Армения разрешений на работу

Важные информационные данные на тему: "Армения разрешений на работу" с описанием сопутствующих проблем и способов их решения. За индивидуальными консультациями всегда можно обратиться к дежурному специалисту.

Получить разрешение на работу в Армении – от 360 EUR

Иностранным инвесторам, желающим привлечь собственных сотрудников в компанию в Армении, потребуется разрешение на работу для каждого специалиста. Даже с учетом наличия армянской визы граждане других стран не имеют права на официальное трудоустройство без специального документа. Перевод квалифицированного или неквалифицированного персонала нуждается в оформлении разрешения на работу в Армении, а в некоторых случаях – и временного вида на жительство. Однако существует большой список исключений для зарубежных специалистов.

Наша компания Offshore Pro Group готова помочь с получением разрешений для одного или нескольких сотрудников иностранной компании в Армении, а также международному или локальному бизнесу с нуля в армянской юрисдикции. Стоимость услуг – от 360 EUR за 1 человека (окончательная цена оглашается после выяснения подробностей).

Разрешение на работу в Армении – общие требования

Иностранным инвесторам и бизнесменам, планирующим бизнес в Армении, следует знать, что разрешение на работу в стране требуется иностранцам (за исключением определенных профессий и вида деятельности), независимо от вида привлечения специалистов – внутрифирменного, субподрядчиков или местного найма. Однако важно знать, что в Армении имеются некоторые исключения – документ не запрашивается для определенных категорий рабочих (см. ниже).

Разрешение на работу в Армении выдается исключительно по заявлению официального работодателя от своего имени. Срок действия документа всегда не одно года.

Здесь есть важный нюанс – перед подачей заявки на разрешение для конкретного сотрудника обязательно проверяется наличие соответствующего специалиста на рынке труда Армении. Если по итогам собеседования с таким кандидатом работодатель отклоняет кандидата либо рынок не располагает подобными соискателями, компания вправе получать разрешение на работу для иностранных граждан.

Разрешение на работу в Армении – кому документ не требуется?

В Армении существуют некоторые категории иностранцев, которые имеют право проживать и официально работать в Армении без обязательного оформления разрешения. Согласно армянскому законодательству, к таким лицам относятся:

  • персонал, работающий в представительствах иностранной компании;
  • дипломатический персонал и члены их семей;
  • иностранные граждане, освобожденные от разрешений на работу согласно международным соглашениям РА (граждане стран-участниц ЕАЭС);
  • временные иностранные сотрудники, выполняющие работы по наладке и запуску приобретенного оборудования (у иностранных предприятий);
  • специалисты, обучающие местный персонал навыкам работы на приобретенной технике;
  • ИТ-персонал, веб-дизайнеры,техники ЭВМ и компьютерных систем;
  • получатели особого статуса проживания по Special Passport со сроком действия 10 лет;
  • обладатели временного вида на жительство при условии, что оно получено в качестве членов семьи иностранца со специальным, постоянным или временным видом на жительство;
  • руководители, акционеры коммерческих компаний с иностранным капиталом;
  • сотрудники, работающие в приграничных территориях;
  • преподаватели, дающие курс лекций на временной основе.

Также иностранным инвесторам следует учитывать, что, выступая в роли акционера, владельца или руководителя предприятия иностранцы не нуждаются в получении разрешения на работу. Если в компании предусматривается работа привлеченных лиц, прибывших в Армению на основании международных соглашений, документ не оформляется.

Среди прочих категорий иностранцев, которым не нужно разрешение на работу в Армении:

  • сотрудники средств массовой информации;
  • иностранные студенты, устраивающиеся на сезонную работу (во время каникул);
  • граждане других стран, получившие убежище в Армении;
  • работники по краткосрочным контрактам в области культуры, спорта.

Разрешение на работу в Армении – ситуация с бизнес-посетителями

Следует учитывать, что иностранному инвестору нет необходимости делать документ, если визит в Армению подразумевает деловой визит для участия в конференциях, тематических форумах или выставках, посещения переговоров, дискуссий, интервью. Также разрешение на работу в Армении не нужно иностранным лицам, приезжающим в страну для покупки товаров или обработки заказов.

Если иностранная компания привлекла специалистов до вступления закона о разрешениях на работу в силу, никаких дополнительных действий совершать не требуется. Если же в данный период или в последующие годы предстоит перезаключение контракта с иностранным специалистом, не позже, чем за 60 дней до его истечения необходимо обратиться в Министерство труда и социальных дел (MLSA). Новый наём включает оформление разрешения.

Кстати, армянские работодатели освобождены от обязательного сообщения о свободных вакансиях. Единственное ограничение – заработная плата не может быть ниже минимального порога, установленного законодательством республики.

