Карта мир золотая зарплатная преимущества

Важные информационные данные на тему: "Карта мир золотая зарплатная преимущества" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Плюсы и минусы зарплатной золотой карты Мир от Сбербанка

Национальный проект «Мир» появился в конце 2015 года как альтернатива мировым платежным системам. НПС укрепила состояние финансового сектора при влиянии внешних факторов, а российские контрагенты сократили расходы на платежах внутри страны. Благодаря специальной технологии MirAccept операции по карточкам безопасны. Большей частью это зарплатный пластик, который выдают работникам бюджетных организаций. Но зарплатная золотая карта «Мир» от Сбербанка – привилегированное предложение для любого желающего.

Особенности пластика

Карта НПС «Мир» не выпускается в форме кредитной. Это дает очевидное преимущество: своеобразная защита от кредитов. На пластик перечисляются зарплаты бюджетникам и сотрудникам частных компаний. Комиссию за годовое содержание и использование кредитки оплачивает работодатель или сотрудник (по договору).

Карта «Мир» ничем не отличается от карт других ПС: защитная голограмма, встроенный чип и технологии бесконтактных платежей.

Достоинства и недостатки

Преимущества золотой карты «Мир»:

  • Поддержка от государства, гарантирующая безопасность и развитие платежной системы;
  • Скорость перечисление денежных средств;
  • Применяются на территории РФ;
  • Значительность сумм, которые можно снять без комиссии. Это большой плюс в непредвиденных ситуациях.
  • По карте «Мир голд» от Сбербанка ведется удаленное бесплатное обслуживание с помощью мобильного банка. Это экономит клиентам время, потраченное на денежные переводы, оплату покупки и контроль расходов.

К плюсам относится и то, что:

  • банкоматы для беспроцентного снятия денег с gold карты «Мир» есть во всех уголках страны.
  • кешбек-сервис для части регионов устанавливает повышенную ставку.
  • действует получение бонусов от партнеров проекта (производителей техники, товаров для детей и косметики, туроператоров, кафе, ресторанов и т.д.).

Несмотря на перечисленные преимущества, у золотой карты «Мир» есть недостатки. На эти минусы нужно обратить внимание:

  • Тип карточки – дебетовая. Это главное отличие от других ПС. Ведется работа по созданию кредитных карт «Мир», но пока этот проект не завершен.
  • Неприемлемость оформления валютных счетов. Средства хранятся только в рублях.
  • Недопустимость использования зарплатного пластика за границей.
  • Невыгодность содержания и применения этих карточек для частной компании.
  • Недостаточная осведомленность о кредитках НПС. Люди не видят в переходе на «Мир» смысла.

Условия выдачи

Для получения от Сбербанка золотой зарплатой карты МИР требуется выполнение одного условия: достижение гражданином РФ 18 лет.

Оформляется пластик на 5 лет. Комиссионный сбор составляет 3 тысячи рублей (по договоренности оплачивает работодатель или работник). Перевыпускается золотой «Мир» бесплатно. К особенностям карты относятся:

  • Лимит снятия денежных средств − ежедневный 300 тысяч рублей и ежемесячный 3 миллиона.
  • Отсутствие комиссии за снятие, если не был превышен лимит. В противном случае снимается 0,5% и больше с суммы превышения.
  • В банкоматах других банков взимается комиссия 1% с обналиченной суммы, но не менее 100 рублей.

Как пополнить баланс карточки?

  • Списав деньги с банковского счета;
  • В банкомате или терминале. Если сделать это в банкоматах других банков, взимается комиссия от 5 до 8% с суммы внесенных средств.
  • Через популярные ПС: WebMoney, Qiwi и Яндекс. Деньги.
  • Перевод со счета мобильного телефона российских операторов.

Отличия «золота» от других видов пластика

Чем голд карта Мир отличается от обычных:

  • Повышенная (по сравнению с классической картой) стоимость годового обслуживания.
  • Невозможность экстренно получить средства с пластика.
  • Увеличенный в два раза ежедневный и ежемесячный лимит снятия наличных.
  • Привлекающий внимание дизайн карточки, подчеркивающий привилегию владельца.
  • Дополнительная карточка выпускается бесплатно. Держатели оформляют их на детей от 7 лет.
  • Автоматическое подключение к программе «Спасибо».

Где оформляется и как получить

Чтобы оформить «золото», требуется составить заявку онлайн или посетить отделение банка.

Для подачи заявки удаленно:

  • Зайдите на сайт и выберите раздел «Карты».
  • Оформите заявку, указав личные сведения и выбрав адрес получения кредитки. Проверкой достоверности информации занимается клиентская служба.
  • Военнослужащим для размещения заявки потребуется посетить офис, предъявить военный билет и заполнить заявление, иначе комиссию за обслуживание придется оплачивать самостоятельно.

При самостоятельном посещении банка возьмите паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, и сотовый телефон (для привязки к номеру услуг мобильного банка). Когда карта будет готова к выдаче, клиента оповестят об этом в смс-сообщении или звонком. Выпуск карты занимает 1-2 недели.

Возможен ли отказ

Отказ от зарплатного проекта возможен, но не в пользу иностранных платежных систем. Деньги (зарплата) перечисляются на депозитный счет работника и обналичиваются. Конечно, это создаст определенные сложности, потому что в большинстве организаций не осталось кассиров, выдающих зарплату.

Что нового

В 2019 году внесены изменения в зарплатный проект.

Бюджетные организации в обязательном порядке переходят на этот зарплатный пластик. Работники, при желании, могут получать деньги иным способом, но только не переводом на карточки МПС. Несмотря на противоречивые отзывы пользователей, большинство из них соглашаются получать зарплату таким способом.

