (выслугу лет) для выплаты надбавки, при необходимости уточненные через архивные или другие компетентные учреждения.

5. Кадровое подразделение органа, организации, подразделения МВД России в течение тридцати дней с момента возникновения основания для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки осуществляет подготовку документов для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки. В случае направления запроса о представлении подтверждающих периоды службы (работы) документов указанный срок может быть продлен руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России не более чем на тридцать дней. При подготовке документов для исчисления (пересчета) стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки в связи с обращением сотрудника или пенсионера МВД России он уведомляется о продлении указанного срока.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 декабря 2018 года приказом МВД России от 12 ноября 2018 года N 759.
________________
Далее — «кадровое подразделение».

6. Подготовку материалов для рассмотрения на заседании Центральной аттестационной комиссии МВД России осуществляет Департамент государственной службы и кадров МВД России.

7. Расчет стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки оформляется заключением (рекомендуемый образец — приложение к настоящему Порядку), которое составляется в одном экземпляре.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 декабря 2018 года приказом МВД России от 12 ноября 2018 года N 759.

8. Кадровое подразделение в течение трех рабочих дней со дня составления заключения знакомит с ним сотрудника под расписку. В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности сотрудника, нахождения его в отпуске или в командировке, а также время, необходимое для прибытия сотрудника к месту ознакомления с заключением или для доставки заключения к месту службы сотрудника. Пенсионеру МВД России кадровое подразделение направляет по месту его жительства копию заключения в течение трех рабочих дней со дня составления заключения.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 декабря 2018 года приказом МВД России от 12 ноября 2018 года N 759.

9. На основании заключения издается приказ об установлении стажа службы (выслуги лет) для выплаты надбавки:

9.1. Министром внутренних дел Российской Федерации — в отношении сотрудников, указанных в подпункте 1.1 настоящего Порядка.

9.2. Руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России — в отношении сотрудников и пенсионеров МВД России, указанных в подпункте 1.2 настоящего Порядка.

10. Приказ и заключение кадровым подразделением приобщаются к личному делу сотрудника или направляются в пенсионное подразделение органа, организации, подразделения МВД России для приобщения к пенсионному делу пенсионера МВД России.

11. В случае возникновения новых и (или) обнаружения ранее неизвестных обстоятельств стаж службы (выслуга лет) для выплаты надбавки должен (должна) быть пересчитан (пересчитана).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 16 декабря 2018 года приказом МВД России от 12 ноября 2018 года N 759.

Видео (кликните для воспроизведения).

Источник: http://docs2.cntd.ru/document/499053720

Надбавка за выслугу лет расчет мвд
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here