Разрешение на работу в Армении – как получить?

Прежде всего, иностранным инвесторам и бизнесменам следует выяснить, освобождается ли иностранный специалист от необходимости оформлять документ согласно международным соглашениям или принадлежности к вышеперечисленным категориям. Если нет, разрешение на работу в Армении оформляется только после полной проверки рынка труда государства на отсутствие подходящего специалиста.

Заявка подается в Министерство труда и социальных дел (MLSA) по установленной форме от имени иностранного или армянского работодателя.

Внимание: на основании разрешения на работу в Армении иммигрант подает заявление на получения временного вида на жительство, то есть – после получения разрешения на официальное трудоустройство.

Именно MLSA занимается поиском кандидатов по заявленной вакансии на армянском рынке труда. При нахождении такого лица направляет кандидата на собеседование, в противном случае принимает документы для выдачи разрешения на работу в Армении конкретному иностранному лицу. Кстати, работодатель вправе отклонить кандидата по уважительной причине и назначать любой оклад, если он не ниже минимальной заработной платы.

Разрешение на работу в Армении имеет четко установленный срок – 1 год, может продлеваться по запросу работодателя (важно помнить о 60 днях до окончания срока). Как только иностранец получает официальный документ, он вправе занимать должность в компании на территории армянской юрисдикции.

Разрешение на работу в Армении – сроки и документы

Как только иностранный специалист получает документ, он подает заявку на получение временного вида на жительство в ОВИР Еревана. Здесь необходимо приложить полный пакет документов, примерный срок рассмотрения заявления – 30-45 дней.

Читайте так же:  Алименты студенту в россии

Непосредственно разрешение на работу в Армении обычно оформляется примерно в 20-дневный период, подразумевает обязательную оплату государственной пошлины в размере 25 тыс. AMD или примерно 52 USD. Временный вид на жительство обойдется в 105 тыс. AMD или примерно 219 USD. Плательщиком может выступать как иностранный сотрудник, желающий трудоустроиться в Армении, так и официальный работодатель, подающий запрос на получение документа.

В перечне обязательных к подаче в MLSA документов:

  • установленная форма заявления;
  • 2 четкие фотографии сотрудника (паспортного размера – 35х45 мм);
  • действующий паспорт иностранца, который трудоустраивается;
  • документы об образовании и соответствующей квалификации (обязателен апостиль или консульская легализация) в случаях, когда работодатель установил требования по квалификации;
  • квитанция, подтверждающая оплату государственного сбора.

В течение примерно 20 дней после подачи полного пакета документов работодатель получает разрешение на работу в Армении на имя иностранного сотрудника. В Министерстве труда и социальных дел возвращается только паспорт, остальные документы хранятся в представительстве государственного органа.

Также иностранным бизнесменам и инвесторам, желающих привлечь иностранных специалистов к занятости в своих компаниях, следует учесть возможные штрафы. Нарушение иммиграционных правил и разрешений на трудовую деятельность наказуемо – 208-313 USD за работу без документов (включая отсутствие вида на жительство) или от 100 до 150 тыс. армянских драмов. Если просрочена виза или состоялось какое-либо иное нарушение иммиграционного статуса, санкции предусматривают от 104 до 208 USD штрафа (в эквиваленте драмов – от 50 до 100 тыс. AMD).

Полезная информация для иностранного сотрудника: если после получения разрешения на работу работодатель не обеспечивает иностранца работой, на которую было получено разрешение, именно он должен покрыть расходы на проезд, проживание и личную собственность сотрудника, а также сопровождающих его членов семьи.

Если вас интересует разрешение на работу в Армении с целью привлечения иностранных специалистов в ваш бизнес, пишите нашим юристам на электронный адрес [email protected]

Стоимость услуг – от 360 EUR за одного работника. При необходимости мы также поможем с получением временного, постоянного или специального вида на жительство, оформлением визы, открытием банковских счетов и регистрацией бизнеса в армянской юрисдикции.

Источник: http://internationalwealth.info/best-offshore-services/get-permission-to-work-in-armenia/

Миграционное право: трудоустройство граждан армении в 2018 году

Содержание статьи

Прием на работу гражданина армении

Добрый день. Вопрос такой: при оформлении на работу гражданина армении должен ли работодатель уведомить кроме УФМС — ФНС и Центр занятости?

Работодатель должен уведомить только УФМС.

Согласно ст. 13 п. 8. Закона «О правовом положении иностранных граждан в РФ» — Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трех рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере миграции на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере миграции обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.http://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_173779/?frame=15#p486© КонсультантПлюс, 1992-2015

Прием на работу гражданина Армении

Здравствуйте! Каков порядок приема на работу гражданина Армении, что должен требовать работодатель при приеме на работу. Спасибо.