Практика показывает, что выдача золотой карты Мир Сбербанка для бюджетников ― исключение. Однако работник может самостоятельно оформить и оплачивать карту.

Кроме того, любая частная организация может перевести своих работников на «золотой» зарплатный проект. Условия оплаты годового обслуживания регулируются между работником и работодателем самостоятельно. Иногда частным организациям выгоднее оплатить годовое обслуживание по карточке работника, чем содержать кассу.

Заключение

Сфера распространения – бюджетный зарплатный проект (в обязательном порядке) и частные зарплатные проекты (по инициативе).

Зарплатная голд карта МИР для бюджетников от Сбербанка имеет больше противников, чем сторонников. Дело в увеличенной стоимости годового обслуживания. Оно не стоит, по мнению многих, тех преимуществ, которые дает пластик. В сравнении с «классикой» золотой «Мир» проигрывает. Еще один минус карточки ― невозможность пользоваться за границей. Для этого придется оформлять кредитку международных платежных систем, а это дополнительные расходы.

Источник: http://www.ccbank.ru/karty/zolotaya-karta-mir-sberbanka-zarplatnaya.html

Золотая карта «МИР» Сбербанка для бюджетников: особенности, условия и отзывы

В современном мире практически у всех есть банковские карты. Редкий случай, когда у человека она одна, обычно их несколько, выпущенных разными банками, и каждая играет определенную роль в жизни своего владельца. Любой человек может зайти в отделение какого-либо банка и оформить на себя карту любой платежной системы, пополнять ее или получать на нее зарплату и пользоваться в любом месте, где принимают безналичный расчет. Для этого в основном достаточно наличия паспорта и желания приобрести данный банковский продукт. Однако есть категория граждан, которую обязали пользоваться в качестве зарплатной картой платежной системы «МИР». Некоторым выдали даже золотые. Данная категория граждан относится к госслужащим.

Читайте так же:  Санитарная книжка торговли

Кто такие бюджетники?

Для того чтобы понимать, рассмотрим подробнее. Бюджетники — работники, обслуживающий и руководящий персонал в государственных учреждениях. К данной категории служащих относятся: сотрудники налоговой инспекции, работники таможенной службы, работники сферы здравоохранения, работники сферы образования, сотрудники социальных служб, военнослужащие, сотрудники полиции, ученые и так далее. Таким образом, становится ясно, что работники бюджетной сферы являются значимыми для государства, и важно бесперебойно оплачивать их труд.

Платежная система «МИР»: откуда и зачем?

Национальная ПС «МИР» была создана в конце 2015 года как вынужденная мера российского правительства против нарастающего давления Западной коалиции. Пользование привычными всем жителям России платежными системами Visa и Mastercard вдруг как будто бы попало под некоторую угрозу, так как они находятся под контролем стран зарубежья, вводящих все новые и новые экономические санкции против нашей страны.

Так как все зачисления из бюджета поступают гражданам безналичным путем на пластиковые карты, было решено создать платежную систему «МИР», которая находится на 100 % под контролем НСПК, являющейся «дочкой» Центрального банка РФ. Кроме того, для продвижения национальной системы «МИР» был создан законопроект от 26.04.2017 года. Он обязывает перевести зарплатные перечисления во всех бюджетных организациях на банковские пластиковые карты «МИР» до 30 июня 2018 г.

Внешний вид

Золотая карта «МИР» Сбербанка для бюджетников представляет собой пластиковый прямоугольник золотистого цвета, на лицевой стороне находится чип (микропроцессор), логотипы «МИР» и «Сбербанк», голограмма «МИР», эмбосированным путем нанесены номер, имя, фамилия владельца, указан срок действия платежного средства, изображен знак Wi-Fi, перевернутый на 90 градусов (говорящий о возможности бесконтактной оплаты в торгово-сервисной сети). На ее оборотной стороне присутствует магнитная полоса, поле для подписи владельца, ППК2, информация о банке, включающая номер телефона горячей линии.

Основные характеристики

Золотая карта «МИР» от Сбербанка имеет следующие основные параметры:

  • валюта карт — рубли;
  • срок действия — 5 лет;
  • стоимость годового обслуживания — 3000 рублей;
  • возможность оформления дополнительных карт;
  • подключение бонусной программы «Спасибо от Сбербанка»;
  • подключение дополнительных опций (мобильный банк, «Сбербанк Онлайн»).

Преимущества

Как у всех золотых карт, у карты «МИР» есть свой ряд преимуществ для держателя.

  1. Бесплатное предоставление услуги «Мобильный банк» (полный пакет), которая позволяет отслеживать все движения средств по счету, каждая совершенная операция сопровождается SMS-оповещением.
  2. Повышенные лимиты на снятие наличных: 300 тыс. руб./день, 3 млн руб./месяц (для сравнения, с классической карты лимит снятия 150 тыс. руб./1,5 млн руб. соответственно).
  3. Бесконтактная оплата в торгово-сервисной сети, быстрый и удобный способ делать покупки.
  4. Возможность круглосуточно обслуживаться через контактный центр Сбербанка.
  5. Возможность получения повышенных бонусов по программе «Спасибо от Сбербанка».
  6. Подключение услуги «Автоплатеж» для оплаты счетов по ЖКХ, услуг сотовой связи и других услуг.
  7. Высокая степень защиты, примененная в производстве карт, использование последних современных технических и программных технологий, которые повышают надежность и безопасность данного платежного средства.
  8. Участие в выгодных премиальных программах от партнеров, а также получение дополнительных бонусов.
  9. Независимость от внешних политических и экономических факторов, влекущих за собой блокировку средств и невозможность их использования, как, возможно, будет с картами иностранных платежных систем.

И, конечно, один из главных плюсов золотой карты «МИР» Сбербанка для бюджетников — возможность подчеркнуть свой высокий статус, престиж в глазах окружающих.

Некоторые недостатки

Наряду с преимуществами, золотая карта «МИР» имеет некоторые недостатки.

  1. Невозможность расплатиться ею за границей. Пока в основном данным средством безналичных платежей можно рассчитываться только на территории России. Но в ближайшем будущем Сбербанк намерен ввести возможность делать покупки картами платежной системы «МИР» и в зарубежных странах.
  2. Нет возможности оплатить покупки на иностранных сайтах, например, на таком очень популярном в нашей стране, как Aliexpress.
  3. Валюта, в которой открывается карта, — только рубли. Для определенной категории граждан это серьезный минус.
  4. Нет начисления процентов на остаток. Например, на пенсионной карте «МИР» Сбербанка на средства, находящиеся на ней, начисляют 3,5 % годовых.
  5. Дорогое годовое обслуживание, в случаях, когда организация по каким-либо причинам не оплачивает его за клиента-держателя.

Как видно из всего вышеперечисленного, есть у золотой карты «МИР» Сбербанка для бюджетников и плюсы, и минусы. К слову, у любого средства безналичных платежей есть свои недостатки, их попросту не избежать. Здесь преимущества явно перевешивают.

Пополнение золотой карты «МИР»

  1. Для самостоятельного пополнения Сбербанк предлагает несколько вариантов: внесение наличных через банкомат или терминал Сбербанка с функцией приема наличных.
  2. Путем безналичного перевода с дебетовой карты Сбербанка через: онлайн-сервис «Сбербанк Онлайн», SMS-сервис «Мобильный банк», банкомат или терминал Сбербанка.
  3. Путем безналичного перевода со счета другого банка. Для перевода необходимо знать следующие реквизиты: ФИО получателя (полностью), номер карты, номер счета. За данную операцию берется комиссия, согласно тарифам банка, с которого осуществляется перевод.
  4. Внесение наличных через кассу офиса Сбербанка.

При пополнении золотой карты «МИР» Сбербанка для бюджетников путем перевода с карты или счета, открытого в другом банке, средства зачисляются на счет чаще всего на следующий день после поступления денежных средств в Сбербанк России. В любом случае перевод занимает не более 3 дней.

Как получить бюджетнику золотую карту «МИР» Сбербанка?

Как уже упоминалось выше, золотой пластик любой платежной системы дает возможность своему владельцу подчеркнуть высокий статус, выделяя его среди держателей обычных классических карт. И за такой элемент, акцентирующий престиж владельца, необходимо доплачивать. Золотая карта «МИР» Сбербанка для бюджетников не исключение. Но не во всех случаях.

Если она выдана клиенту банком для получения зарплаты, по договоренности с организацией, которая будет перечислять держателю денежные средства, то тогда годовое обслуживание для клиента будет абсолютно бесплатным. Следует отметить, что золотые карты «МИР» Сбербанка для бюджетников организация оформляет очень редко. Как правило, таким средством безналичных платежей снабжают руководителей организаций, их заместителей, главных бухгалтеров, начальников отделов и прочих сотрудников, занимающих высокопоставленные должности.

В случае если банк выдает клиенту классическую карту для получения заработной платы, и клиент не доволен ее статусом, он может самостоятельно позаботиться об оформлении золотого пластика на свое имя. Для этого нужно самостоятельно обратиться в отделение банка. При себе необходимо иметь паспорт. Далее нужно оформить как физическое лицо золотую карту «МИР» Сбербанка, по готовности забрать ее и все необходимые реквизиты, обратиться в свою бухгалтерию и написать заявление на получение заработной платы на нее. Однако в таком случае сотрудник будет сам оплачивать годовое обслуживание в размере 3000 рублей.

Отзывы держателей

Золотая карта «МИР» Сбербанка для бюджетников является многофункциональным средством, позволяющим хранить, переводить денежные средства, делать покупки в торгово-сервисной сети, оплачивать различные услуги через интернет и производить прочие операции.

Читайте так же:  Как избавиться от просроченного кредита

Некоторых бюджетников она не удовлетворяет как средство платежа в заграничных поездках. Хочется отметить, что все плюсы золотого пластика другой платежной системы обычно клиенты ощущают именно за границей, потому что по таким статусным картам им доступны некоторые бонусы, например бронирование отелей, автомобиля напрокат и другое. А также по ним положено удобное и более выгодное конвертирование валют. По золотой карте «МИР» таких привилегий никто не получает.

Однако если это очень важно, нет сложности оформить золотой пластик другой платежной системы и пользоваться им за рубежом. То же касается и покупок на различных иностранных интернет-сайтах.

Другая категория граждан пользуется картой с удовольствием, у таких, как правило, более патриотичный подход к данной теме. Например, военные и сотрудники полиции более понимающе относятся к переводу зарплат на карты национальной платежной системы.

Карта «МИР» Сбербанка для бюджетников и работников других сфер принимается гражданами неоднозначно. Не нужно забывать, что платежная система существует еще достаточно недолго. Если сравнивать с известными зарубежными аналогами, то нужно отметить, что на сегодняшний момент произведена очень большая масштабная работа по созданию и продвижению национальной системы, за довольно короткий срок карты «МИР» стали очень популярными среди населения и во многом не уступают другим.

Можно ли отказаться от карты в рамках зарплатного проекта?