Источник: http://opravdaem.ru/questions/migracionnoe-pravo-trudoustrojstvo-grazhdan-armeni/

Въезд граждан Армении в Россию в 2020 году

Для пребывания на территории Российской Федерации для граждан Армении необходима временная регистрация по месту пребывания.

Что изменилось с новыми правилами?

После присоединения Армении к Евразийскому союзу граждане Армении имеют те же права, что и российские работники, т.е. при устройстве на работу армянам не требуется оформление патента. А также для временного проживания на территории Российской Федерации в течение года, гражданам Армении достаточным является оформление регистрации. При пребывании в России до одного месяца армянским работникам необходим только трудовой договор. При длительном пребывании нужна регистрация.

Трудоустройство граждан Армении

Трудоустройство граждан Армении не предусматривает получение трудового патента, т.е. можно работать без всяких разрешений. Регистрация продлевается на основании заключенного с работодателем трудового соглашения. При въезде на территорию Российской Федерации, в миграционной карте обязательная отметка в графе – цель въезда – «работа».

Основными документами для армянских граждан, пребывающих в Россию, являются:

  1. документ, удостоверяющий личность,
  2. миграционная карта,
  3. талон о постановке на учет,
  4. трудовой договор, заключенный с работодателем. Он должен быть подписан до истечения срока действия миграционной карты. В случае нарушения срока, предусмотрена ответственность в виде штрафа в размере 5 000 руб.

Для длительного пребывания на территории России, армянским гражданам требуется разрешение на временное пребывание (РВП), оно выдается на три года и уже не ограничивается трудовым соглашением.

РВП для армянских граждан

Для получения РВП нужны следующие документы:

– справка об отсутствии судимости,

– медицинская справка, подтверждающая отсутствие опасных заболеваний,

– подтверждение постановки на миграционный учет,

– сертификат о сдаче экзамена по русскому языку, истории и законодательства Российской Федерации.

РВП нельзя продлевать, но прожив на основании такого разрешения не менее одного года можно собирать документы для оформления вида на жительство. Разрешение на проживание выдается на пять лет и его можно неоднократно пролонгировать.

Читайте так же:  Списать задолженность по займам

Проживание армянского гражданина по ВНЖ может сократиться с пяти лет до одного года в случае:

– Высокого уровня квалификации заявителя, высокие достижения в науке, культуре.

– Необходимости политического убежища на территории страны.

– Признания армянского гражданина беженцем.

– Требуемые документы при оформлении по общей схеме.

Гражданам Армении для получения российского паспорта по общей схеме необходимо подать в миграционные органы следующие документы:

Документы Пояснения
заявление Заполненное собственноручно
документ, удостоверяющий личность Паспорт гражданина Армении
4 фотографии размером 35×45
квитанция об оплате госпошлины
сертификат подтверждающий владение русским языком, знания законов и истории Российской Федерации
документ На вид на жительство
документы, подтверждающие наличие официального постоянного дохода справка о доходах с места работы, накоплениях, нетрудоспособности, начислении алиментов, пенсии

Документы должны быть переведены на русский язык и нотариально заверены.

Кто имеет право на гражданство России

По упрощенной схеме получить российское гражданство имеют право армяне:

– состоящие в браке на российских гражданах не менее трех лет;

– рожденные и имевшие гражданство СССР;

– у которых есть совершеннолетние дети, являющиеся гражданами Российской Федерации, и признанные недееспособными;

– у которых есть несовершеннолетний ребенок – подданный Российской Федерации, если второй родитель ребенка отсутствует;

– с российским высшим образованием, полученным до 2002 года;

– с трудовым стажем не менее трех лет;

– являющиеся ИП, уплачивающие налоги и взносы в бюджет не менее одного миллиона рублей за последние три года;

– которые инвестируют в экономику России и оплатившие налоги не меньше 6 млн.руб. в течение трех лет;

– официально проработавшие не менее трех лет на должности, включенной в список значимых профессий;

– признанные носителями русского языка;

– ветераны Великой Отечественной войны, проживающие в любом субъекте страны;

– принимающие участие в программе переселения соотечественников.

Источник: http://migranty.info/vezd-grazhdan-armenii-v-rossiyu-v-2018-godu/

Как гражданам России уехать работать в Армению: вакансии и оформление визы

После распада СССР Армения пережила экономический кризис, ряд землетрясений, разрушивший около половины промышленной и логистической инфраструктуры страны. Тем не менее, в 2018 году бывшая советская республика стала довольно устойчивым самостоятельным государством, постоянно развивающимся и улучшающимся. Это касается и работы в стране: правительство старается регулярно увеличивать размеры минимальных выплат рабочим и пенсионерам, повышать социальную обеспеченность своего населения.