Как упоминалось выше, карты «МИР» Сбербанка для бюджетников — зарплатные карты — начали масштабно выпускать вследствие подписанного Президентом РФ закона об обязательном переводе работников бюджетной сферы на национальную платежную систему. Причем в законе указаны конкретные сроки, к которым должны стремиться все бюджетные организации. Исходя из этого, стоит принять новую зарплатную карту как должное, не акцентировать внимание на минусах. На каждый минус есть свой плюс. То есть современная сложная экономическая ситуация в мире может создать такие условия для простого гражданина России, что карта «МИР» станет для него единственным возможным средством для получения зарплаты и безналичных платежей, как никакой другой аналог прочих платежных систем.

Заключение

Исходя из всех рассмотренных характеристик и условий золотой карты «МИР» Сбербанка для бюджетников, можно сделать вывод, что в целом она имеет весь необходимый функционал, как и любой другой пластик. Даже немного больше, а именно такие бонусы, как подчеркивание статуса, бесплатный мобильный банк, повышенное количество «Спасибо» от партнеров. Если учитывать, что такая статусная карта работникам бюджетной сферы, занимающим высокие должности, достается бесплатно, то здесь их держателям можно только позавидовать.

Если же правительство в будущем добьется поддержки платежной системы «МИР» в зарубежных странах, то такое средство платежа будет уже не альтернативой, а с успехом заменит все иностранные аналоги.

Источник: http://businessman.ru/zolotaya-karta-mir-sberbanka-dlya-byudjetnikov-osobennosti-usloviya-i-otzyivyi.html

Золотая карта Сбербанка Мир «Армия России» для военных

«Сбербанк» предлагает военнослужащим и военным пенсионерам оформить золотую карту Мир без комиссии. К услугам физических лиц льготное обслуживание, удобный онлайн-банк и бонусная программа «Спасибо», что гарантирует качественный современный сервис. Клиент дополнительно может оформить банковскую карту Мир по лояльным условиям для своих родственников.

Условия оформления золотой карты Мир

Коммерческий банк разработал множество универсальных продуктов для применения национальной платежной системы «Мир». Учитывая желания клиентов, Сбербанк сфокусировался на новом проекте, который получил название «Армия Россия». Программа ориентирована на сотрудников военных учреждений и военных пенсионеров.

Желающие оформить банковскую карту должны обратиться в ближайший офис Сбербанка и написать заявление на ее выпуск. В стандартных ситуациях, менеджер запросит оригинал паспорта и удостоверение, подтверждающее, что клиент является военнослужащим. Далее, банк-эмитент выпустит карту в течение 3-7 дней, клиенту придет смс-уведомление о ее готовности. Зарплатную карту выпускают золотого вида, что обеспечивает дополнительные привилегии по сравнению с классической.

С помощью золотой карты оплачивают покупки, коммунальные услуги, Интернет, административные платежи, осуществляют межбанковские переводы, пополняют баланс мобильной связи любого оператора. Если клиент пользуется кредитными продуктами, то ежемесячный платеж переводят в онлайн-системе.

Преимущества и недостатки карты Мир для военнослужащих

«Сбербанк Мир» — золотая карта для военных имеет доступ ко многим сервисам безопасного и комфортного обслуживания. Их расценивают, как следующие преимущества:

  • бесплатное годовое обслуживание;
  • оформление дополнительных карт для родственников;
  • мгновенные внутренние переводы между картами Сбербанка и без комиссии;
  • пополнение наличных через банкоматы, сторонние терминалы, кассовые отделения;
  • высокие лимиты в месяц на снятие наличных;
  • бесплатные смс-уведомления о банковских операциях;
  • льготные условия по потребительским кредитам;
  • открытие вкладов и перечисление денег без комиссии;
  • бесплатный перевыпуск карты Мир;
  • полный пакет «Мобильный банк»;
  • круглосуточное обслуживание через телефон горячей линии +7 495 500-55-50, для мобильных звонков 900;
  • участие в бонусной программе «Спасибо от Сбербанка».

К недостаткам можно отнести:

  • комиссию 0,5% от суммы снятия наличных сверх установленного лимита;
  • в сторонних банкоматах, которые не являются партнерами удерживается 1%, но не менее 100 руб.;
  • стоимость банковской выписки за 10 последних операций составляет 15 руб.;
  • возможная комиссия на годовое обслуживание дополнительной карты в размере 2500 руб.;
  • дневной лимит снятия денег составляет 300 тыс. руб.

Бонусная программа «Спасибо от Сбербанка»

В некоторых банках зарплатные карты лишены бонусов или Кэшбэка, но это не касается Сбербанка. Один из лучших эмитентов России предлагает всем клиентам подключиться к бонусной программе «Спасибо от Сбербанка».

Способы регистрация в Личном кабинете

Военнослужащий или военный пенсионер имеет возможность подключить золотую карту Мир через регистрацию на официальном портале. Существует четыре способа входа в Личный кабинет программы «Спасибо»:

    На сайте в разделе «зарегистрироваться» держатель карты должен заполнить необходимые поля – мобильный номер, дату рождения, изучить условия, услуги и поставить галочки, затем кликнуть на «Создать профиль». Далее в мануальном режиме в системе нужно указать собственный пароль и его сохранять. После этого, нужно выйти из системы и зайти заново через «Вход», используя мобильный номер и придуманный пароль.

Фото1. Форма регистрации в системе «Спасибо от Сбербанка»

  • Если клиент активный пользователь Сбербанк онлайн, то заходят в него с помощью авторизационных данных в раздел «Спасибо» и активируют услугу.
    1. Не выходя их офиса Сбербанка, можно пройти регистрацию через банкомат и терминал. На экране выбирают «Бонусная программа», нажимают на сервис «Подтвердить участие».
    2. Если ни один из сервисов не подходит, то держатель может отправить текст на номер 900 в следующем порядке: «СПАСИБО 1234, где 1234 – последние карточные цифры».