В статье мы рассмотрим, как найти работу в Армении и какие вакансии для граждан России есть в стране.


Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону
+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Это быстро и бесплатно !

Преимущества для россиян

С 2015 года Армения стала членом Евразийского экономического союза. Такое членство позволяет гражданам стран-участниц союза беспрепятственно устраиваться на работу на территории дружественных государств.

Между Россией и Арменией есть особое соглашение, благодаря которому с 2001 года обеими сторонами признаются дипломы об образовании, ученые степени и звания. Это является большим плюсом, так как российские студенты могут переводиться в армянские вузы и легко устраиваться на работу в стране.

Недостатки трудоустройства в Армении

Несмотря на постепенный экономический рост, в стране все еще не самые комфортные условия для рабочих. Открытых вакансий в стране не так много и все они в основном для людей с высокой квалификацией. Из-за серьезного упадка образования в девяностые годы сейчас в стране достаточно и своих обычных рабочих, а вот в профессионалах действительно нуждаются.

1 армянский драм (AMD) на конец 2018 года примерно равен 0,14 RUB

Уровень заработных плат здесь не высок. Минимальная зарплата находится на уровне 55 000 драмов (AMD) — 7700 рубля.

Средняя ежемесячная заработная плата, в свою очередь, составляет 141 000 AMD (19 700 рублей).

Востребованные вакансии

Самыми востребованными профессиями в Армении являются:

  • медицинские работники;
  • преподаватели в школах и вузах;
  • программисты;
  • инженеры;
  • эксперты в банковской сфере;
  • работники в горнодобывающей отрасли;
  • электрики;
  • разнорабочие;
  • сотрудники ресторанов;
  • работники туристических фирм.

Как мы уже говорили, зарплаты в стране невысокие. Вот список ежемесячных зарплат по самым распространенным профессиям:

  • медсестра – 100 тыс. AMD (около 14 тыс. рублей);
  • продавец – 110-112 тыс. AMD;
  • разработчик ПО – 100-400 тыс. AMD (в зависимости от сложности проекта);
  • программист – 94 тыс. AMD;
  • менеджер по продажам – 60-200 тыс. AMD;
  • оператор по логистике – 200 тыс. AMD;
Видео (кликните для воспроизведения).

Самые высокооплачиваемые профессиональные сферы и средние зарплаты их работников:

  1. IT и связь – 440 тыс. AMD.
  2. Финансы и страхование – 405 тыс. AMD.
  3. Горнодобывающая промышленность и разработка карьеров – 395 тыс. AMD.
  4. Снабжение газом, электроэнергией, кондиционированным воздухом – 274 тыс. AMD.
  5. Государственное управление и оборона – 225 тыс. AMD.
  6. Строительство – 205 тыс. AMD.
  7. Наука и техническая деятельность – 185 тыс. AMD.
  8. Обрабатывающая промышленность – 183 тыс. AMD.
  9. Операции с недвижимостью – 164 тыс. AMD.
  10. Складское хозяйство и перевозки – 160 тыс. AMD.

Важно! Для получения хорошей должности знание армянского языка необходимо. Без минимальных знаний будет трудно устроиться даже на неквалифицированную работу. Но есть сферы, где можно попробовать свои силы, зная только русский язык. Это сельское хозяйство, строительство, обслуживание.

В столице Армении Ереване находится наибольшее количество различных офисов, государственных и частных учреждений и предприятий. Российских предприятий здесь также наибольшее скопление. Именно в этот город стекаются иностранные граждане в поисках работы. И это правильное решение. Работа в Ереване в российских компаниях станет отличной перспективой для выходцев из РФ.

Открытие бизнеса

Открыть и развить свое дело в Армении можно независимо от гражданства. Для этого потребуется предоставить такие документы:

  • устав предприятия;
  • учредительный договор;
  • расчетный счет в армянском банке;
  • юридический адрес компании;
  • информация об избранной системе налогообложения.

Все документы должны составляться на армянском языке. Далее необходимо зарегистрировать компанию в местном реестре и можно приступать к предпринимательской деятельности.

Читайте так же:  Справка с основной работы для совместительства

Разрешение на работу

Для легального трудоустройства иностранным гражданам необходимо оформить разрешение на работу. Это самый важный документ, на основании которого выдается рабочая виза.

Оформлением этого документа занимается работодатель. Сделать это необходимо до приезда иностранного работника. Разрешение и копия рабочего контракта высылаются работнику для предоставления в посольстве при оформлении визы.

Важно! Заключение рабочего контракта — обязательное условие для законной трудовой деятельности в стране. В противном случае вам грозит штраф или даже депортация.

Оформление рабочей визы в Армению

Армения и Россия – дружественные страны. Граждане РФ могут въехать на территорию Армении только по заграничному паспорту. Правда, легально находиться в стране можно будет лишь 180 дней, а работать будет нельзя. Поэтому, если вы планируете устроиться на длительный срок, вам потребуется рабочая виза.

Для оформления рабочей визы необходимо собрать следующий пакет документов:

  • заграничный паспорт;
  • все предыдущие загранпаспорта;
  • заполненную анкету;
  • 4 фотографии;
  • разрешение на работу (оригинал или копию);
  • приглашение на работу в Армению от работодателя;
  • трудовой договор с указанием должности, зарплаты и сроков действия контракта.

В посольство могут потребовать дополнительные документы, будьте к этому готовы.

Представительства Армении в РФ

Обратиться с заявлением и всем пакетом документов нужно в одно из представительств Армении в России:

Посольство Армении в Москве

Адрес: пер. Армянский, 2

Тел.: +7 495 624 12 69

Генконсульство Армении в Санкт-Петербурге

Адрес: Декабристов, 22 Санкт-Петербург

Тел.: +7 812 571 72 36

Генконсульство Армении в Ростове-на-Дону

Адрес: ул. Ереванская, 1а. Ростов-на-Дону.

Тел.: +7 863 253 64 54

Генконсульство Армении в Калининграде

Адрес: ул. Герцена, 1д. Калининград.

Тел.: +7 4012 98 52 66

Генконсульство Армении в Волгограде

Адрес: ул. Академическая, 6. Волгоград.

Тел.: +7 8442 97 06 77

Почетное консульство Армении в Сочи

Адрес: ул. Курортная, 8а. Сочи.

Тел.: +7 8622 67 16 42

Заключение

Чтобы приехать в Армению, нужен только загранпаспорт, а чтобы там работать, понадобится рабочая виза. Жителям Российской Федерации практически никогда не отказывают во въезде в страну и в местном трудоустройстве. Здесь нет никакой национальной дискриминации на государственном уровне. Главное, чтобы вы сами были доброжелательным человеком и добросовестным работником.

Не нашли ответа на свой вопрос?
Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:

+7 (499) 450-39-61
8 (800) 302-33-28

Источник: http://101jurist.com/viza/uehat-rabotat-v-armeniyu.html

Нужно ли гражданину Армении разрешение на работу в России (Москве) в 2020 году

Для иностранных граждан, независимо от страны государственной принадлежности в России установлены определенные требования по трудоустройству. Оформление контракта с подданными других стран – это всегда сложности формального характера. Для лиц, следующих для выполнения трудовых обязанностей с Армении на территории РФ предусмотрены особые условия с 2015 года. Это связано с заключением международного соглашения между РФ, Арменией и рядом стран в рамках Евразийского экономического союза. Как гражданину Армении получить разрешение на работу, какие документы нужно подготовить, нужно ли их заверять? Подробно о процедуре оформления трудовой деятельности в России в этом материале.

Особенности трудоустройства граждан Армении в РФ в 2020 году

При принятии на должность иностранца российскому работодателю следует обратить внимание на следующие моменты:

Легальный статус нахождения гражданина Армении в России. Обязательно наличие документа, подтверждающего цель въезда в страну. Это может быть свидетельство о браке, о рождении, РВП или ВНЖ.
Наличие миграционной карты, которая выдается при пересечении государственной границы РФ. В ней обязательно указывается цель прибытия в Россию. Если это трудовая деятельность, то должно быть указано в формуляре «Работа». Освобождены от обязанности получения и предъявления миграционной карты только граждане Беларуси.
Уведомление миграционной службы о прибытии в Россию. Извещение подается принимающей в РФ стороной или самим иностранцем. Для граждан Армении обязано соблюдение срока – 30 дней с момента прибытия в РФ. Срок отсчитывается от даты пересечения госграницы.

Внимание: законность пребывания в России на момент принятия на работу подтверждается удостоверяющим документом. Его обязательно должен в копии и оригинале для сверки предъявить иностранец при заключении трудового контракта в кадровую службу предприятия.

Миграционный учет граждан Армении в России в 2020 году

Постановка на учет в миграционной службе осуществляется самим работодателем, если он выступает в качестве принимающей стороны при принятии на вакантную должность или въезде в РФ. Также допускается подача извещения о регистрации в УФМС гражданином Армении самостоятельно, если иностранец въезжает в страну по собственной инициативе по другой причине, например, воссоединение с семьей, регистрация официального брака с гражданином/кой России.

Учет граждан Армении при трудоустройстве в РФ в 2020 году

Заключаемый с иностранцем договор может быть как срочным, так и бессрочным. Испытательный срок устанавливается по времени согласно требованиям российского законодательства и должен составлять не более 2 месяцев для специалистов среднего звена и 6 месяцев для лиц руководящего состава.