    Как начисляются бонусы на счет

    Личный кабинет – это многофункциональный сервис, в котором зарегистрированный военнослужащий контролирует бонусный счет, принимает участие в различных акциях, розыгрышах и самое главное тратит накопленные бонусы в партнерской сети.

    Читайте так же:  Акт проверки охраны труда на предприятии образец

    Бонусы, это равнозначный эквивалент рубля, допустим 100 бонусов = 100 рублям. Чтобы их накопить необходимо совершать покупки и расплачиваться золотой картой Мир в торгово-сервисных точках России.

    В список партнеров Сбербанка попадают лучшие бренды одежды, супермаркеты, сеть ресторанов и кафе, магазины электроники и спортивных товаров. Их общее количество составляет свыше 200 точек, с таким сервисом военнослужащий может позволить очень многое.

    Начисление бонусов на счет происходит в два этапа:

    1. Сбербанк начисляет 0,5% от суммы каждой покупки.
    2. Совершая покупки в партнерской сети начисляются бонусы до 30%.

    Все баллы накапливаются на бонусном счете, их тратят в сети партнеров на развлекательные мероприятия, покупают билеты, оплачивают бронь отелей и многое другое.

    Золотая карта Мир позволяет клиентам менять уровень бонусной программы от «Спасибо» до «Больше, чем спасибо». Уровень повышают каждый сезон – летом, осенью, зимой, весной. Ни один банк не предложит столь увлекательное участие и получение выгодного Кэшбэк-сервиса.

    Ответы на актуальные вопросы

    Как пополнить золотую карту Мир военному пенсионеру без комиссии?

    Клиенту необходимо вставить пластиковую карточку в банкомат Сбербанка, набрать Пин-код и внести купюры в соответствующем количестве. Также можно использовать терминалы, ввести карточные данные и пополнить наличными. Можно сделать перевод с одного счета на другой в Личном кабинете «Сбербанк онлайн».

    Какие предусмотрены программы для военнослужащих по кредитованию?

    Военнослужащий может взять потребительский кредит от 13% годовых на 3-5 лет или воспользоваться специальным пакетом «Военная ипотека». На этих условиях легко приобрести квартиру, комнату, частный дом, таун-хаус.

    Какой лимит в месяц по снятию наличных?

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Максимальный лимит снятия в месяц 3 млн. руб., обналичить деньги можно через банкоматы и кассовые отделения. При необходимости Сбербанк рассмотрит увеличение лимита на установленный срок. Также можно установить самостоятельно ограничения до желаемой суммы в целях безопасности.

    Отзывы

    Отличная банковская система с большим отрывом от других банков, приятно, что для военных пенсионеров и военнослужащих открывают специальную золотую карту «Армия России». Бесплатный выпуск и бесплатное обслуживание очень радует, ведь для других клиентов стоимость обслуживания в год составляет 3000 руб., что не маленькая сумма.

    Иван Лагутенко, 39 лет, г. Ставрополь

    Мне очень нравится Кэшбэк от суммы покупок, часто им пользуюсь и накопила приличную сумму. Думаю, потратить ее на кухонную технику. Каждый раз какие-то новые акции, информация приходит в виде сообщения на мобильный номер. Личный кабинет тоже удобный приятного оттенка, легко разобраться в разделах, шаблонах, установить дополнительные функции, такие как «автоплатеж» и регулировать свои ежемесячные платежи.

    Людмила Турпанова, 45 лет, г. Санкт-Петербург

    На сегодня считаю три активных банка с лучшими условиями – это Сбербанк, Тинькофф и ВТБ. Шикарный сервис обслуживания, множество точек банкоматов, в магазинах оплата проходит моментально. При пополнении или снятии все транзакции уведомляют через мобильный банк, даже сообщают остаток на счете. Для военнослужащих созданы очень выгодные условия.

    Павел Смирнов, 27 лет, г. Москва

    Источник: http://m-carta.com/debet/zolotaya-karta-sberbanka-mir-armiya-rossii-dlya-voennyh.html

    Зарплатная золотая картаы Сбербанка: преимущества, плюсы и минусы карточки Голд, тарифы, условия в 2020 году

    Клиентам, которые хотят получать зарплату через крупнейший и самый надежный банк РФ, а также пользоваться дополнительными привилегиями предлагается золотая карта Сбербанка (зарплатная). Она выпускается в 3 вариантах от различных платежных систем, позволяет получать повышенный кэшбэк бонусами и некоторые преимущества.

    Преимущества золотых зарплатных карт

    Золотая карта Сбербанка – это продукт привилегированной категории. Но он имеет свои минусы и плюсы. Зарплатные клиенты при получении пластика в рамках проекта, реализуемого работодателем вместе с банком, недостатков не почувствуют. Но они могут использовать все преимущества этого продукта:

    • Увеличенные лимиты на получение наличных.
    • Повышенный кэшбэк бонусами за отдельные категории покупок.
    • Возможность выбрать платежную систему (Виза, Мастеркард или МИР).
    • Дополнительные привилегии от платежной системы при выборе пластика Visa, Mastercard.
    • Возможность принять участие в программе кэшбэка «Привет МИР» (только для держателей карточек МИР).
    • Повышенный кэшбэк при покупках в магазинах-партнерах (может достигать 30%).
    • Бесплатные онлайн-сервисы для контроля за балансом, управления карточками, финансами и оплаты различных услуг.
    • Специальные условия по кредитам и максимально упрощенное оформление.

    Стоимость выпуска и обслуживания

    Зарплатная карта может быть выпущена по инициативе работодателя или сотрудника. Изготавливают пластик в любом случае бесплатно. Но заказать карточку в индивидуальном оформлении нельзя.

    Если золотая карта Сбербанка оформлена организацией в рамках зарплатного проекта, то платить за ее обслуживание не надо. Все затраты будет нести в этом случае работодатель или банк в зависимости от договора по зарплатному проекту между ними.