В случае прекращения трудовых отношений по инициативе работника или специалиста гражданину предоставляется 15 дней для оставления российской территории. В случае оставления им в РФ без законного на то основания последует привлечение по административному составу правонарушения с запретом на въезд в РФ в течение 3 лет.

Обязанности работодателя при приеме на работу гражданина Армении в 2020 году в РФ

Российская организация или индивидуальный предприниматель обязаны при заключении договора с гражданином Армении исполнить следующие обязательства:

  1. Попросить предъявить удостоверение личности и миграционную карту.
  2. Заполнить и подать уведомление унифицированной формы в миграционную службу лично, через представителя или по почте, либо через МФЦ.
  3. Регистрация по месту жительства в течение 7 дней после пересечения государственной границы. Штамп проставляется на границе в заграничный паспорт.
  4. Отдать иностранцу корешок уведомления и миграционную карту с отметкой о разрешенном сроке пребывания в РФ на основании трудового соглашения.

Внимание: граждане Армении трудоустраиваются без необходимо оформления на их имя разрешения на работу или патента.

Список бумаг для заключения трудового договора с гражданином Армении в 2020 году

Поскольку разрешение на работу гражданам Армении не требуется, то пакет документов для заключения соглашения может быть стандартным. В него включаются:

Читайте так же:  Как получить алименты с детей

Составленные на армянском и других языках документы необходимо перевести на русский и заверить в нотариальной конторе в присутствии квалифицированного аккредитованного переводчика.

Учет в УФМС граждан Армении в 2020 году в РФ по работе

В течение 30 дней иностранцу обязательно нужно встать на учет в миграционной службе РФ. А в период до 7 дней с момента заключения трудового договора предъявить извещение о случившемся факте. Тоже самое нужно сделать в указанный срок при увольнении сотрудника. Также подаются сведения в Налоговую службу в течение 3 дней с момента принятия или прекращения трудовых отношений. В ином случае при неисполнении обязанности в отношении ФМС установлена административная ответственность в следующих объемах:

  • на руководителя и других должностных лиц предприятия – от 30 000 до 50 000 руб. в отношении каждого не учтенного сотрудника;
  • на организацию, не подавшую вовремя уведомление, – от 400 000 до 800 000 руб.;
  • приостановление коммерческой деятельности на предприятии на срок от 14 до 90 дней.

Налоги и сборы для граждан Армении в 2020 году в РФ

Иностранцы, прибывшие в РФ для заключения трудового соглашения из стран ЕЭС, обязаны делать взносы в различные государственные и внебюджетные фонды. Ставки принимаются во внимание те же, что и при принятии на должность россиян. Исключение сделано в отношении подоходного налога, который до момента нахождения иностранца в РФ в течение 183 дней составляет 30% как для нерезидентов РФ.

Ставки приняты в следующих размерах для граждан Армении:

  • НДФЛ – 30% до 183 дней и 13% от 6 месяцев;
  • обязательное пенсионное страхование – 22%;
  • медицинское государственное обслуживание – 5,1%;
  • взносы в Фонд социального страхования – 2,9%;
  • страхование от несчастных случаев на производстве – 0,2%.

Заработная плата сотрудника на руки составит 26100 руб. Для граждан Армении полис медицинского страхования предоставляется бесплатно, если они имеют вид на жительство или разрешение на временное пребывание в РФ. В остальных случаях требуется приобретение полиса добровольного медицинского страхования.

Внимание: при болезни граждане Армении имеют право на получение полного медицинского обеспечения и выплат в связи с нахождением на больничном согласно листу нетрудоспособности. Тоже самое касается невыхода на работу в связи с беременностью и родами. Правила применяются в отношении иностранцев также как для россиян в отношении матерей.

Распространенные ошибки

Ошибка 1: вопрос, нужно ли разрешение на работу для российской компании оформлять для гражданина Армении, если деятельность не связано с высокой квалификацией специалиста?

– Независимо от того, какая работа предлагается на производстве, разрешение на работу не требуется для граждан стран, с которыми подписано соглашение в рамках ЕЭС. К таковым относится Армения. Такового вопроса не должно возникать в связи с заключением трудового договора с гражданином этой страны.

Вопрос-ответ

Вопрос 1: нужно ли оформлять разрешение на работу или патент для иностранца, прибывшего с безвизовой для России страны, в частности, Армении?

– Нет, не требуется. Но постановка на учет иностранца в миграционной службе и налоговом органе осуществляются также как для подданных других стран.

Вопрос 2: В каком размере нужно отчислять НДФЛ для иностранца из Армении. Нужно ли оплачивать как для россиян страховые взносы в различные бюджетные и внебюджетные фонды, проводится ли медицинское освидетельствование и страхование при травматизме на производстве?