    Важно. В зарплатном проекте Сбербанка выпуск валютных карт обычно недоступен. Их можно оформить самостоятельно с оплатой обслуживания за свой счет.

    При выпуске по инициативе клиента золотая дебетовая карточка стоит 3000 р. в год. Но ее также можно сделать зарплатной, если подать заявление в бухгалтерию работодателя с просьбой переводить выплаты на счет в Сбербанке.

    Важно. Работодатель не имеет права отказать в переводе выплат на выбранный клиентом счет в любом банке. Но работникам бюджетных организаций надо учитывать, что они могут получать зарплату только на карты МИР или счет, непривязанный к пластику.

    Все виды золотых карточек позволяют заказывать дополнительный пластик для близких. За каждую «допку» обслуживание оплачивает владелец счета. Плата составит 2500 р. в год.

    Дополнительные акции и бонусы

    Многие используют банковские карточки для получения кэшбэка и различных привилегий. Они позволяют экономить без лишней траты времени. Все держатели золотых карточек могут принять участие в программе Спасибо. При этом им будет доступен повышенный кэшбэк бонусами за покупки в супермаркетах (1%) и за оплату в кафе, ресторанах (5%).

    Владельцы пластика МИР смогут получить также дополнительный кэшбэк от платежной системы деньгами. Для этого надо зарегистрироваться на сайте программы «Привет МИР». На этом же ресурсе можно узнать, за какие покупки можно получить кэшбэк.

    Владельцам золотого пластика Виза и Мастеркард от Сбербанка предлагаются специальные скидки. Например, по карточкам Mastercard можно экономить до 10% при заказе отелей, покупки билетов в кино и на самолеты некоторых авиакомпаний.

    Важно. Список доступных специальных предложений регулярно обновляется. Актуальный перечень акций, скидок всегда доступен на сайте платежной системы или Сбербанка.

    Оформление карты

    В рамках зарплатного проекта выпуск пластика заказывает работодатель. После заключения трудового договора с новым сотрудником, он оформляет заявку через систему интернет-банкинга, указывает удобный офис для получения или согласует выдачу пластика прямо на рабочем месте.

    Никаких действий будущему держателю предпринимать не надо. По готовности пластика ему сообщат по SMS или через работодателя.

    Читайте так же:  Имеют ли право сотрудники банка звонить

    Срок изготовления

    Все без исключения золотые карты Сбербанка именные. Их начинают изготавливать только после подтверждения заявки работодателем или самим будущим держателем. Готова карточка будет через 5-15 дней.

    Сроки во многом определяются удаленностью населенного пункта, где планируется получить пластик. В крупных городах он готов к выдаче обычно через 3-5 дней. В удаленных поселках и небольших городках ждать карту приходиться до 2-3 недель.

    Где забирать карточку

    Многие крупные организации обеспечивают первичную выдачу зарплатных карт новым сотрудникам на рабочем месте. Привозит их доверенный сотрудник компании или представитель банка. О дате выдачи пластика предупреждают заранее.

    В небольших организациях и в некоторых других случаях выдача карточных продуктов и подписание документов осуществляется через офисы Сбербанка, как и в случае с обычными «дебетовками», заказанными клиентом самостоятельно. В этом случае о готовности золотой зарплатной карты придет SMS.

    При получении пластика клиент должен иметь при себе паспорт. Без удостоверения личности получить его нельзя.

    Особенности зарплатного проекта

    Зарплатный проект – это специальная услуга для организаций-работодателей. Реализуется он Сбербанком на основании договора с компанией. В нем согласовывают отдельные моменты взаимодействия, стоимость услуг для работодателя. Держателю зарплатных карт в них вникать обычно нет смысла.

    Владельцу золотой карты Сбербанка, выпущенной по зарплатному проекту, надо знать лишь следующие нюансы:

    • Платить за обслуживание пластика не надо. Работодатель и банк самостоятельно определяют в соглашении, кто из них несет эти расходы.
    • Комиссии за зачисление зарплаты нет. На карточку поступает ровно сумма, которая была отправлена работодателем.
    • При увольнении льготы зарплатной карты теряются. Держатель перестает быть участником зарплатного проекта, но может пользоваться пластиком на стандартных условиях.

    Оплата перевыпуска при утере и краже

    Любая карта может потеряться или ее могут украсть. В этом случае держателю надо максимально быстро сообщить в банк об этом происшествии, заблокировать старую карточку и заказать ее перевыпуск. По золотым картам Сбербанк не взимает плату за перевыпуск. При этом не имеет значения, выпущена она в рамках зарплатного проекта или нет.

    Замечание. Подробнее про перевыпуск карточек Сбербанка можно прочитать в отдельном материале – «Как заказать перевыпуск карты Сбербанка и сколько это стоит».

    Что будет после увольнения

    Если золотая карточка была выпущена в рамках зарплатного проекта, то работодатель обязан сообщить об увольнении ее держателя в Сбербанк. После этого владелец карточки может продолжить пользоваться пластиком. Платить за обслуживание держателю придется самостоятельно.

    Замечание. Обычно Сбербанк начинает брать плату за обслуживание только после того, как истечет текущий год обслуживания.

    При нежелании самостоятельно тратиться на обслуживание золотой карты клиент может самостоятельно обратиться в Сбербанк и закрыть ее.

    Пользование картой

    Все без исключения зарплатные карты дебетовые. Они предназначены для совершения покупок и других операций за счет собственных денег клиента. Финансы при этом могут поступить на такие карточки не только как зарплата, но и другими способами, например, переводом из другого банка или путем внесения наличных через банкоматы. Пользоваться зарплатными золотыми картами Сбербанка так же просто, как и любыми другими.

    Когда зачисляют зарплату

    Зачисление зарплаты полностью зависит от работодателя. Сбербанк осуществляет ее зачисление на золотую карту в рамках зарплатного проекта в течение 90 минут после поступления ведомости. Но только при условии, что на счете работодателя достаточно средств. Обрабатываются документы ежедневно в период с 07 до 23 часов. В выходные зачисление средств возможно не всегда, если требуется вмешательство сотрудников банка, то они будут переведены в ближайший рабочий день.

    Зачисление зарплаты на золотую карту, выпущенную по инициативе работника, осуществляется не позднее следующего рабочего дня после поступления денег от работодателя.

    Совет. Узнать точные даты выплат зарплаты и аванса можно в договоре с работодателем или при обращении в бухгалтерию. Подробнее о том, что делать, если не пришла своевременно зарплата можно узнать в отдельном материале – «Что делать, если не пришла зарплата на карту Сбербанка: когда зачисляются деньги и куда обращаться».

    Покупки в магазинах и онлайн

    Покупки в магазинах и на сайтах по зарплатной золотой карте Сбербанка осуществляются так же, как и по любой другой. Для совершения покупки клиенту надо выполнить следующие действия:

    1. Выбрать необходимые покупки и сообщить продавцу о желании провести оплату по банковской карточке.
    2. Вставить карточку в терминал или просто прикоснуться ей к экрану.
    3. Подтвердить платеж ПИН-кодом (при необходимости).

    Все выпускаемые золотые карточки Сбербанка поддерживают бесконтактные платежи. При сумме покупки до 1 тыс. р. и оплате в одно касание вводить ПИН-код не надо. Пластик Visa и Mastercard можно подключить к системам Apple, Samsung, Google Pay и оплачивать покупки в магазинах с помощью смартфона или смарт-часов.

    Покупка в онлайн-магазине происходит немного иначе. После выбора нужных товаров клиенту надо перейти к оформлению заказа и указать в качестве способа оплаты – банковскую карточку. Затем система попросит ввести данные пластика (номер, код CVV, срок действия). Если магазин поддерживает технологию 3D-Secure, то платеж надо также подтвердить кодом из SMS.

    Важно. Не все онлайн-магазины (особенно зарубежные) принимают оплату по карточкам МИР.

    Снятие наличных

    Зарплатную карту категории Голд Сбербанк выпускает с оглядкой на клиентов с большими доходами. По ней предусмотрены повышенные лимиты на получение наличных – до 300 тыс. рублей в день и до 3 млн рублей в месяц. Это удобно для держателей, которые также размещают сбережения в крупнейшем банке РФ.

    Снимать наличные с золотой карты без дополнительной платы допускается в банкоматах и кассах Сбербанка. При получении денег через кассира владелец пластика может превысить дневной лимит, но в этом случае придется заплатить комиссию в 0,5% от суммы превышения.

    Важно. Месячный лимит зарплатная карта Сбербанка категории Gold превышать не позволяет ни при каких обстоятельствах.

    Получение наличных через сторонние устройства и кассы золотой карточки возможно. Но зарплатный клиент в этом случае должен будет заплатить комиссию в 1%. Ее минимальный размер составляет 100 р. при использовании устройств самообслуживания или 150 р. – при обращении в кассы сторонних банков.

    Будет ли работать за границей

    Зарплатная карточка Виза или Мастеркард категории Gold будет без каких-либо проблем работать в других странах. Конвертация валюты будет происходить автоматически при необходимости по курсу, установленному Сбербанком на дату списания средств.

    Ситуация с золотыми зарплатными картами МИР от Сбербанка несколько иная. Они без проблем работают в РФ, но при проведении операций в других странах по ним могут возникнуть трудности. Эти карточки принимаются только некоторыми банками в отдельных странах (например, в Турции, Белоруссии и т. д.).

    Читайте так же:  Постановление пленума о банкротстве физических лиц

    Выводы

    • Главное преимущество золотой зарплатной карты Сбербанка – повышенный кэшбэк в супермаркетах и в кафе.
    • Если зарплатная карта Сбербанка категории Gold выпущена по инициативе работодателя, то ее обслуживание для держателя будет бесплатным.
    • За исключением платы за обслуживание, золотая зарплатная карта от Сбербанка и стандартный дебетовый пластик категории Голд особых отличий для держателя не имеют.

    Понравился пост? Поставьте лайк и поделитесь с друзьями. На портале также можно обратиться к юристу за консультацией по различным вопросам.

    Интересные предложения по картам

    Ниже мы собрали самые популярные предложения по кредиткам от других банков.

    Источник: http://kartavruke.ru/zolotaya-zarplatnaya-karta-sberbanka/

    Зарплатная карта «Gold» от Сбербанка: условия, минусы и плюсы

    Получение зарплаты на пластиковую карту Сбербанка – привычная процедура для многих россиян. Сбербанк является лидером среди эмитентов, имеет самую широкую сеть банкоматов и это обосновывает выбор корпоративных клиентов в его пользу. Как правило, для зарплатного проекта используются классические варианты. Для кого предназначена зарплатная золотая карта, сколько она стоит и как использовать ее преимущества – об этом наша статья.

    О зарплатном проекте

    Договор на перечисление зарплаты сотрудников заключает организация – работодатель. Согласно этому договору, Сбербанк выпускает именные пластиковые карты для каждого работника, по перечню, предоставленному организацией. В случае приема новых специалистов, в банк направляется дополнительный список.

    После выпуска карт, сотрудникам они выдаются вместе с личными ПИН-кодами.

    Владелец карты не несет никаких затрат, кроме платных услуг, подключенных на добровольной основе. Например, пользователь может заказать в банке платное смс-информирование.