– Оплата НДФЛ осуществляется в размере 13%, если иностранец пребывает в стране более 183 дней, если менее – 30% как нерезидент. Все выплаты в различные фонды осуществляются в тех же размерах, что и для россиян – работников. Производится также страхование с отчислением взносов на эти цели, в том числе в связи с рисками производственного травматизма. Выплаты производятся организацией, куда на работу принят иностранец.

Вопрос 3: в какой срок необходимо уведомлять о прибытии гражданина Армении в РФ в связи с заключением трудового контракта. Говорят, что для этой страны предусмотрен специальный срок.

– При пересечении государственной границы граждане Армении должны уведомлять миграционную службу о прибытии в течение 30 дней. Это делает принявшая российская компания на работу либо самостоятельно иностранец при предъявлении уведомления в службу. Также при заключении трудового соглашения нужно подать извещение специальной формы в ФМС РФ в течение 7 дней после установления такого юридического факта.

Пример из практики

Армакян Л.Л. устроился на работу в российское предприятие ООО «Астрал». Компания уведомила миграционную и налоговые службы и поставила сотрудника на миграционный учет в установленные законом сроки. Размер заработной платы составил 30 000 руб. В различные бюджеты с заработка отчислено: НДФЛ – 13% – 3 900 руб., ОПС – 22% – 6 600 руб., МС – 5,1% – 1 530 руб., ФСС – 2,9% – 870 руб. Итого к выдаче на руки сотруднику – 26 100 руб.

Источник: http://migranty.info/nuzhno-li-grazhdaninu-armenii-razreshenie-na-rabotu-v-rossii-moskve/

Прием на работу гражданина Армении в 2020 году

Пребывание на территории нашей страны иностранцев должно быть легальным, в связи с чем все маневры с документами должны быть в соответствии с Законом.У большинства работодателей сложилось мнение, что трудоустройство иностранных граждан- это всегда дополнительные проблемы ,однако с недавних пор, а именно с января 2015 г. для граждан Армении на территории Российской Федерации введен упрощенный порядок по устройству на работу, поскольку Армения входит в состав Евразийского экономического союза. Читайте также статью ⇒ Прием на работу гражданина Казахстана в 2020.

  • В первую очередь работодателю необходимо проверить, на каком основании данный гражданин находится в России, то есть законность его пребывания, в каком статусе он находится, а именно временно проживающие, временно пребывающие и постоянно проживающие.
  • В случае, если он постоянно проживает на территории России, то он должен предоставить вид на жительство
  • Миграционная карта подтверждает временное пребывание
  • Временно проживающие имеют разрешение на проживание

Если данный гражданин планирует остаться в России на срок более чем тридцать дней, то ему следует встать на миграционный учет по месту пребывания, если срок составить менее 30 дней, то миграционка не нужна. Для контроля за временем нахождения в России ставится отметка в заграничный паспорт с датой въезда.

ВАЖНО!Обратите внимание, на каком основании гражданин пребывает в Российской Федерации, потребуйте подтверждающие документы!

Миграционный учет граждан Армении

Поставить на учет гражданина Армении может принимающая сторона, в том числе и работодатель. Самостоятельно встать на учет он не может, только в случае если будет являться собственником жилья, в котором пребывает. В случае, если принимает работодатель, то он обязан уведомить ФМС о таком сотруднике.

Читайте так же:  Как подать на алименты не разводясь

Если гражданин трудоустроен официально, то он может находиться на территории нашей страны столько, сколько будет действовать трудовой договор, как срочный так и бессрочный (см. → как заключить трудовой договор с иностранным гражданином: образец).

В случае, если трудовой договор будет расторгнут, дается 15 дней на нахождение нового места работы либо придется покинуть страну. Для нарушителей существует запрет на въезд в Россию на три года.

При трудоустройстве граждан Армении работодатель:

  • Должен взять у иностранного сотрудника миграционную карту и документ, удостоверяющий личность
  • Заполнить бланк уведомления по требуемой форме в двух экземплярах, один из которых хранится в микро-финансовом центре
  • В обязательном порядке уведомить территориальное отделение ФМС России о том, что иностранец прибыл в место пребывания (лично, через многофункциональный центр или по почте )
  • Мигрант должен быть поставлен на учет в течение семи рабочих дней с момента прибытия в место пребывания;
  • вручить отрывную часть бланка уведомления с отметкой о прибытии иностранцу. Этот документ будет подтверждать то, что иностранный сотрудник поставлен на миграционный учет

Порядок оформления на работу с видом на жительство

Оформление на работу данных граждан не предусматривает получение патента или разрешения на работу в Российской Федерации. Поэтому предоставляется стандартный пакет документов.

  • Паспорт гражданина или иной документ, который подтверждает личность и признается на территории нашего государства, если он не на русском языке, то требуется его перевод, заверенный нотариально
  • СНИЛС, является обязательным документом при трудоустройстве, его необходимо оформить,а в случае его отсутствия работодатель сам может подать документы на его изготовление обратившись в Пенсионный фонд
  • Трудовая книжка российского или советского образца
  • ИНН – оформляется единоразово для оплаты налогов
  • Личная карта сотрудника
  • Медицинское свидетельство, оформляется платно, бесплатно только для граждан имеющих разрешение или вид на жительство, при этом срок действия полиса добровольного медицинского страхования, который иностранец представляет при приеме на работу, должен быть не менее срока трудового договора. Если срок действия страхового полиса меньше, чем период трудового договора, полис ДМС придется продлить – иначе принять сотрудника на работу нельзя
  • Военный билет не требуется, поскольку граждане Армении не состоят на воинском учете в России
  • Документ об образовании (н подлежит легализации на территории нащей страны, если только это не педагогическая, юридическая, фармацевтическая и медицинская сфера, тогда его нужно подтверждать)

Заполнение трудовой книжки

При приеме на работу работник должен предоставить трудовую книжку Российского или советского образца. Если книжки нет, то при ее отсутствии новая оформляется работодателем за счет средств работника. Никаких восстановительных записей по другим местам работы сотрудника отдел кадров не делает, первой записью в трудовой будет новое место, а также не забываем заполнить титульный лист с указанием образования . На образце это выглядит следующим образом:

№записи Дата Сведения о работе На основании чего внесена запись
Общество с ограниченной ответственностью «Баррель»
1 01.06.2017 Принят на работу на должность оператора АЗС Приказ №1 от 01.06.2017

Административная ответственность работодателя

За непредставление уведомления о том, что вы приняли иностранца на работу либо уволили в ФМС, работодателю грозит административная ответственность:

  • от 30 000 до 50 000 рублей для должностных лиц;
  • от 400 000 до 800 000 рублей или
  • административное приостановление деятельности на срок от 14 до 90 суток для организаций.

Налогообложение заработной платы для граждан Армении

За граждан ЕЭС так же как и Российской Федерации , работодатель уплачивает налоги, ставки сохраняются те же

Размер страхового взноса, налога Наименование взносов, налогов
НДФЛ 13%
ОПС, обязательное пенсионное страхование 22%
Медицинское страхование 5,1%
Взносы в ФСС 2,9%
От несчастных случаев на производстве 0,2%

Так, например, Иванов В.Г, является гражданином Армении, прибывшим в Россию, он трудоустроился в ООО «Астрал» , при заработной плате 30 000рублей в месяц взносы и налоги составят:

  • НДФЛ 30000*13%=3900
  • ОПС 30000*22%=6600
  • МС 30 000* 5,1%=1530
  • ФСС 30 000*2,9% =870
  • ФСНС 30 000*0,2%=60

Заработная плата сотрудника на руки составит 26100рублей

ВАЖНО!!Пенсионное обеспечение таких граждан находится под контролем их государства.

Предоставление листа нетрудоспособности гражданам ЕЭС

Полис обязательного медицинского страхования на бесплатной основе положен гражданам Армении в случае, если они имеют разрешение на временное пребывание либо вид на жительство. В остальных случаях приобретается полис добровольного медицинского страхования.

ВАЖНО!Иностранные граждане имеют полное право на получение выплат по листу нетрудоспособности.

А так же всех видов пособий по беременности и родам, независимо постоянно они проживают на территории России или временно, работодатель в любом случае при официальном трудоустройстве уплачивает за них страховые взносы.

Ответы на часто задаваемые вопросы

Вопрос №1: Наша компания является обществом с ограниченной ответственностью, хотим взять на работу гражданина Армении, нужно ли нам брать разрешение на привлечение иностранца?

Ответ: Разрешение не требуется, оно необходимо в случае приема иностранца, прибывшего со страны с визовым режимом с Россией

Видео (кликните для воспроизведения).

Вопрос №2: Какие налоги будут взыматься с заработной платы, если я гражданин ЕЭС?

Ответ: Для граждан Армении предусмотрен тот же порядок по уплате НДФЛ в размере 13%, а так же работодатель обязан уплачивать страховые взносы соответственно в пенсионный фонд, фонд социального страхования, на медицинское страхование и на травматизм


Источник: http://rabotniky.com/priem-na-rabotu-grazhdanina-armenii/
Армения разрешений на работу
Оценка 5 проголосовавших: 1

ОСТАВЬТЕ ОТВЕТ

Please enter your comment!
Please enter your name here