    То, что карта выдается в рамках зарплатного проекта, не снимает с ее владельца ответственности за выполнение обязательств перед банком. Например, получив овердрафт, нужно вовремя платить проценты и взносы во избежание штрафных санкций.

    При увольнении сотрудника, компания направляет в банк информацию, и карту исключают из участия в зарплатном проекте. Это означает, что стоимость обслуживания теперь должен оплачивать ее владелец. При желании оставить карту в личном пользовании, бывший сотрудник компании может просто продолжить ею пользоваться до окончания срока действия. Если такой необходимости нет, нужно написать в банк заявление о закрытии карточного счета.

    Тем, у кого уже есть карта Сбербанка, минусы и плюсы ее очевидны. Держатели зарплатных карт имеют все права пользователей сервисами банка, и могут управлять карточным счетом через мобильные приложения. Участникам зарплатных проектов Сбербанк дает преимущества при рассмотрении заявок на кредиты, оформляя потребительские ссуды по двум документам.

    В качестве зарплатных вариантов, банк выдает только дебетовые карты. Если у сотрудника уже имеется кредитка, и он захочет получать на нее свои доходы, это можно сделать только в частном порядке, написав заявление в бухгалтерию.

    Зарплатные карты Сбербанка

    Плата за обслуживание зарплатного пластика включается в тарифы для компаний. Но при этом в расчеты берутся показатели для карточек массового сегмента, стандартных и классических статусов. Среди них:

    • Классические карты Visa и MasterCard – в качестве зарплатных эти продукты предлагаются корпоративным клиентам Сбербанка, коммерческим и производственным компаниям;
    • Карта МИР – самое популярное предложение для зарплатных проектов сотрудникам бюджетной сферы.

    Годовое содержание перечисленных вариантов составляет 750 рублей за первый год и 450 рублей за каждый последующий. Такие умеренные цены и позволяют банку выдавать классические продукты миллионными тиражами своим корпоративным клиентам.

    При этом опции классических карт позволяют владельцам полноценно их использовать, не опасаясь за безопасность платежей. Кроме стандартных функций, владельцу карт доступны бонусные программы банка, например «Сбербанк-Спасибо».

    Зарплатной картой может стать пластик и с более высоким статусом: золотым или платиновым. Как правило, такие вопросы решаются в индивидуальном порядке, далее мы расскажем об этом.

    Золотые карты: преимущества и недостатки

    В линейке банка есть и премиальные продукты. Золотая карта Сбербанка ассоциируется с высоким статусом своего держателя. Банк дает к ней расширенный пакет привилегий, рассмотрим, что это такое:

    • Держатель Visa Gold Сбербанк автоматически участвует в акциях платежных систем. Условия акций можно прочитать на сайте Visa и Mastercard ;
    • Банк предоставляет круглосуточный консьерж-сервис. В любой момент можно получить помощь и консультации специалистов контактного центра;
    • В случаях потери или кражи карты, владельцу гарантируется экстренная выдача наличных средств, в России и за границей;
    • Возможность расчетов с участием средств электронных сервисов (Яндекс Деньги и др.);
    • Начисление миль для бесплатных авиаперелетов и оплаты гостиниц (услуга доступна владельцам Visa Gold Аэрофлот);
    • Дополнительные системы защиты информации (электронные чипы и технологии 3D-Secure).

    Кроме вышеперечисленных преференций, владелец золотого пластика имеет полный доступ к стандартным продуктам и бонусным программам банка. Например, за каждую оплату безналичными, ему на счет будут начисляться бонусные баллы от программы «Спасибо» для последующего обмена на скидки у партнеров.

    Имеет ли золотая зарплатная карта Сбербанка преимущества для своего владельца? Безусловно, ведь к держателям золотых Visa или MasterCard в банке традиционно лояльное отношение. Это выражается не только в оперативном решении всех возникающих вопросов, но и в предложении льгот и пониженных тарифов. Если у сотрудника есть зарплатная карта виза голд, ему могут выдать кредитку с одобренным лимитом и без годового содержания.

    Условия получения

    Понятно, что такие цены не дают возможности банку массово распространять «золото» для зарплатных проектов.

    Поэтому, зарплатная карта Visa Gold – это скорее исключение и лояльность банка к своим корпоративным партнерам. Как можно ее получить? На этот вопрос ответят в банке, проанализировав зарплатный проект конкретной компании.

    На практике, золотые карты в качестве зарплатных банк выдает руководителям и топ-менеджерам компаний, участвующим в проекте. Получить «золото» могут и специалисты, имеющие высокий доход и представляющие ценность для компании. Количество премиальных карточек утверждается на этапе переговоров о зарплатном проекте с банком.

    Таким образом, условия получения премиального пластика в качестве зарплатного целиком и полностью зависят от организации-работодателя.

    Заметим, что у сотрудника есть возможность включить в зарплатный проект личную карту голд Visa или MasterCard. Но решение по этому вопросу должны одобрить в банке.

    Оценивая, какие имеет карта Сбербанка минусы и плюсы, можно сделать однозначный вывод в ее пользу. Удобство расчетов, интернет-сервисы, безопасность и приятные бонусы – все это в совокупности обеспечивает высокий рейтинг пластику Сбербанка. Что касается выбора между золотыми и классическими вариантами, то здесь принимается индивидуальное решение.

    Видео (кликните для воспроизведения).

    Источник: http://sovetbank.ru/karty/zarplatnaya-karta-gold-ot-sberbanka-usloviya-minusy-i-plyusy/

    Карта мир золотая зарплатная преимущества
    Оценка 5 проголосовавших: 1

    ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

    Please enter your comment!
    Please enter your name here